1. BATAYANG GABAY NG PAGBUBUO NG MUMUNTING KRISTIYANONG KAPITBAHAYAN

2. MGA LAYUNIN
Sa pagtatapos ng modyul na ito, ang mga kalahok ay inaasahan na magkakaroon ng:
Kakayahang ipaliwanag ang kahalagahan ng pagbubuo ng BEC bilang pastoral na direksyon ng pinagbagong Simbahan;
Malalim na pag-unawa sa kahalagahan ng papel ng tagapagbuo o tagapag-organisa;
Kaalaman sa iba't ibang pamamaraan at batayang gabay sa pagbubuo ng BEC;
Sigasig at komitment sa pagsasagawa ng BEC organizing sa pamayanan.

3. Panimula
Inihayag ng Vatican II na ang BEC ang pahiwatig ng pinagbagong Simbahan.
Ayon sa PCP II , ang BEC ay ang pastoral na direksyon ng Simbahan ng Pilipinas.
Samakatuwid, ang pagbubuo BEC ay sinimulan na sa buong bansa.
Ang iba ay nagpapatuloy, samantalang ang iba naman ay nawala.
Sa ating parokya, ang BEC ay nagsisimula pa lamang. Ngunit kailangan natin na mag-organisa ng mas maraming BEC at tulungan sa pagpapalakas ang mga BEC na na-organisa na.

4. Sambayanan ng mga Alagad
Ano ang pagsasaayos ng BEC?
Ang pagsasaayos ng BEC ay:
isang proseso ng paghuhubog ng mga tao (malay)
pangangasiwa ng palagiang gawain (pagkilos)
at pagtatayo ng mga istraktura na siyang magpapadaloy sa pagbubuklod ng pagkakaisa (buklod)
bilang “Sambayanan ng mga Alagad” at “Simbahan ng mga Dukha” tungo sa pagbabago ng Simbahan at sa kabuuang pag-unlad ng tao (pang-ekonomiya, pangpulitika, pangsosyo-kultural, pang-espirituwal).
Mala-propeta
(namamahayag)
Mala-hari
(naglilingkod)
Mala-pari
(nananalangin)
Nagkakaisa
Iglesyang Maralita
Sambayanan ng mga Alagad
Simbahan ng Vatican II at PCP II

5. Pag-uugnay at Pakikilahok (Pagkilos) Pag-oorganisa (Buklod)
Ang BEC, bilang “bagong paraan ng pagiging Simbahan,” ay nagsisikap na:
baguhin ang tao
mapapalalim ang pakikipag-ugnayan
at mabago ang pang-araw-araw na realidad ng komunidad
Ang pag-oorganisa ng BEC ay walang katapusang proseso.
Tuloy-tuloy na prosesong ng:
Paghuhubog (pinagbagong kamalayan)
Pagbubuo ng komunidad (pinagbagong pagbubuklod)
Pagkilos at pakikilahok (pinagbagong pagkilos)
BEC Organizing
Pag-uugnay at Pakikilahok (Pagkilos)
Paghuhubog (Malay)
Pag-oorganisa (Buklod)

6. Mga Tagapagsulong ng BEC
Over-all incharge
Gabay sa pagkakaisa
Bukal ng inspirasyon at motibasyon
Pari / Relihiyoso
Team of leaders
Direksiyon
Pamumuno
PPC
Task Forces
School of spirituality
LOMAs
Collaboration and Synergy
Delivery of services
Ministry Teams
Organizing Team
Leg work
BEC Pastoral Team (BPT)
Mala-propeta
(namamahayag)
Mala-hari
(naglilingkod)
Mala-pari
(nananalangin)
Nagkakaisa
Iglesyang Maralita
Sambayanan ng mga Alagad

7. Dinamikong Ugnayan ng BEC, Parokya at ng mga Pinunong-Lingkod
MINISTRIES
(Ministry Teams)
Community
of Disciples
DIRECTION
PARISH
PPC
COMMUNITY BUILDING
(BEC Pastoral Team)
BEC
(Small Church at the base)
LEADERSHIP
LOMAs
(Task Forces)
Church of the Poor
Locus: Arena for Service
The Pastoral Agents: Team of Servant Leaders

8. Mga Katangian at Kakayahan na Kailangang linangin ng mga tagapagsulong ng BEC:
Pakikinig (Listening)
Interesado sa kung ano ang sinasabi at hindi sinasabi ng mga tao; nagtatanong; maingat na nakikinig hindi lamang sa paggamit ng tainga, kundi sa mga mata at puso.
Nagsasakapangyarihan (Empowering)
Tinitingnan ang mga pangangailangan ng iba at tinutulungan na makahanap ng mga paraan na tumugon sa kanilang mga pangangailangan; isangkot ang iba sa pagpaplano, pagpapatupad at pagtatasa; tumutulong sa iba na tuklasin ang kanilang kakayahan at linangin ang kanilang kakayahan sa pamumuno.

9. Masipag (Hardworking)
Kumakatok sa bawat pintuan upang anyayahan ang mga tao na makilahok sa gawain kahit ang paanyaya ay minsan tinanggihan; walang pagod na nagsusumikap sa gawain sa paghubog ng mga tao at sa pagsisimula ng mga gawain pangkomunidad.
Malikhain (Creative)
Nakikibagay sa mga pagbabago ng mga bagay sa nakalipas; hindi natatakot sa mga bagong ideya; may pagtitiwala na maghain at sumubok ng bagong ideya kahit ang mga ito ay maaring batikusin.
May Sakripisyo (Sacrifice)
Handang maglaan ng panahon at kakayahan para sa sambayanan, kahit pa man ito ay minsan nangangahulugan ng pag-iwan ng sariling pamilya; kayang isuko ang pansariling pangangailangan para sa mas higit na mabuti.

10. Pitong Pundasyon ng BEC (BEC Culture)
Panibagong Buhay (metanoia)
Pakikipag-ugnay at pakikipagka-isa (communio)
Salita ng Diyos (kyregma)
Pagdarasal at pagdiriwang (leitorgia)
Sama-samang pagkilos at pagsilbi (koinonia)
Ang pagiging para sa mahirap (anawim)
Namumunong naninilbihan, mga kasapi na masigasig na nakikilahok (servant leadership, participative members)
May tatak BEC ka Ba?

11. Apat (4) na karaniwang pamamaraan sa pagsasaayos ng BEC:
Mula sa Sentro tungo sa Gilid-gilid (Sweeping Organizing)
Mula sa Gilid-gilid tungo sa Sentro (Solid Organizing)
Sentro at Gilid-gilid (Integrated Approach)
Paghahalo ng mga Pamamaraan (Eclectic Approach)

12. Mula sa Sentro tungo sa Gilid-gilid (Sweeping Organizing)
Pamamaraan
Kalakasan
Kahinaan/ Hamon
Ang pag-oorganisa ay nagmula sa sentrong parokya sa pamamagitan ng:
Mga isyu (hal. Problema sa palupa)
Isang proyekto o programa (hal. Kabuhayan, pabahay, etc.)
Pagbubuo ng estraktura o core group of leaders (hal. FLYWEST)
Karisma ng lider tulad ng pari.
Maaring gawing sabay-sabay kahit sa lahat na komunidad.
Maaaring maiksi lamang ang buhay ng nabuong BEC lalo na kung hindi nasubaybayan nang mabuti dahil nakadepende lamang sa karisma ng lider (pari) at walang sapat na paghahanda ng mga pinuno.

13. Mula sa Gilid-gilid tungo sa Sentro (Solid Organizing)
Pamamaraan
Kalakasan
Kahinaan/ Hamon
Ang pag-oorganisa ay nagsisimula sa piling komunidad (pilot area) bago tumungo sa sentro.
Ang mga Bec organizer ay bumababad ng ilang panahon sa pamayanan.
Napapasulpot ang mga lider mula sa karanasan.
Unti-unting pinapalakas ang komunidad hanggang sa panahon na ito’y mahinog.
Mabagal ang proseso at kailangan ng mas mahabang panahon at talento at kayamanan.

14. Pinagsama-samang Pamamaraan Integrated Approach
Kalakasan
Kahinaan/ Hamon
Pinagsama-samang Solid at sweeping na pamamaraan:
Pagpili ng Pilot area para sa solid organizing
Pag-aayos ng estruktura ng pamunuan ng parokya (PPC) para unti-unti itong umaangkop sa pananaw, daloy at pagkilos ng BEC.
Natitiyak na ang BEC ay unti-unting isinasama sa karaniwang daloy ng buhay parokya.
Matrabaho para sa mga BEC organizers

15. Pinaghalo-halong Pamamaraan (Eclectic Approach)
Kalakasan
Kahinaan/ Hamon
Ang pag-oorganisa ay gumagamit ng pinaghalo-halong pamamaraan (Sweeping, Solid, integrated)
Halimbawa, ang mga proyektong pangkabuhayan ay sinimulan sa ibang komunidad habang solidong pag-oorganisa naman sa iba.
Mabilis umaangkop sa kalagayan ng komunidad at parokya.
Matrabaho para sa mga BEC organizers.
Maaaring walang kongkretong direksiyon sa matagalang panahon.

16. Limang Antas ng Pagbubuo ng BEC (Integrated Approach)
Pag-papatatag (Consolidating Phase)
Pagpapalakas (Sthrengtening Phase)
Pag-oorganisa (Organizing Phase)
Pagsisimula (Starting Phase)
Pag-hahanda (Preparatory Phase)

17. I. Paghahanda (Preparatory Phase)
Pagkabuuang oryentasyon ng Sangguniang Pastoral ng Parokya (PPC) at ng lahat ng mga punonglingkod ng samahang pangsimbahan (Lay Organizations, Movements and Associations – LOMA’s) at pamayanan ukol sa ano at bakit ng BEC.
Pagbubuo at pagsasanay ng mga animator, formator at organizer ng BEC (Parish BEC Pastoral Team o PBPT) na may 8-12 katao.
Magsagawa ng Paunang Imbestigasyong Panlipunan (Preliminary Social Investigation o PSI), pagsusuri ng kapaligiran (environmental scanning) upang makabuo ng parish profile (Sumangguni sa Parish Profile Guide)
Pagpipili ng unang komunidad (pilot area) upang organisahin (batay sa PSI)
Magplano at pagtibayin ang plano sa pagkilos para sa pagsimula.
“A journey of a thousand miles begins with a single step.”

18. II. Pagsisimula (Starting Phase)
Community entry. Pormal na pagpasok sa napiling komunidad (pilot are) at pagpapakilala sa mga lider ng simbahan sa komunidad.
Community Integration. Pagbabad at pakikipamuhay. Pagbibisita sa bawat bahay at pakikilahok sa kanilang pang-araw-araw na gawain.
Malalimang Imbestigasyong Panlipunan (Deep Social Investigation - DSI) – pagtibayin ang mga naunang nakuhang datos (Sumangguni sa Community Profile Guide).
Awareness raising. Tuloy-tuloy na pagmumulat hinggil sa kahalagahan ng pagbubuo ng BEC bilang pinagbagong anyo ng Simbahan ayon sa panawagan ng Vatican II at PCP II, sa pamamagitan pamamagitan ng homily, seminars, fellowship, etc.

19. II. Pagsisimula (Starting Phase)
Contact building. Paghahanap ng magiging kontak na tao at mga potensyal na pinuno (spotting of potential leaders – SPL) na respetado at may integridad, bukas sa bagong pamamaraan ng pagiging bagong simbahan, pumapayag na magsanay at may panahon.
Initial Formation and awareness raising. Maglunsad ng mga maliitang sesyon sa batayang pagmumulat o oryentasyong seminar (pamilya, dignidad ng tao, Diyos, simbahan, BEC, mga sakramento, Bibliya, atbp.)

20. 5 Levels of Communication
Hi, Hello!
May kasamang ngiti! 
Mababaw lang, wala pang pakialam.
Level 1
Common issues
Halimbawa: Mahal ang bilihin ngayon; laganap na korapsiyon sa gobyerno
Medyo may pakialam na kunti.
Level 2
Tungkol sa ibang tao
Halimbawa: Si Maria pala na ano ni ano ay naano…
Medyo malalim na kunti, pero madalas dito nag-umpisa ang tsismis.
Level 3
Tungkol sa sarili
Halimbawa: Ang aking pamilya; mga pangarap ko sa buhay; mga problema sa buhay
Mas malalim
Level 4
Tungkol sa relasyon natin sa Diyos at kalooban Niya
Pinakamalalim
Ito ang pundasyon ng isang buhay at malusog na BEC.
Level 5

21. III. Pag-oorganisa (Organizing Phase)
Cell Organizing. Pagtatayo ng unang selula ng BEC (Bukluran o MKK) sa magkapitbahayan (batay sa mapa) na may lingguhang pagbabahaginan ng Salita ng Diyos (Ang ideyal na bilang ng pamilya sa bawat bukluran ay 8-12.)
Tasking/ Delegating. Pag-oorganisa ng mga pang-liturhiya at iba pang mga gawain (misa, para-liturgy, nobena, Flores de Mayo, pista, lent, adbento, atbp. ganundin ang mga pagpupulong, pagsasama-sama, palaro, atbp.)
Strengthening and Expansion. Pagpapalakas at pagpapalawak ng mga bukluran.

22. Pagbuo ng asembliya ng komunidad upang pagsasamahin ang mga bukluran sa isang pangkalahatang estraktura (Kawan o Chapel Pastoral Council) na may mga inihalal na pinuno at tagapag-ugnay sa mga ministry (FLYWEST)
Panimulang Paghuhubog sa Pamumuno ng mga lider at tagapag-ugnay
“Mission-sending” ng mga bagong inihalal na mga pinuno at tagapag-ugnay
Pagbabalangkas ng planong pastoral ng komunidad o Kawan

23. IV. Pagpapalakas (Strengthening Phase)
Social Awareness. Tuloy-tuloy na paghuhubog ng pamayanan kasama ang oryentasyon sa mga isyung panlipunan (ekonomiya, pulitikal, kultural, espirituwal)
Capacity building and leadership training. Tuloy-tuloy na pagsasanay para sa mga pinuno ng Chapel Pastoral Council at mga lider ng BEC
Planning and evaluation. Regular na pagpupulong para sa pagpaplano at pagsusuri
Project making and implementation. Pagkakaroon ng mga proyekto sa pamayanan tulad ng kooperatiba, alternatibong pangkalusugang pangangalaga at iba pa bilang tugon sa kagyat na pangangailangan ng komunidad.

24. V. Pagpapatatag (Consolidating Phase)
Formation of Kawan/ Zone. Paglalagay ng mga sona o pangdistritong estraktura (kinabilangan ng magkakalapit na pamayanan na inoorganisa).
Strengthening of BEC Team. Pormal na pagtalaga at tuloy-tuloy na paghuhubog/pagsasanay ng Parish BEC Team (na may full-time, part-time at boluntaryong organisador) upang tumulong sa pagtatag, pagpapalakas at pagpapatuloy sa BEC at ng mga lider nito.

25. V. Pagpapatatag (Consolidating Phase)
Parish-wide Formation and leadership training. Pagkakaroon ng pang-parokyang paghuhubog at pagsasanay para sa mga lider ng BEC ayon sa kanilang partikular na tungkulin
Integrating BEC in the Parish Vision, Mission and Programs. Pagsasama ng BEC sa bisyon-misyon-layunin, mga organisasyunal na estruktura at plano ng parokya
Orientation and Strengthening of Ministries in the Center. Pagpapalakas ng mga ministry ng parokya na sumusuporta at nagpapalakas ng mga BEC

26. Mga Antas sa Pagbubuo ng BEC
Mga Gagawin
Paghahanda (Preparatory Phase)
- Orientation of Parish leaders. Buuhin at hubugin ang Parish BEC Pastoral Team (PBPT); Preliminary Social investigation (PSI); Environmental Scanning; Parish Profile; Selection of pilot area; Planning
Pagsisimula (Starting Phase)
- Community Integration; Home Visitation; Deep Social Investigation (DSI); Contact building; Spotting of potential leaders (SPL); Basic Orientation seminar (pamilya, parokya, pananampalataya, katekismo, Bibliya)
Pag-oorganisa (Organizing Phase)
- Magbuo ng Bukluran (BEC cell) na may pamilya; mag-umpisa ng tuloytuloy na gawain (Bible sharing, meeting, misa, atb); Kawan/ chapel assembly; leadership training; capacity building; buuhin ang mga ministry (WESTFLY); Sending off ng mga leaders; pagpaplano
Pagpapalakas (Strengthening Phase)
- Ongoing formation of leaders (PPC officers and BEC leaders); social awareness (political, economic, cultural, environmental); planning, implementation, monitoring, evaluation (PIME); Community project (cooperative, livelihood, etc); ugnayan ng PPC at BEC leaders
Pagpapatatag (Consolidating Phase)
- Pagbubuo ng organized KAWAN; ongoing formation of Parish BEC Pastoral Team; pagsama ng BEC sa pananaw, plano, layunin, gawain at eskruktura ng parokya; pagpapalakas ng mga lider ng ministry (WETFLY) at pag-uugnay nito sa BEC

27. Mga katangian at indikasyon na ang BEC ay patuloy na lumalakas:
1. Nagpapalago sa Sarili (Self-nourishing)
- tuloy-tuloy na mga aktibidad bilang makapari, makahari, at makapropetang pamayanan; tuloy-tuloy na gawaing pangliturhiya tulad ng Bible-sharing, liturgy of the Word, Banal na Misa, at iba pa; ministeryo na nagbibigay ng pastoral na pagkalinga sa mga kasapi; patuloy na paghuhubog ng pamayanan; patuloy na paghuhubog/pagsasanay ng mga lider

28. 2. Sariling Pamumuno (Self-governing)
– gumagana na organisasyunal na estraktura at mga ministeryo; may kakayahan sa “mature” na mga desisyon at pagpipili ng mga mabuting pinuno; ang mga pinuno ay may alam sa pastoral na pagpaplano, pagsusuri, at pamamahala; palagiang pagpupulong at asembliya; koordinasyon sa ibang mga BEC, pamayanan, parokya at mga pari

29. 3. Nagpapalakas sa Sarili (Self-sustaining) – mahusay na pakikipag-ugnayan sa kapwa; mas higit na partisipasyon sa simbahan at mga gawain sa komunidad; pagtutulungan at pagbibigayan ng mga kasapian; kolektibong pagkilos upang tumugon sa panlipunang suliranin at pangangailangan; may kakayahang magpasulpot ng pondo upang mapangalagaan ang prioridad na pangangailangan ng mga BEC

30. 4. Misyonero (Missionary) – nagpapalawak ng kasapian lalo na mula sa mga “un-churched” sa pamayanan; espesyal na pangangalaga sa mga mahihirap at sa mga mas higit pang nangangailangan; inaabot ng mga kasapi ang mga kalapit na bukluran at kawan na nangangailangan ng tulong; mga lider na may kakayahan ay tumutulong sa Parish BEC Team at ibang pangparokyang mga gawain

31. Mga Hamon sa Pagbubuo ng BEC
Ang pag-oorganisa ng mga BEC ay kailanman hindi madaling gawain lalo na dahil ang mga tao at pamayanan ay hindi handang magbago ng kanilang “lumang pamamaraan.” Ngunit ito ay hindi rin imposibleng gawin, lalo na kung ito ay gustuhin.
Habang lumalago ang mga BEC, may mga bagong pangangailangan na umuusbong.

32. Sa makatuwid, ang tungkulin ng mga pinuno ng BEC at ng mga taga-organisa ay isang tuloy-tuloy na gawain na kinakailangan hindi lamang ang kaalaman at kakayahan, kundi isang tawag (sense of being called) tungo sa pagbabago sa sarili, sa pakikipagkapwa at sa lipunan ayon sa pagpapahalaga ng ebanghelyo.
Upang mapalakas at mapagpatuloy ang mga BEC, ang isang buhay na pagtutulungan ng mga pinuno, taga-organisa at mga pari ay kailangang-kailangan.

33. Mga Katanungan?