1. DCE 3105: PENILAIAN LATIHAN Semester Kedua 10/11
Unit 1: Teori dan Konsep Penilaian Latihan
Topik 1: Teori dan Konsep Penilaian
Topik 2: Pengertian Penilaian
Topik 3: Tujuan dan Objektif Penilaian
Topik 4: Isu-isu Penilaian

2. Unit 2: Model Penilaian Latihan
Topik 1: Penilaian Formal, Sistematik, dan
Komprehensif
Topik 2: Model Penilaian Pencapaian Obejktif
Topik 3: Model Penilaian Kualitatif
Topik 4: Model Penilaian Return On Investment
Topik 5: Amalan Penilaian latihan

3. Unit 3: Model Penilaian Kirkpatrick
Topik 1: Penilaian Reaksi
Topik 2: Penilaian Pembelajaran
Topik 3: Penilaian Perlakuan
Topik 4: Penilaian Impak

4. Penilaian Reaksi Tentukan jenis kepuasan yang diperlukan
Bentuk instrument yang boleh mengukur keputasan/reaksi
Adakan ruangan komen dan cadangan
Dapatkan 100% penglibatan
Pastikan reaksi yang jujur
Bentuk standard yang sesuai
Bandingkan reaksi dengan standard
Sampaikan penemuan mengikut kaedah yang sesuai

5. Penilaian Pembelajaran
Gunakan kumpulan kawalan jika sesuai
Jalankan pre-test dan post-test
Gunakan ujian untuk mengukur pengetahuan dan sikap
Gunakan ujian prestasi untuk mengukur kemahiran
Dapatkan 100% penglibatan
Sampaikan penemuan kepada yang berkaitan

6. Penilaian Perlakuan Gunakan kumpulan kawalan jika sesuai
Beri masa perlakuan dapat diamalkan
Jalankan pre-test dan post-test
Temubual atau gunakan borang soalselidik kepada bekas responden yang sesuai
Dapatkan 100% penglibatan
Ulangi penilaian dalam jarak masa yang sesuai
Fikirkan faedah dan kos

7. Penilaian Hasil
Impak yang terhasil setelah berlakunya perubahan perlakuan di tempat kerja
Jangka panjang dan indirect
Memerlukan perancangan dan perlaksanaan yang rapi

8. Unit 4: Instrumen dan Kaedah Pengumpulan Maklumat Penilaian
Topik 1: Borang Soalselidik
Topik 2: Pemerhatian
Topik 3: Temubual
Topik 4: Ujian Pengetahuan dan Kemahiran

9. Unit 5: Penganalisisan dan Kesimpulan Penilaian
Topik 1: Penemuan Penilaian
Topik 2: Penyediaan dan Penggunaan Laporan Penilaian

10. PENILAIAN PEMBELAJARAN
Peperiksaan Pertengahan Semester
30%
Objektif dan Subjektif
Meliputi Unit 1 dan 2
Peperiksaan Akhir
40%
Meliputi Unit 1 hingga 5. Tumpuan Unit 3 - 5

11. Tugasan (30%) Rancang satu penilaian program latihan
dengan menggunakan model penilaian Kirkpatrick. Program latihan tersebut perlulah program yang sebenar wujud sama ada telah berjalan dalam masa 6 bulan yang lepas atau belum dijalankan Perancangan penilaian ini tidak perlu dilaksanakan. Walau bgaimanapun rancangan tersebut perlu meliputi kaedah pengumpulan maklumat, menganalisis maklumat, dan laporan penilaian. Gunakan format berikut bagi tugasan ini:

12. Format Laporan Tugasan
A. Program Latihan yang dinilai
B. Model Penlaian
C. Objektif Penilaian
D. Kaedah Penilaian
E. Kaedah Laporan Hasil Penilaian
Pengisian yang sepatutnya perlu dibuat bagi
setiap tajuk. Terpulang kepada anda untuk
menentukannya.