Presentation is loading. Please wait.

Presentation is loading. Please wait.

DR MOHAMAD BIN SULAIMAN JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (JPK)

Similar presentations


Presentation on theme: "DR MOHAMAD BIN SULAIMAN JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (JPK)"— Presentation transcript:

1 CABARAN LEPASAN ILKA KE UA & PELUANG GRADUAN UA SEBAGAI TENAGA PENGAJAR DI ILKA
DR MOHAMAD BIN SULAIMAN JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (JPK) KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA Konvensyen Halatuju FPTV Universiti Tun Hussein Onn Malaysia 9 – 10 August 2016

2 KANDUNGAN 1 2 3 4 HALATUJU PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN 3 PENGIKTIRAFAN PROFESSION KEMAHIRAN 4 KESIMPULAN

3 ACCELERATING HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT FOR AN ADVANCED NATION
“In progressing towards an advanced nation, we will need more high-skilled workers. Therefore, the Government would like more students to pursue education in technical and vocational training and be trained and qualified. This field now comprises only 25 percent of the workforce. ...This Plan aims to boost this workforce to 35 percent, at par with academic and professional graduates. …For this reason, Technical and Vocational Education and Training (TVET) will be strengthened.” Source: Speech by the Prime Minister for the launch of 11th. MP on 21 May 2015.

4 Focus areas …accelerating human capital development for an advanced nation
Focus area A Improving labour market efficiency to accelerate economic growth. Focus area B Transforming TVET to meet industry demand Focus area C Strengthening lifelong learning for skills enhancement. Theme of 11th.MP: Anchoring growth on people Focus area D Improving quality of education for better student outcomes and institutional excellence 2

5 Expected Outcomes: TVET under 11th. Malaysia Plan
Institutions Specialization and optimization Programme Industry compliance and high employability Instructor / Lecturers Highly skilled and better delivery Public (Students) Clear education pathways and employment with better income Industry Better engagement with institutions

6 Kerangka Kelayakan Malaysia (KKM)
Tahap KKM Sectors Pembelajaran Sepanjang hayat Kemahiran Teknikal & Vokasional Pengajian Tinggi 8 Ijazah Kedoktoran Pengkreditan Pengalaman Pembelajaran Terkumpul(PPPL) 7 Ijazah Sarjana 6 Ijazah Sarjana Muda 5 Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM) Diploma Lanjutan 4 Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Diploma 3 Sijil Kemahiran Malaysia 3 (SKM 3) Sijil Vokasional & Teknikal Sijil 2 Sijil Kemahiran Malaysia 2 (SKM 2) 1 Sijil Kemahiran Malaysia 1(SKM 1) JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN Sumber rujukan :

7 Multiplicity in governance and delivery
Certificates offered MOHR MOYS MORRD MOE MOA MOPW States B Tech UniKL / MTUN 1 Adv Dip Tech JMTI 1 Polytechnic Diploma Polytechnics 27 KKTM6 9 Diploma Technology GMI7 1 MSAD ADTEC 4 IKTBN 1 Private Accredited Center MOA institute (CAM) 1 MSD 5710 CC Cert Community Colleges Tech Cert ILP 22 12 IKM6 MSC 1,2,3 IKBN5 15 MOA Institutes 5 CIDB (ABM) 6 States institutes 31 Private Accredited Centres GiatMARA9 212 MSC 1 & 2 88 SPM Vocational Schools/ Academies More than 1,000 institutions/providers, about 45% public institutions accounting for 70% of students with enrolment exceeding 300,000 Source: BCG 2011 8

8 Vocational & Technical Sector
Various standards, accreditation & certification in Skill Sector and Vocational & Technical Sector Skill Sector (DSD, 652 Act) Vocational & Technical Sector (MQA, 670 Act) Level 5 (Advanced Diploma) JMTI/ ADTEC DKM DKLM Poli- teknik Diploma/ Adv. Dip IKTBN DKM DKLM GMI Adv. Diploma Institut Pertanian; JKM; ATM; Jab Penjara DKM SKM ILK/IPT Swasta Adv Dip Dip DKM/ DLKM Sijil/SKM Level 4 (Diploma) Kolej Vokasional SKM DKM KKTM Diploma Level 3 (Certificate) ILP SKM DKM IKBN SKM Kolej Komuniti SMKK IKM Sijil MARA Level 2 (Certificate) CIDB SKK GiatMARA SKM & Sijil MARA Level 1 (Certificate) KSM KPM KBS KPIAT/KDN/KP KPM KKLW KKR KKLW Note Skills Sector using credentials           under the Malaysian Skills Certification System           operated by the DSD.

9 Strengthening TVET governance
Establishing a Single System for Accreditation Harmonising TVET Institutions Rating Systems to Improve Comparability 1 2 TVET Single & independent quality assurance Doctoral Degree Masters Degree Bachelor Degree Advanced Diploma Diploma Certificate Level 3 Certificate Level 2 Certificate Level 1 L1 L8 Star Rating (JPK) PolyRate (Politeknik) Harmonised single rating system MySpeKK (Kolej Komuniti) &

10 A new comprehensive model…..
NATIONAL HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT COUNCIL Demand Side Supply Side Performance Monitoring Industry Skills Committee (ISC) Majlis Kemahiran Industri Providers Performance Committee JPK & MQA Quality Assurance & Qualifications PHASE 1: PHASE 2: 2017 AND BEYOND Professional /Regulatory Bodies

11 Skills & Talent Skills and talent have become the major ingredients for Malaysia to become a high-income economy by The key objective is to develop a highly skilled workforce.

12 SKILLS INDEX As a person’s skills are manifested in the competency in performing a job, the National Employment Returns (2011) has reported on skill deficits based on MASCO occupational categories for NKEA sectors. Based on Figure 3.3, information technology and language skills are the main skills deficit experienced by the high and mid-skilled occupation categories while problem solving and language skills are the main deficit faced by the low-skilled occupation category. Figure 3.3: Skills Deficit Indicators by Occupation Category Notes: Based on MASCO classifications, Managers, Professionals, Technician/ Associate, Clerical support, Service/Sales and Elementary refer to category 1,2,3,4,5 and 9 respectively. Source: World Bank, Developing Skills for Innovation and High Income Economy in Malaysia, 2013

13 JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
1971 LLPPKK Lembaga Latihan Perindustrian dan Persijilan Ketukangan Kebangsaan 2nd May 1989 MLVK Reorganization of LLPPKK To summarize, coordinate and promote strategies and skills training programme in line with the economic growth of the country 1st Sept 2006 JPK National Skills Development Act (Act 652) - NASDA

14 Akta 652 Diwartakan pada 29 Jun 2006 Mandat:
Membangunkan National Occupational Skills Standards (NOSS) Menggunakan NOSS untuk: Mentauliah program kemahiran; Mempersijilkan individu dengan SKM/DKM/DLKM 19

15 Role & Function of DSD FUNCTION ROLE
DEVELOP NATIONAL OCCUPATIONAL SKILLS STANDARD REGULATE NATIONAL TRAINING CERTIFICATION SYSTEM COORDINATE THE DEVELOPMENT OF TRAINERS FOR SKILLS TRAINING CERTIFY SKILLED WORKERS SPEARHEAD R&D IN SKILLS TRAINING PROMOTE SKILLS TRAINING MANAGE THE POOL OF NATIONAL INDUSTRY EXPERT (DPIN) ROLE FUNCTION

16 Malaysian Occupational Skills Qualification Framework (MOSQF)

17 Malaysian Skills Certification System: 3 main approaches
1818 Malaysian Skills Certification System: 3 main approaches 1 2 National Dual Training System Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)‏ 30% in workplaces and 70% in training institutions. Accredited Centres & Programmes 3 Recognition of Prior Achievement. Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT)‏

18 Malaysian Skills Certification System
ACCREDITED CENTRE 1002 Accredited Center 6469 Programs 925 Accredited Center 5765 1068 Accredited Center 7258 1131 Accredited Center 5516 1450 Accredited Center 6045 1221 Accredited Center 6850 Cumulative numbers of Accredited Centre and Programs from Jun 2016 1184 Accredited Center 1499 2016 2014 2012 2010 2011 2013 2015 Attend full time course at JPK’s Accredited Centre NATIONAL DUAL TRAINING SYSTEM (NDTS)‏ Industry Based Training (Train your employees at their workplace) RECOGNITION OF PRIOR ACHIEVEMENTS (RPA)‏ Tell us your working experiences and we get you certified 541 643 1184 343 1156 1499 Cumulative numbers of Accredited Centre from Jun 2016 Cumulative numbers of Programs from Jun 2016

19 Malaysian Skills Certification System
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016* 124,249 90,595 102,035 103,227 106,327 102,730 43,110 Pengeluaran SKM, DKM & DLKM daripada Tahun *Jun 2016 1,386 8,851 16,243 1,787 PPB PPD PP PPL Lantikan Personel JPK daripada Tahun 2009 – Jun 2016

20 Malaysian Skills Certification System
Sistem Jaminan Kualiti Pegawai Pengesah Luaran (PPL) individu yang dilantik oleh JPK bagi melaksanakan lawatan verifikasi ke Pusat Bertauliah Pengurus Pusat Bertauliah (PPB) Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) Pegawai Penilai PERSONEL PENTAULIAHAN

21 PENGIKTIRAFAN Technical & Vocational Education Division (BPTV), Ministry of Education 66 JPA Scheme adopt Sijil Kemahiran Malaysia qualification Malaysia Board of Technologist (MBOT) – Skilled Accreditation Council (SAC) Artikulasi bagi kemasukan ke MTUN dan IPTS

22 PENGIKTIRAFAN SKM/DKM/DLKM

23 PEKELILING PERKHIDMATAN AWAM BIL.1/2016

24 66 SKIM PERKHIDMATAN 64 KELAYAKAN SKM 2 KELAYAKAN DKM

25 66 SKIM PERKHIDMATAN MENGGUNAKAN SKM/DKM
Bil. Skim Perkhidmatan Gred Sedia Ada/ Baharu 1 Pemeriksa Kereta Motor AB19 Sedia Ada 2 Ahli Muzik B19 3 Jurufotografi 4 Jurusolek 5 Pereka 6 Pembantu Pegawai Latihan E19 Penolong Pegawai Latihan E29 Baharu 7 Juruteknik Komputer FT19 8 Pembantu Perikanan G19 9 Penyelia Rancangan Tanah 10 Pembantu Kemahiran H19 11 Pelukis Pelan (Kejuruteraan Awam)/Penolong Jurutera JA19 12 Pelukis Pelan (Seni Bina)/Penolong Pegawai Seni Bina 13 Pembantu Pegawai Latihan Vokasional DV19 Penolong Pegawai Latihan Vokasional DV29 14 Juruaudio Visual N19 15 Pembantu Penyediaan Makanan 16 Penerbit Rancangan 17 Artis Budaya 18 Pegawai Kebudayaan 19 Pembantu Makmal C19 20 Pembantu Makmal Filem 21 Pembantu Geosains 22 Pembantu Perangkaan 23 Pembantu Ehwal Ekonomi 24 Pembantu Taman/Ladang 25 Pembantu Veterinar/Penolong Pegawai Veterinar

26 66 SKIM PERKHIDMATAN MENGGUNAKAN SKM/DKM
Bil. Skim Perkhidmatan Gred Sedia Ada/ Baharu 26 Pembantu Hidupan Liar G19 Baharu 27 Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera J19 28 Penguasa Bekalan Air 29 Merinyu Tali Air 30 Pegawai Bomba KB19 31 Pembantu Keselamatan KP19 32 Pembantu Pertahanan Awam 33 Pembantu Pendaftaran 34 Pegawai Imigresen 35 Pegawai Penjara KA19 36 Pembantu Tadbir (Undang-undang) L19 37 Pembantu Syariah LS19 38 Jurubahasa 39 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 40 Pembantu Penguat Kuasa 41 Pembantu Penerbitan 42 Pemeriksa Cap Jari 43 Pegawai Khidmat Pelanggan 44 Pembantu Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat 45 Pembantu Pentadbir Tanah/Penolong Pentadbir Tanah NT19 46 Penyelia Asrama 47 Operator Wayarles 48 Pembantu Penyelidik Sosial 49 Pembantu Pengurusan Murid 50 Pembantu Hal Ehwal Islam S19

27 66 SKIM PERKHIDMATAN MENGGUNAKAN SKM/DKM
Bil. Skim Perkhidmatan Gred Sedia Ada/ Baharu 51 Pembantu Arkib S19 Baharu 52 Pembantu Pemuliharaan 53 Pembantu Muzium 54 Pembantu Pustakawan 55 Pembantu Pembangunan Masyarakat 56 Pembantu Belia dan Sukan 57 Pembantu Perhubungan Perusahaan 58 Pembantu Penerangan 59 Pembantu Antidadah 60 Pembantu Kesatria 61 Pembantu Penyelidik Q19 62 Pembantu Akauntan W19 63 Pembantu Penilaian 64 Pembantu Juruaudit 65 Pembantu Tadbir (Kewangan) 66 Pembantu Penguasa Kastam WK19 51 15

28 PENGIKTIRAFAN 2. Technical & Vocational Education Division (BPTV), Ministry of Education – Vocational Teacher recruitment 2016 with Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) qualification “ lulusan ijazah kejuruteraan/vokasional Universiti Awam (UA) yang tiada kelayakan ikhtisas perguruan tetapi memiliki Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3 ke atas; atau “ lulusan ijazah kejuruteraan/vokasional Institut Pendidikan Tinggi Swasta (IPTS) yang tiada kelayakan ikhtisas perguruan tetapi memiliki SKM Tahap 3 ke atas; Source : Iklan Pengambilan guru vokasioanl secara interim di kolej vokasional Kementerian Pendidikan Malaysia Tahun 2016

29 PENGIKTIRAFAN Malaysia Board of Technologist (MBOT) – Skilled Accreditation Council (SAC) – Chair by DSD Director General Malaysia Board of Technologists (MBOT) currently being established under Technologists and Technicians Act 2015 [Act 768] gazetted 4 Jun 2015 as an apex body to recognise the professionalism of technologists, similar to Board of Engineers (for engineering profession). MBOT will serve to elevate the technologist professional career advancement and for industry acceptance. MBOT will also provide advice on wage structure for technologists as reference for public and private employers. It will also be the professional body to govern professional ethics and conducts of technologists. Target Group: Promotional efforts are underway to attract graduates of technical universities, polytechnics and holder of Malaysian Skills Certificate (SKM), Malaysian Skills Diploma (DKM) and Malaysian Skills Advance Diploma (DLKM) accredited by Department of Skills Development (DSD) to register as a member of the MBOT.

30 SPEKTRUM JURUTERA DAN TEKNOLOGIS KEJURUTERAAN
TEKNOLOGIS (MBOT) Penyelidikan Rekabentuk Produk Pembangunan Produk Pembuatan Pengujian Produk Penjualan Teknikal Perkhidmatan Penyelenggaraan TEKNOLOGIS JURUTEKNIK JURUTERA (BEM) Profesion Teknologis Kejuruteraan adalah berbeza berbanding Jurutera. Teknologis Kejuruteraan menjurus kepada aplikasi dan praktikal, manakala Jurutera menekankan aspek teori matematik, saintifik dan prinsip kejuruteraan. yang menghasilkan rekabentuk. Teknologis Kejuruteraan dan Jurutera adalah dua profesion berbeza di mana Teknologis Kejuruteraan adalah doer manakala Jurutera ialah problem solver. Teknologis kejuruteraan adalah salah satu profesion teknologis dan bukan profesion jurutera, dengan skop tugas yang berbeza. MBOT mengiktiraf Teknologis Kejuruteraan sebagai salah satu cabang Teknologis Profesional di mana MBOT akan mewujudkan profesion Teknologis Kejuruteraan sebagai satu profesion yang berbeza daripada profesion Jurutera Selain itu, piawaian antarabangsa yang ditetapkan bagi Kejuruteraan berbeza dengan Teknologi Kejuruteraan. BEM merupakan signatory kepada Washington Accord yang mengiktiraf profesion Jurutera. MBOT pula mensasarkan untuk menjadi signatory kepada Sydney Accord untuk mengiktiraf Teknologis Kejuruteraan. (Maklumat Tambahan: Below is an example that illustrates the differences between the roles of technician, engineer and engineering technologist. If your computer breaks down, the professional to engage is technician. The technician is trained to service computers. An Engineer designs and develops computers into products while an engineering technologist develops the process to manufacture the product. An Engineer conducts research, develops and designs product improvements while an engineering technologist continually discovers better processes to manufacture computers that are cheaper and of higher quality) Jurutera lebih cenderung bekerja dalam bidang reka bentuk dan pembangunan Teknologis, juruteknik dan tukang lebih cenderung kepada kerja-kerja pembuatan dan penghasilan produk Sumber: Cheshier, 1998

31 PENANDA ARAS PROFESION MENGIKUT PIAWAIAN ANTARABANGSA
BEM MBOT Mempunyai 3 mekanisme bagi tujuan akreditasi : ETAC : Engineering Technology Accreditation Council bagi Ijazah Sarjana Muda TAC : Technical Accreditation Council bagi Diploma/Diploma Lanjutan SAC : Skills Accreditation Council bagi Kemahiran – SKM, DKM & DLKM ETAC TAC SAC Washington Accord 1989 Sydney Accord 2001 Dublin Accord 2002 Akta 652 2006 Mentauliah program Ijazah Kejuruteraan 80% teori & 20% praktikal Tahap Ijazah Mentauliah program kemahiran 30%-40% teori 60%-70% praktikal Tahap Sijil – Diploma Lanjutan NOSS, Kod Amalan Pentauliahan Prog. Kemahiran Mentauliah program Teknologi Kejuruteraan 40% teori & 60% praktikal Tahap Ijazah Mentauliah kelayakan program teknikal 50% teori & 50% praktikal Tahap Diploma Sebagai permulaan, MBOT akan menubuhkan tiga majlis akreditasi iaitu Engineering Technology Accreditation Council (ETAC), Technical Accreditation Council (TAC) dan Skills Accreditation Council (SAC). ETAC akan mengakreditasi program pengajian di peringkat sarjana muda dalam bidang teknologi kejuruteraan di IPT khususnya dalam penyediaan skop atau garis panduan bagi pengiktirafan program teknologi berkaitan. TAC akan mengakreditasi program bidang teknologi dan teknikal di peringkat diploma dan diploma lanjutan. TAC juga menyediakan skop atau garis panduan bagi pengiktirafan program tersebut yang ditawarkan di politeknik pada peringkat diploma dan diploma lanjutan. Skills Accreditation Council (SAC) akan mengakreditasi program kemahiran di peringkat SKM 3 ke atas. SAC akan mengguna pakai Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan 2006 (Akta 652). MBOT juga akan meluaskan pengiktirafan dan pengakreditasian ke bidang teknologi yang lain seperti bioteknologi, teknologi nano dan sebagainya bergantung kepada kehendak dan keperluan negara seperti Canadian Council of Technicians and Technologists (CCTT) yang ditubuhkan pada tahun 1973. (Maklumat Tambahan: Sehingga kini, CCTT telah mengiktiraf dan mengakreditasikan 14 disiplin teknologi dan teknikal iaitu Bioscience, Mining, Industrial, Electrical, Building, Petroleum, Instrumentation, Electronics, Chemical, Geomatics, Mechanical, Forestry, Civil and Information Technology . Diantara Teknologis dan juruteknik yang berdaftar dengan CCTT adalah Mechanical Engineering Technologist, Mechanical Technologist, Chemical Engineering Technologist, Chemical Technician, Food Technologist, Civil Engineering Technologist, Agricultural Technician, Agricultural Technologist dan lain-lain.) Teknologis Profesional: Ts. Ahmad atau Ahmad P.Tech. Jurutera Profesional : Ir. Ahmad Juruteknik Bertauliah : Tc. Ahmad atau Ahmad C.Tech.

32 PEWUJUDAN LALUAN KERJAYA MELALUI MBOT
Gelaran Sijil Kemahiran 3 Kemahiran (SAC – Teknikal & Bukan Teknikal) IPT (ETAC – Sydney Accord) Teknikal & Vokasional (TAC – Politeknik, Kolej Komuniti - Dublin Accord) Tahap MQF 8 7 6 5 4 3 2 1 - Diploma Lanjutan Diploma Sijil Kemahiran 1 Kedoktoran Sarjana Sarjana Muda Teknologis Pakar / Eksekutif Teknologis Kanan / Eksekutif Teknologis/ Eksekutif Juruteknik Kanan Juruteknik Penolong Juruteknik Sijil Teknikal & Vokasional Sijil Kemahiran 2 Seperti yang tertera, penubuhan MBOT juga dilihat dapat mewujudkan satu laluan kerjaya kepada lulusan Program TVET dan kemahiran untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat yang lebih tinggi. Laluan kerjaya lulusan TVET dapat digambarkan melalui Kerangka Kelayakan Malaysia (MQF) iaitu dari Tahap 1 hingga Tahap 8. Sebagai contoh, Juruteknik lulusan SKM Tahap 3 boleh melanjutkan pengajian ke peringkat diploma dan seterusnya diploma lanjutan, sarjana muda, sarjana dan kedoktoran.

33 Artikulasi SYARAT UMUM KEMASUKAN KE PROGRAM PENGAJIAN TINGGI HALATUJU
Tahap Pengajian (MQF) – Diploma (Tahap 4): Lulus SKM tahap 3 dalam bidang berkaitan; dan Lulus SPM dengan mendapat sekurang-kurangnya kepujian dalam 1 mata pelajaran; dan Melalui program pengukuhan (sekiranya perlu) Tahap Pengajian (MQF) – Ijazah sarjana Muda (Tahap 6) Diploma dengan mendapat sekurang-kurangnya PNGK 2.00 DKM & DLKM IJAZAH PERTAMA peluang/laluan Bidang Teknologi Kejuruteraan (MTUN) SYARAT KHAS KEMASUKAN SARJANA MUDA TEKNOLOGI KEJURUTERAAN MTUN Lulus Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Menepati nilai PNGK 2.50 yang telah ditetapkan mengikut bidang berkaitan serta mendapat kelulusan Senat Universiti

34 Artikulasi

35 Artikulasi UTeM UTHM UMP UniMAP
Laluan Artikulasi ke Ijazah Sarjana Muda Teknologi Kejuruteraan ke MTUN UTeM UTHM UMP UniMAP Memilik kelulusan DKM/DLKM dengan sekurang-kurangnya Gred B/ PNGK 3.00/ markah % dalam bidang berkaitan dari JPK serta mendapat kelulusan Senat Universiti; dan Lulus SPM/ Setaraf dengan mendapat kepujian dalam B.Malaysia & B.Inggeris & Sejarah dan lulus Matematik/ Fizik/ Sains; dan Kemasukan adalah untuk ke Tahun 1 sahaja tanpa pengecualian kredit; dan Mekanisme persetaraan dan syarat artikulasi ini digunakan bagi sesi kemasukan 2016/2017 bagi kemasukan ke program Ijazah Sarjana Muda Teknologi Kejuruteraan Memilik kelulusan DKM/DLKM dengan sekurang-kurangnya Gred B/ PNGK 3.00/ markah 80% ke atas dalam bidang berkaitan dari JPK serta mendapat kelulusan Senat Universiti; dan Mendapat sekurang-kurangnya Gred E pada peringkat SPM dalam mata pelajaran berikut: Bahasa Inggeris; dan Mendapat sekurang-kurangnya Tahap 2 (Band 2) dalam MUET; dan Calon tidak rabun dan tidak cacat anggota yang menyukarkan kerja amali. Memilik kelulusan DKM/DLKM dengan sekurang-kurangnya Gred B-/ PNGK 2.7/ markah 75% ke atas dalam bidang berkaitan dari JPK serta mendapat kelulusan Senat Universiti. Memilik kelulusan DKM/DLKM dengan sekurang-kurangnya Gred B-/ PNGK 2.7/ markah 75% ke atas dalam bidang berkaitan, serta pertukaran markah kepada PNGK perlu disahkan oleh JPK. Rujukan: Surat KPT kepada JPK bertarikh 29 Feb 2016 (JPT(A)1000/016/018/55 Jld.3(/)

36 Cadangan Perlaksanaan
Artikulasi Cadangan Perlaksanaan Lepasan DKM/DLKM memohon Transkrip dari PB Penyelarasan Dalaman antara Bahagian terlibat Penyediaan atau pengesahan transkrip/ slip keputusan PB sedia & sahkan Transkrip dan serah kepada pemohon Penerimaan kemasukan lepasan DKM/DLKM tanpa PNGK Penyelarasan Bersama MTUN bagi program Ijazah Sarjana Muda Teknologi Kejuruteraan Lepasan DKM/DLKM memohon kemasukan ke universiti melalui permohonan UPU Mekanisme kemasukan sistem online UPU bagi lepasan DKM/DLKM Penyelarasan bersama Bahagian Pengurusan Kemasukan Pelajar (UPU), JPT Lepasan DKM/ DLKM hantar salinan dokumen & Transkrip ke universiti Tindakan Tujuan Carta Alir Mekanisme Permohonan Kemasukan Lepasan DKM/DLKM bagi Program Ijazah Sarjana Muda Teknologi Kejuruteraan di IPT

37 ISU ARTIKULASI 1 Bidang kemahiran terhad di universiti-universiti tertentu Hanya 1 bidang yang ditawarkan – Kejuruteraan Teknologis 2 Penawaran ke universiti terhad 4 buah universiti di bawah MTUN sahaja yang terlibat 3 Tiada pengecualian pindahan kredit dari SKM ke peringkat ijazah

38 KESIMPULAN Ciri Pekerja Mahir Kompeten & Praktikal Dalam Bidang
Berkebolehan Menyelesaikan Masalah Mampu Berkomunikasi Dengan Baik Bersikap Positif Mahir Menggunakan Komputer Berkebolehan Membuat Keputusan Boleh Bekerja Dalam Kumpulan Sumber: ILO, 2007

39 PROFESSIONAL DEVELOPMENT
PEMBANGUNAN PROFESSIONAL Qualification Upgrading Skills Upgrading Industrial Attachment PROFESSIONAL DEVELOPMENT

40 Why Important Strengthen crucial technical & soft skills
Navigate through career smoothy Increase marketability for employers Invaluable personal network

41

42 ASEAN SKILLS COMPETITION (ASC) 2016
11th ASEAN Skills Competition 2016 ║ MAEPS SERDANG 19-29 SEPT 2016

43 DR MOHAMAD BIN SULAIMAN DIRECTOR PROJECT MONITORING OFFICE
DEPARTMENT OF SKILLS DEVELOPMENT, MINISTRY OF HUMAN RESOURCE Tel: Department Of Skills Development, Ministry Of Human Resource


Download ppt "DR MOHAMAD BIN SULAIMAN JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (JPK)"

Similar presentations


Ads by Google