Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
Published byAndrea Trinidad Plaza Ortega Modified over 6 years ago
1
(Master) Ligjërata 2 Globalizimi dhe tranzicioni Prof. dr
(Master) Ligjërata 2 Globalizimi dhe tranzicioni Prof.dr. Avdullah Hoti 1 1 1 1 1 1
2
Permbajtja e ligjerates
Globalizimi dhe tranzicioni Rialokimi i punës Progresi dhe Pengesat Teoria: si te sigurohet tranzicion i lehtë Kostot e tranzicionit Faktorët që determinojnë shpejtësinë e tranzicionit
3
Literatura Boeri, T. (1997): Labour market reforms in transition economies; Oxford Review Economic Policy, 13(2): Boeri, T. (2001): Transition with labour supply; IZA, Discussion paper 257 Boeri, T. and Terrell, K. (2002): Institutional determinants of labour reallocation in transition; Journal of Economic Perspectives, 16(1): 51-76 World Bank (2002a): Transition – the first ten years: Analysis and lessons for Eastern Europe and the Former Soviet Union; World Bank, Washington D.C. Rutkowski, J. (2006): Labor market developments during economic transition; World Bank Policy Research, Working paper 3894
4
Globalizimi - zhvillimet kryesore
Fillimisht, mobiliteti i kapitalit Kosto e ulët apo zero e mobilitetit të kapitalit Integrim i plotë i tregjeve financiare Por, zhvillimet teknologjike mundësuan mobilitetin e ideve dhe shërbimeve Thomas Freeman: “The world is flat” Konkurenca e hapur Kontabilistet ne Indi konkurojne me kontabilistet ne BE dhe SHBA
5
Tranzicioni: ndryshimet fillestare
Çfarë dini për tranzicionin? Çfarë kuptoni me tranzicionin?
6
Tranzicioni: ndryshimet fillestare
Tranzicioni: kuptimi dhe shfaqja Në periudha afatshkurtra: Ndryshime strukturore në ekonomi Ndryshon përbërja e GDP dhe punësimit sipas sektorëve të ekonomisë në nivele të pakrahasueshme Shpesh përcillet me ndryshime politike dhe shoqërore Mbani mend: e gjithë bota është në një lloj tranzicioni Arsyet?
7
Tranzicioni: ndryshimet fillestare
Çrregullimet ekonomike pas renjes se komunizmit: Renja e GDP, Rritja e inflacionit në disa vende, Rritja e papunësisë. Renja fillestare e GDP ishte e papritshme: Liberalizimi i cmimeve, heqja e barrierave tregtare dhe eliminimi i rolit te shtetit eshte dashur te rezultojne ne rritje te efiqiences dhe rritje te GDP-së
8
Tranzicioni: ndryshimet fillestare
Teorite ekonomike ekzistuese nuk mundën të shpjegonin ndryshimet qe ndodhen ne keto vende Hipotezat që u ngritën për të shpjeguar rënien e GDP-së gjatë tranzicionit: Recenzioni Kejnzian: Renja e kerkeses Transformimi recesional: Sistemi socialist: integrimi ekonomik i ndermarrjeve “A” prodhon inpute per “B”, “B” per “C” e kështu me radhë. Me rënien e sistemit socialist: Mungesë e koordinimit Mungesë e mekanizmave te tregut Sistemi financiar mungon Komunikimi jo adekuat
9
Pershtatjet gjate tranzicionit
Statistikat tregojnë se: Ne fillim te gjitha vendet përjetuan ndryshime te njejta Por, pershtatja ishte e ndryshme: CEE: GDP dhe punesimi kishin formen e shkronjes “U” Renje fillestare pastaj ngritje FSE: GDP dhe punesimi kishin formen e shkronjes “L” rane fillimisht dhe pastaj u stabilizuan ne nivele te ulta
10
Pershtatjet gjate tranzicionit
Punësimi arrin nivelin e vitit 1989 rreth 9 vite më vonë GDP arrin nivelin e vitit 1989 rreth 7 vite më vonë Në vendet FSE, GDP dhe punësimi janë nën nivelin e 1989 edhe pas 10 vite tranzicion.
11
Pershtatjet gjate tranzicionit
Pershtatja varej nga vendimi i firmave: Disa e zvogeluan punesimin, pagat i mbane te njejta Disa i zvogeluan pagat, punesimin e mbane te njejte Disa i zvogeluan te dyjat Qasja qe moren firmat varej nga legjislacioni ne fuqi Ligji i punes dhe restriksionet ne largimin e punetoreve nga puna Dinamika e pagave ishte e ndryshme per vende te ndryshme
12
Pershtatjet gjate tranzicionit Paga reale (1989=100, adjusted by CPI)
Në CEEC, pagat ranë më pak, por u rrit produktiviteti më vonë Në FSE, përshtatja e pagave mundësoi mbajtjen e punësimit të pandryshuar
13
Rialokimi i punesimit ne mes te sektoreve rezultoi ne:
Rialokimi i punesimit nëpër sektorë Rialokimi i punesimit ne mes te sektoreve rezultoi ne: Rritje te papunesise, Rritje te joaktivitetit etj. Burda (1993): papunesia eshte e nevojshme per te kryer tranzicionin: mjet diciplinues per punetoret sa i përket kërkesave të tyre për paga më të larta e nevojshme per te kontrolluar rritjen e pagave reale e nevojshme per te mundesuar rritjen e sektorit privat.
14
RRJEDHAT NË TREGUN E PUNËS GJATË TRANZICIONIT
Të papunët Sektori Privat Sektori shtetëror Jashtë forcës së punës Edukimi Pensionimi Amviset Emigrimi Informal Formal Nga privatizimi Të rinj Ndihmësit nga familja Të punësuar të përkohshëm NSH-ve Qeveria Benefitet Pa benefite
15
Dinamika e papunesise
16
Teoria e Shpejtesise Optimale te Tranzicionit
“Optimal Speed of Transition Theory” ose “Optimal Speed of Sectoral Reallocation” E barabarte me shpejtesine e punesimit te ri qe ben sektori privat Shpejtesia e largimit te punetoreve nga sektori shteteror (te trasheguar gjate socializmit) =
17
Teoria e Shpejtesise Optimale te Tranzicionit
“Flow Analysis” e tregut te punes Rialokimi i punesimit nga sektoret ne renje tek sektoret ne rrijte Ne nje bote me konkurence perfekte: alokimi ndersektorial ndodh menjehere, duke rritur keshtu efiqiencen e faktorit pune Por, hipoteza: Per shkak te problemeve ne tregun e punes, duhet te ekzistoje nje shpejtesi optimale per te siguruar qe papunesia mbahet nen kontroll.
18
Teoria e Shpejtesise Optimale te Tranzicionit
Pse duhet siguruar shpejtesine optimale te tranzicionit? Largimi i punetoreve nga sektori publik mund te ndikoi negativisht ne rritjen e sektorit privat ne dy menyra: Ngadalesia ne largimin e punetoreve papunesi e ulet presion mbi pagat rritje e ngadalshme e sektorit privat dhe kerkese e ulet per pune e firmave; Shpjetesia e madhe e largimit te punetoreve papunesi e larte rritje e barres fiskale per te financuar papunesine kosto totale e punes e larte rritje e ngadalshme e sektorit privat dhe kerkese e ulet per pune.
19
Teoria e Shpejtesise Optimale te Tranzicionit
Evidenca empirike: Renje e punesimit ne sektorin publik Rritje e punesimit ne sektorin privat Por edhe rritje e papunesise; Ne prezence te pagave minimale, rritje masive te numrit te te larguarve nga puna pasi firmat nuk mund t’i pershtasin pagat, por punesimin
20
Optimal Speed of Transition (OST) models
Por (Boeri, 1997; Boeri and Terrell, 2002): Shume punetore e lane punen vullnetarisht; Femrat në veçanti Levizjet nga “punesimi” ne “jashte forces se punes” ishin me te larta se levizjet nga “punesimi” ne “papunesi”; Papunesia mbetej e njejte apo rritet per shkak te normes se vogel te levizjes jashte “papunesise” papunesi stagnate dhe afatgjate Levizjet nga “puna” ne “pune” janë te rendesishme, sidomos per nje numer te punetoreve; Ne pergjithesi, mobilitet i ulet i punetoreve ne vendet ne tranzicion.
21
Levizjet e punetoreve gjate tranzicionit
Probabiliteti që një punëtorë të lëvizë nga punësimi (e) në papunësi (u) e=punësim o=jashtë tregut të punës u=papunësia
22
Rialokimi i punes ne mes te sektoreve, madhesise se firma dhe pronesise
Renje e: industrise së rëndë Bujqësisë në disa vende Rritje e: sherbimeve sektorit privat firmave te vogla vetepunesimit
23
Rialokimi i punes ne mes te sektoreve, madhesise se firma dhe pronesise
60
24
KOSTOT E PAPUNËSIS KOSTOT EKONOMIKE
Humbjet ne GDP, buxhet, te ardhura etj KOSTOT SOCIALE TË PAPUNËSISË Veshtire te matshme, por shume te rendesishme Zhvleresimi i kapitalit njerezor Çrregullimet politike
25
Llojet e papunësisë gjate tranzicionit
Llojet e papunesise Friksionale Strukturore (tranzicioni) Imobiliteti profesional Imobiliteti gjeografik Ciklike Me kohe, papunesia eshte bere ciklike Sezonale
26
POLITIKAT E TREGUT TË PUNËS GJATË TRANZICIONIT
Qeveria duhet të gjejë një balancë në mes të: reduktimit të intervenimit të shtetit Promovimi i veprimit të lirë të tregut sigurimit të një politike sociale që siguron përkrahje për procesin e tranzicionit Qe siguron “Optimal Speed of Transition” Masat kundër papunësisë: Politikat pasive të tregut të punës: beneficionet për të papunët Politikat aktive të tregut të punës: trajnimet, subvencionet, etj.
27
POLITIKAT E TREGUT TË PUNËS GJATË TRANZICIONIT
Politikat e tregut te punes kane te bejne me kapitalin njerezor (KNJ) KNJ determinant kryesor i rritjes ekonomike KNJ i rendesishem per tranzicion te suksesshem KNJ i vendeve ish socialiste mendohej se eshte me i larte se i vende perendimore Por kualiteti i KNJ? Papunesia e larte dhe afatgjate e zhvleresoj kapitalin njerezor Eshte rritur norma e kthimit nga arsimi per disa profesione
28
Stabilizimi i afatgjate i vendeve ne tranzicion
Disa faktore e percaktojne stabilizimin afatgjate Sindikatat Benefitet për të papunët Paga minimale
29
Stabilizimi i afatgjate i vendeve ne tranzicion
Sindikatat Nëse janë të forta: I pamundesojne reformat e shpejta E ngadalesojne OST, E ngadalesojne rritjen e punesimit ne sektorin privat, E ngadalësojnë renjen e pagave etj.) Fuqia e tyre përgjithësisht ka rënë.
30
Stabilizimi i afatgjate i vendeve ne tranzicion
Paga minimale Ndikon negativisht ne pershtatjen e pages, I bene firmat te reagojne me pershtatje te punesimit (rritet papunësia) Lidhet shpesh edhe me çmimet dhe shërben si mjet rregullues në ekonomi
31
Stabilizimi i afatgjate i vendeve ne tranzicion
Benefitet per te papunet sa me e madhe papunesia, barra fiskale per qeverine me e madhe. sa me te larta benefitet per te papunet, e zvogelojne gadishmerine e te papuneve te dalin nga “papunesia” Shpesh lidhen me pagën mesatare, duke shërbyer si rregullator i pagave dhe çmimeve Kjo zvogëlon fleksibilitetin e pagave
32
Permbledhje Cilat jane zhvillimet kryesore gjate tranzicionit?
Cilat jane pengesat e rialokimit te punesimit ne mes te sektoreve gjate procesit te tranzicionit? Cfare thote teoria lidhur me zhvillimet gjate tranzicionit? Si te sigurohet nje shpejtesi optimale e tranzicionit? Cilat jane pengesat per kete proces optimal?
33
Përse GDP dhe punësimi ranë gjatë tranzicionit?
Pyetje per diskutimi Diskutoni ndryshimet kryesore pas rënie së socializmit në Evropën Qëndrore dhe Lindore. Përse GDP dhe punësimi ranë gjatë tranzicionit? Diskutoni rialokimin e punësimit në mes të sektorëve ekonomik gjatë procesit të tranzicionit. Diskutoni teorinë e shpejtësisë optimale të tranzicionit: Efektet e ngadalësisë së madhe në largimin e punëtorëve Efektet e shpejtësisë së madhe në largimin e punëtorëve Diskutoni faktorët institucional të tregut të punës që ndikojnë në shpejtësinë e tranzicionit/përshtatjes afatgjate të ekonomive ish socialiste. 33 33 33 33
Similar presentations
© 2024 SlidePlayer.com. Inc.
All rights reserved.