2. المقر ووسائل الإتصال
يقع المقر الرئيسي لفالكون للتدريب والتطوير بدولة الإمارات العربية المتحدة ويمثله العديد من مكاتب التمثيل على مستوى العالم ومن هذه الدول ما يلي :-
دبي - كوالالمبور - كازابلانكا - الإسكندرية - الدوحه - القاهرة - مدريد - إسطنبول - الأردن - فيينا - باريس - صلالة - سنغافورة - شرم الشيخ - لندن – تونس
يمكنكم الإتصال بنا كالآتي:
هاتف : فاكس :
الموقع الالكتروني: بريد الكتروني

3. النـــشأة
تم تأسيس فالكون للتدريب والتطوير وتم وضع آلية لسير العمل داخله كمنظومة متكاملة لخدمة ودعم أصحاب رسالة التدريب سواء على المستوى المحلى أو العالمي كما تم الإستعانة بأفضل الخبراء في مجال التدريب لوضع خطة العمل التي يتم من خلالها التواصل البناء لدعم الخلايا الفكرية المجتمعية .

4. مـــــقدمة
إنه لمن دواعي سرورنا إلقاءكم الضوء على فالكون للتدريب والتطوير إذ أننا نسخر جهودنا بهدف تزويد الموظف بالمعلومات والمعارف التي تكسبه المهارة في أداء العمل، وتنمية وتطوير ما لديه من مهارات ومعارف وخبرات بما يزيد من كفاءته في أداء عمله الحالي أو يعده لأداء أعمال ذات مستوى أعلى في المستقبل القريب,

5. وذلك عن طريق عملية تعديل إيجابي ذو اتجاهات خاصة تتناول سلوك الفرد من الناحية المهنية أو الوظيفية، وذلك لإكتساب المعارف والخبرات التي يحتاج لها الإنسان وتحصيل المعلومات التي تنقصه والاتجاهات الصالحة للعمل وللإدارة والأنماط السلوكية والمهارات الملائمة والعادات اللازمة من أجل رفع مستوى كفاءته في الشروط المطلوبة لإتقان العمل وظهور فاعليته مع السرعة والاقتصاد في التكلفة، كذلك في الجهود المبذولة والوقت المستغرق.

6. أيضاً نسعى لتغيير سلوك الأفراد بجعلهم يستخدمون طرقاً وأساليب مختلفة في أداء الأعمال بجعلهم يسلكون شكلاً مختلفاً بعد التدريب عن ما كانوا عليه قبله.
وبذل نكون في نشاط مستمر لتزويد الفرد بالمهارات والخبرات والاتجاهات التي تجعله صالحاً لمزاولة عمل ما.
 وفي سبيل ذلك فإننا نسعى دائما للوقوف بجانب المؤسسة للوصول إلى ما يلي :-

7. زيادة الإنتاج
وذلك بزيادة الكمية وتحسين النوعية من خلال تدريب العاملين على كيفية القيام بواجباتهم بدرجة عالية من الإتقان ومن ثم زيادة قابليتهم للإنتاج.
الإقتصاد في الإنفاق
حيث تؤدى البرامج التدريبية إلى خلق مردود أكثر من كلفتها وذلك عن طريق رفع الكفاءة الإنتاجية للعاملين والإقتصاد في الوقت نتيجة للمعرفة الجيدة بأسلوب العمل وطريقة الأداء.

8. توفير القوة الاحتياطية في المنشأة
رفع معنويات العاملين
إذ عبر التدريب يشعر العامل بجدية المؤسسة في تقديم العون له ورغبتها في تطويره وتمتين علاقته مع مهنته التي يعتاش منها مما يؤدى ذلك إلى زيادة إخلاصه وتفانيه في أداء عمله.
توفير القوة الاحتياطية في المنشأة
بحيث يمثل مصدراً مهماً لتلبية الاحتياجات الملحة في الأيدي العاملة، فعبره يتم تخطيط وتهيئة القوى العاملة المطلوبة.

9. التقليل في الإسراف القلة في حوادث العمل
لأن تدريب العاملين معناه تعريفهم بأعمالهم وطرق أدائها وبذلك يخلق معرفة ووعياً وقدرة على النقد الذاتي بشكل لا يحتاج معه المدرب إلى مزيد من الإشراف والرقابة في أدائه لعمله.
القلة في حوادث العمل
إن التدريب معناه معرفة العاملين بأحسن الطرق في تشغيل الآلة وبحركة ومناولة المواد وغيرها ما يعد مصدراً من مصادر الحوادث الصناعية ويعمل التدريب على القضاء أوالتقليل من تلك الحوادث المرتبطة بهذه العمليات.

10. أهــدافـــنا
المساهمة في تحسين الجودة وتحفيز الموظفين وتحقيق الرضا الوظيفي.
مساعدة الموظفين على إكتساب المعارف والمهارات التي تساعدهم على أداء واجباتهم الوظيفية بكفاءة عالية للمساهمة في تحقيق الأهداف المتفق عليها
تحقيق علاقة ايجابية بين المنظمة وأفرادها مما يؤدي إلى تحقيق أهداف الأفراد وتحقيق أهداف المنظمة في نفس الوقت .
مساعدة الأفراد والجماعات لمواجهة التغيرات الهيكلية وتحقيق التنمية المستمرة

11. تغيير سلوك الأفراد للوصول إلى السلوك الذي يوصل إلى الأداء المرجو تحقيقه .
مساعدة الموظفين للحصول على مؤهلات أكاديمية ومهنية للمساهمة في تنمية المسار الوظيفي.
السعي لبث الوعي المهني لخلق كادر قادر على تدريب وتأهيل نفسه بنفسه.
المساهمة في الحد من الأخطاء والفاقد والإستفادة من القوى العاملة والأدوات والأجهزة والآلات المستعملة إلى أقصى حد ممكن.
مساعدة كل موظف على فهم وإدراك العلاقة بين عمله وعمل الآخرين وبين أهداف الجهة التي يعمل بها.

12. البرامج و الدورات السكرتارية وإدارة المكاتب الدورات الأمنية
الإدارة والإشراف
الدورات القانونية
التدريب والموارد البشرية
البرامج و
الدورات
المشتريات والمستودعات والمخازن
العلاقات العامة والإعلام
برامج البيئة
التسويق والمبيعات
التجارة الدولية والإنتاج الصناعي وانظمة الجودة
المحاسبة والمالية
الصحة والسلامة
المهارات الذاتية وخدمة العملاء
تقنية المعلومات
الإتصال والإتصالات
البرامج الفنية الخاصة بالبترول

13. البرامج و الدورات Technical Leadership and Management Customer Service
Strategy and Planning
Communication Skills
البرامج و
الدورات
Human Resources Management
Interpersonal Skills and Self Development
Training and Development
Contracts and Projects Management
Finance and Accounting
Maintenance and Safety
Administration and Secretarial
Quality and Productivity
Sales and Marketing
Public Relations
Technical

14. وكيل حصري لمنطقة الشرق الأوسط للجامعة الأمريكية للعلوم والتكنولوجيا
كاليفورنيا – الولايات المتحدة الأمريكية

15. إعتماداتنا الدولية

16. معهد القيادة والإدارة The Institute of Leadership and Management ( ILM )
يرجى ملاحظة: أن مؤهلات ILM ذات الصلة المهنية (VRQs) هي جزء من إطار المؤهلات والإئتمان المعمول به في إنجلترا وويلز وأيرلندا الشمالية، وتوفير الائتمان القابل للتحويل لجميع المرشحين الناجحين.

17. معهد تشارترد للصحة البيئية والمهنية The Chartered Institute of Environmental Health
معهد تشارترد للصحة البيئية (CIEH)، وهو معهد متخصص في مجال الصحة البيئية. و يضع المعاييرالخاصة بالدورات والمؤهلات لتعليم الأعضاء وغيرها من العاملين في مجال الصحة البيئية والسلامة .
كما أنه يوفر أكثر من 50 من برامج التدريب والتي تشمل شهادة السلامة الغذائية والصحة والسلامة، والتوعية البيئية من خلال شبكة من أكثر من 10،000 من المدربين المسجلين. وهو يهدف إلى تشجيع إدخال تحسينات على سياسة البيئة والصحة العامة .

18. المجلس الأمريكي للشهادات المهنية المعتمدة American Council for Accredited Certification
هو مؤسسة مهنية إعتبارية غير هادفة للربح بالولايات المتحدة الامريكة تعد من كبرى مؤسسات اعتماد الشهادات المهنية والتدريب والمدربين والاستشارين حول العالم ، تقدم الحلول التدريبية الإجمالية الملائمة لحاجات المتدربين أينما كانوا، بناء على معايير تدريبية ومهنية محددة وعالية المستوى وذلك من أجل رفع أعمال التدريب والتطوير إلى المستويات الأمثل.

19. معهد المدراء المحترفين Institute of Professional Managers (IPM)
المعهد يعمل في تقديم مجموعة من الشهادات المهنية العالية الجودة بمواصفات ومعايير أمريكية معترف بها وهو وكيل لمجموعة من الجامعات الأمريكية مثل جامعة ميزوري ويمنح هذه الشهادات للبرامج الأتية :-
© الإدارة والإشراف © السكرتارية وإدارة المكاتب
© التدريب والموارد البشرية © المهارات الذاتية وخدمة العملاء
© العلاقات العامة والإعلام © المحاسبة والمالية
© البرامج القانونية

20. المعهد الأوربي لمدراء الأعمال European Institute for Business Managers (EIBM)
وهو إحدى مجموعة المدراء المحترفين ويعمل في إعتماد مجموعة من الدبلومات وفق معايير أوربية في الإدارة
أهم ما يميز مجموعة الدبلومات الإحترافية المقدمة من المعهد الأوربي لمدراء الأعمال :-
مقبولة ومعتمدة في أرجاء العالم لما تتميز به من معايير تقييم عالية .
يتم تقديمها حول العالم من خلال شبكة من المعاهد والكليات ومزودي التدريب .
تم وضعها من قبل المعهد الاوربي لمدراء الأعمال بالإشتراك على نحو وثيق من الرواد في هذا المجال لضمان ملائمته ودقته .
تم ضياغتها وما يتوافق والإحتياجات بحيث يمكن الوصول لأفضل الممارسات العالمية بالإضافة إلى الإحتياجات المحلية.

21. البورد الأمريكي American Booard Of Unlimited Thinking (ABOUT)

22. عملائنـــــا

23. الإمارات العربية المتحدة
هيئة كهرباء ومياه – دبي
القيادة العامة لشرطة أبو ظبي
القيادة العامة لشرطة الفجيرة
هيئة الطرق والمواصلات – دبي
محاكم دبي
بلدية الشارقة
سوق الأوراق المالية أبو ظبي
إدارة الجنسية والإقامة – الشارقة
غرفة تجارة وصناعة عجمان
غرفة تجارة وصناعة الفجيرة
بلدية عجمان
دائرة الشؤون الإسلامية – دبي
تاكسى دبي
جمارك دبي
وزارة العمل
وزارة الشئون الإجتماعية
جمارك أبوظبي
بلدية دبي
دائرة المالية
وزارة العمل – دبي
وزارة المالية
دائرة القضاء
القوات المسلحة
وزارة الداخلية
هيئة الأوراق المالية والسلع

24. المملكة العربية السعودية
معادن
مستشفى القوات المسلحة بالرياض
مستشفى القوات المسلحة بشرورة
وزارة الداخلية
السلام للطائرات
البنك السعودي الفرنسي
الشركة الوطنية لمياة
أمانة منطقة المدينة المنورة
جامعة الملك فيصل
كلية الملك فهد الأمنية
شركة علم
شركة دهانات الجزيرة
الصحراء للبتروكيماويات
شركة المنصور للخدمات القانونية
الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)
مدينة الملك عبد العزيز للعلوم للتكنولوجيا
شركة الإتحاد للإتصالات ( موبايلي )
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
الهيئة الملكية – ينبع
الشركة السعودية للأبحاث والنشر
شركة شلمبرجير
معهد الإدارة العامة
مجلس الشورى السعودي
وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات
هيئة الإتصالات وتقنية المعلوامت
الشركة الأهلية لتصنيع الغاز ( جازكو )
هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج

25. قطـــــــر وزارة المالية الهيئة العامة للطيران المدني
المؤسسة العامة للبريد
شركة قطر للحديد والصلب
بنك ساب
قطر للغاز
كهرماء
هيئة الأشغال العامة ( أشغال )
قطر للبترول
شركة قطر ميديا سيرفس
شركة بروا
الهيئة العامة للتخطيط والتطوير العمراني
جامعة قطر
المجلس الأعلى للصحة
متاحف قطر
المؤسسة القطرية لحماية الطفل
اللجنة الأولمبية الأهلية القطرية

26. سلطنة عمان غرفة تجارة وصناعة عُمان . وزارة الثروة السمكية .
وزارة الخدمة المدنية .
الهيئة العامة للطيران المدني .
شركة وادي الجزي .
شركة صلالة لخدمات الصرف الصحي .
شركة كهرباء مجان .
وزارة التربية والتعليم .
مجلس الشورى
وزارة الاقتصاد الوطني
جامعة السلطان قابوس
بلدية مسقط
البنك العربي العماني
غرفة تجارة وصناعة مسقط
ديوان البلاط السلطاني
الهيئة العامة للتامينات الإجتماعية
الإدارة العامة للجمارك
هيئة تقنية المعلومات .
الطيران العماني .
البنك المركزي العماني .
الهيئة العامة للتامينات الإجتماعية .

27. لــيبيـا شركة أكاكوس للعمليات النفطية وزارة المواصلات
شركة لبيانا للإتصالات .
شركة الأسمنت الليبية
شركة الزاوية لتكرير النفط
الشركة الليبية للحديد والصلب
شركة مبارك للعمليات النفطية
شركة المدار الجديد للإتصالات
شركة الخليج العربي للنفط
شركة ميلتة للنفط والغاز
شركة سرت للنفط والغاز
الشركة النرويجية للأسمدة
محفظة ليبيا أفريقيا للإستثمار
وزارة الثقافة وتنمية المجتمع المدني

28. بعض الدول الأخرى ( البحرين ) ( اليمن ) ( لبنان ) ( أذربيجان )
( نيجيريا )
( الأردن )
( مصر )
( كينيا )
شركة الخليج للاستثمار الصناعي
E Government Authority (EGA)
شركة دنيكو
Averda Servus SAL
VF Azer Credit
Federal university
وحدة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
شركة يولوبيدجز
البنك المركزي الكيني

29. قائمة ببعض المحاضرين ( الهيئة الإستشارية)
قائمة ببعض المحاضرين ( الهيئة الإستشارية)

30. دكتور / عبدالمنعم محمد درويش المرزوقي تربية وتعليم البيئي إماراتي
إسم المحاضر
التخصص
الجنسية
الدرجة العلمية 1
دكتور / عبدالمنعم محمد درويش المرزوقي
تربية وتعليم البيئي
إماراتي
دكتوراه 2
دكتور / محمد ناجي الحمادي
إدارة أعمال 3
دكتور / محمد نايف يوسف حرزالله
قيادة وتطوير ذات 4
دكتور / حسين النجار
إدارة 5
دكتور / حسين الجوهري
إدارة وتربية وتطويرذات 6
دكتور / سالم الطنيجي
تربوي وإداريا واجتماعي 7
الدكتورة/ أحلام جاسم الحوسني
إماراتية 8
الدكتورة/شماء عبدالله محمد
تطوير وجودة 9
الدكتور / خالد الكندي
موارد بشرية وعلم نفس 10
الدكتور / عارف العاجل
علاقات عامة واتصال جماهيري 11
المستشار / عيسى المسكري
تنمية بشرية
ماجستير 12
دكتور مستشار / فارس محمد عمران
قانون
مصري 13
دكتور مستشار / قاسم حياصات
أردني 14
دكتور مستشار / هشام عبد العليم 15
دكتور / أسامة سماعنة
أردني - كندي 16
دكتور / أحمد ماهر المصري
محاسبة

31. دكتور / إبراهيم الصباحي محاسبة مصري17
دكتور / وليد النابلسي
القيادة والإدارة
أردني
دكتوراه 18
دكتور / إبراهيم الصباحي
محاسبة
مصري 19
دكتور / عمرو عبد العظيم إسماعيل
موارد بشرية 20
دكتور / سيف الدين فريد رمضان
إدارة أعمال 21
دكتور / عبد العزيز إسماعيل توفيق 22
دكتورة / انتصار داود روضان العبيدي
العلاقات العامة
عراقية 23
دكتور / سامي ثابت
فلسطيني 24
دكتور / هشام سعيد إبراهيم محمد 25
دكتور / خلف عبدالله الوردات صيه 26
دكتور / فؤاد أسعد عطية
مصري-أمريكي 27
دكتور/ عمرو حسين عبد البر 28
دكتور / موفق مصطفى الخزرجي
قانون
عراقي 29
دكتور / خليل بن علي بن سعد
تونسي 30
دكتور / مجدي الخطيب
سوري 31
دكتور / محمد الزنان
سعودي 32
مستشارة / ريم جمال عبيدات
القيادة، الاتصال والاعلام والمرأة والتنمية والبيئة
أردنية
ماجستير 33
الدكتور /احمد عبد الرحمن محمد ابو الندى 34
دكتور / فادي عمران
علوم سلوكية وإدارة والقيادة .
والتسويق و المبيعات 35
دكتور / يعقوب حمدان
علوم سلوكية وإدارة والقيادة وتسويق .

32. Thank you