1. OСНОВНЕ КАРАКТЕРИСТИКЕ СТАНДАРДА OHSAS 18001:2007
ВИСОКА ПОСЛОВНО ТЕХНИЧКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА У УЖИЦУ
OСНОВНЕ КАРАКТЕРИСТИКЕ СТАНДАРДА OHSAS 18001:2007
Радмила Дробњак и Драгољуб Дрндаревић, ВПТШ Ужице
Модул 4.0

2. Циљ
Упознавање студената, одговорних лица за безбедност, као и осталих заинтересованих лица са стандардом OHSAS („Occupational Health and Safety Assessment Systems“).
Стандард је практичан, флексибилан и применљив у свим областима пословања и односи се пре свега на безбедност и здравље на раду.
Основни циљ стандарда је да се елиминишу или бар сведу на прихватљив ниво ризици по безбедност и здравље којима су изложени запослени.

4. УВОД
Спецификацију OHSAS (Систем Управљања Заштитом Здравља и Безбедношћу на раду) су стварале водеће међународне сертификационе куће и велики број националних установа за стандардизацију како би тржишту понудили јединствени стандард, на основу којег се може вршити сертификација система управљања безбедношћу и здрављем на раду.

5. Спецификација ОHSAS даје смернице како да организација на адекватан начин управља здрављем и безбедности на раду са националном законском регулативом.
Пратећи стандард је ОHSAS 18002, који представља упутство за примену OHSAS

6. ВЕЗЕ ИЗМЕЂУ СТАНДАРДА
Стандард OHSAS je развијен тако да буде компатибилан са стандардом система квалитета ISO 9001:1994. и стандардом заштите животне средине ISO 14001:1996, са циљем да олакша интегрисање система управљања квалитетом, здрављем и безбедности на раду и заштитом животне средине.

7. Овај међународни стандард се заснива на методологији познатој као „Plan – Do – Chek – Act“ („PDCA“, коју је развио Деминг).

8. ТЕРМИНИ И ДЕФИНИЦИЈЕ ТЕРМИНИ ДЕФИНИЦИЈЕ Акцидент
Нежељени догађај који доводи до смрти, нарушавања здравља, повреде, оштећења или других губитака
Инцидент
Догађај који је узрок акцидента или може да доведе до акцидента.
Инцидент код којег није дошли до повреде, нарушавања здравља или фаталног исхода такокође се може сматрати догађајем који „само што се није десио“
Опасност
Извор, ситуација или поступак који могу довести до штете у виду повреде људи или нарушавања здравља или њихове комбинације.
Идентификација
опасности
Процес препознавања да опасност постоји и дефинисање њених карактеристика
Ризик
Вероватноћа настанка повреде, обољења или оштећења здравља запосленог услед опасности.
Процена ризика
Свеобухватан процес оцене важности ризика и одлучивања да ли се ризик може прихватити или не

9. Прихватљив ризик
Ризик који је смањен до нивоа који организација може да толерише с обзиром на њене законске обавезе и њену сопствену ОH&S политику
Провера
Систематичан, независан и документован процес за добијање „доказа провере“ и његово објективно вредновање.
Стално
побољшавање
Процес унапређења ОH&S система управљања ради постизања побољшања целокупног OH&S učinka u skladu sa OH&S политиком организације.
Запис
Документ којим се исказују добијени резултати или докази о извршеним активностима
Корективна мера
Мера за отклањање узрока откривене неусаглашености. Корективна мера предузима се да би се спречило понављање дешавања, док се превентивна мера предузима да би се спречило дешавање.
Неусаглашеност
Било које одступање од радних стандарда, праксе, процедура, као и Захтева OH&S система управљања

10. OH&S систем управљања
Део система управљања организације који се користи да развије и примени OH&S политику и управља својим OH&S ризицима.
Систем управљања обухвата организациону структуру, активности планирања (укључујући оцену ризика и постављање циљева), одговорности, поступке и процесе.
OH&S циљеви
OH&S циљ, везан за OH&S учинак који организација сама себи поставља да оствари:
- циљеви требају да буду мерљиви
- OH&S циљеви су усклађени са OH&S политиком
OH&S учинак
Мерљиви резултати управљања OH&S ризицима организације. Мерење учинка обухвата мерење управљања ОH&S активности и резултата.
OH&S политика
Свеобухватне намере и смернице организације које су повезане са OH&S учинком и формално изражене од стране највишег руководства.
Организација
Компанија, агенција, фирма, предузеће, институција, јавни или приватни, који имају сопствене функције и администрацију.
Запис
Документ којим се исказују добијени резултати или докази о извршеним активностима.

11. ЕЛЕМЕНТИ OH&S СИСТЕМА УПРАВЉАЊА
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) је индустријски стандард за имплементацију и сертификацију система за управљање сигурношћу и здрављем запослених (и заинтересованих страна), настао услед потребе за осигуравањем безбедности у радној средини.

12. Општи захтеви
Да би се олакшало ефективно OH&S управљање, неопходно је да функције, одговорности и овлашћења буду дефинисана, доку­мен­тована и преношена и да се обезбеде адекватни ресурси за спровођење OH&S циљева.

13. Политика безбедности и здравља на раду
Политика безбедности и здравља на раду
Представља основни принцип за деловање у читавој организацији и наглашава се опредељеност највишег руководства организације за одговорно руковођење системом управљања заштитом здравља и безбедношћу на раду.

14. Планирање
Усвајање политике и циљева Система управљања безбедношћу и ризицима представља основ за планирање активности на идентификовању опасности и оцену ризика.
Организација мора да успостави и одржава процедуре за идентификацију опасности, процену ризика и примену потребних мера управљања.
Планом је такође обухваћено документовање оцењеног ризика и периодичне контроле учинка управљања безбедношћу и ризицима.

15. Примена и спровођење
Да би се олакшало ефективно OH&S управљање, неопходно је да функције, одговорности и овлашћења буду дефинисана, документована и преношена и да се обезбедe адекватни ресурси за спровoђење OH&S циљева.
Сви елементи стандарда неопходни за успешну примену и спровођење морају бити контролисани и усаглашени са критеријумима датим у политици организације.

16. Провера и корективне мере
Праћење унапред дефинисаних показатеља омогућава праћење реализације политике безбедности и здравља, постављених циљева, односно програма.
На основу праћења, мерења учинка потребно је дефинисати проактивне-превентивне акције, односно реактивне – корективне акције на повећању нивоа безбедности и здравља на раду.

17. Закључак
Разлози због којих је имплементација ОHSAS распрострањена међу великим предузећима светског ранга су многобројни, као на пример:
побољшање концепта превенције у управљању (побољшање радне средине, техничког усавршавања, сталан лекарски надзор),
мањи број повреда (са мање тешких повреда на раду, смањује се број плаћених дана због боловања),
смањење нарушавања здравља запослених,

18. повећана одговорност запослених,
мање казни (инспекцијских и сл.),
повећана одговорност запослених,
смањење инцидента, добијање здравствено безбедног производа као резултат веће предострожности и одговорности,
усаглашеност са законима, лакше добијање и одржавање свих потребних дозвола,
ниже премије осигурања,
остваривање већег поверења код купаца и пословних партнера,
одржавање добрих односа са свим заинтересованим странама (заједница, власт, привреда, купци, добављачи, запослени).
побољшање интерне/екстерне оцене предузећа,

19. Овај стандард дефинише организациону структуру, активности планирања, одговорности, праксу, процедуре и ресурсе за развој, примену, остваривање, преиспитивање и одржавање политике заштите здравља и безбедности на раду.
Користи и предности OHSAS су и у пружању заштите запосленима, систематском приступу и идентификацији опасности и управљању ризицима, доприносу здравијој и сигурнијој радној средини, смањењу несрећа и проблема заштите здравља на раду, чиме се смањују губици изазвани болестима и повредама запослених.

20. ПИТАЊА?
ХВАЛА НА ПАЖЊИ!