1. DREJTIMI FINANCIAR NDËRKOMBËTAR
Prof. dr. Besim Beqaj

2. Drejtimi i rrezikut të kurseve të këmbimit
Analiza dhe kontrolli
Politika e kapitalit qarkullues ndërkombëtar
Financimi i tregtisë ndërkombëtare
Investimet dhe financimet afatgjata
Drejtimi i rrezikut të kurseve të këmbimit
ekspizimi i konvertimit (kontabël)
ekspozimi i transaksioneve (luhatjet e kursit të këmbimit nga kontrata në realizim)
ekspozimi ekonomik

3. Politika e kapitalit qarkullues
dikton manaxhimin afatshkurtër të mjeteve dhe detyrimeve të firmës.
mjetet korrente = mjete të mbështetjës
drejtimi i arkës = element i rendësishëm në politikën e kapitalit qarkullues
Parimi bazë për manaxhimin e cash-it:
i mjaftueshëm për të shlyer detyrimet
minimizimi i tepricave të tij
arkëtimi sa më i shpejtë dhe largimi sa më i vonë i tij nga arka
Transferimi i mjeteve financiare
transferimi me kabllo
SWIFT (Society of Worldwide Interbank Financial Telecomunication)
Manaxhimi i centralizuar dhe ai i decentralizuar.

4. Financimi i tregtisë ndërkombëtare
Eksportuesi dhe importuesi nuk e njohin njeri tjetrin, prandaj tregtia me llogari të hapur paraqet rrezik.
Tregtia ndërkombëtare paraqet ekspozim së paku për njerën palë
Kredia dokumentare (akreditivi)
Blerësi jep garancë përmes bankës së tij se malli do të paguhet atij ose bankës së tij, nese plotsohen kushtet e kontratës
Kambialet
Pagesa kryhet me kambial (draft) – dokument i ngajjshëm me çekun. Sight draft “me t’u parë” dhe time draft “drafti me kohë” pagesa brenda 30,60, 90 ditë.

5. Buxhetimi i kapitali ndërkombëtar
Paraqet procesin e analizës së projekteve të investimeve afatgjata ntë firmës. Analizohet mundësia për investime të huaja afatgjata.
Baza e buxhetimit është VTN (vlera e tashme neto=net present value). Kjo paraqet shumën e hyrje daljeve të cash-it e zbritur me përqindjen e caktuar të interesit. VTN duhet të jetë pozitive.
Analiza e cash-flowit – SWOT analiza.
Duhet të analizohen:
investimet fillestare
flukset e cash-it të operimit: të ardhurat dhe shpenzimet nga shitja
flukset e cash-it jo të operacioneve: shpenzimet administrative, taksat etj.
Fluksi përfundimtar: vlera e mjeteve në fund të jetës.

6. Ndikimet në biznesin ndërkombëtar
E drejta për riatdhesim të kapitalit
Analiza e rrezikut ndërkombëtar
levizjet negative të kursit të këmbimit
ndryshimet e inflacionit
kontrolli i këmbimeve dhe bllokimi i fondeve
shpronësimi
kontrolli për devizat e huaja
ndryshimet në ligjin e taksave

7. Financimi i investimeve ndërkombëtare Struktura e kapitalit:
vetanak
huamarrje ( rreziku i lartë, kthim i lartë) nganjeher favorizohet sepse ligji i taksave jep të drejtën për zbritjen e taksave të paguara nga fitimi.
Huatë afatgjata:
obligacionet e emetuara nga vendi i kompanisë memë
euro-obligacionet
emision i obligacioneve të huaja
Kapitalet vetanake:
investim i kompanisë memë
aksione të emetuara në vendin pritës
aksione të emetuara në vendin e vet

8. KONTABILITETI DHE TAKSIMI NDËRKOMBËTAR
Prof. dr. Besim Beqaj

9. Diferencat në funskionetkontabël ndërmjet vendeve
Konceptet e lidhura me çështjet:
makroekonomike
mikroekonomike
kontabiliteti si disciplinë e pavarur
kontabiliteti uniform (Standardet e kontabilitetit – Kosova)
Përshtatja dhe harmonizimi i sistemeve të ndryshme kontabël
Kontabiliteti i firmave ndërkombëtare
Kontabiliteti i transaksioneve ndërkombëtare
Raportimi financiar i operacioneve ndërkombëtare

10. Taksimi i të ardhurave nga jashtë vendit
Taksimi ndërkombëtar
Taksimi i të ardhurave nga jashtë vendit
taksimi i të ardhuarve të degëve (sipas firmës memë)
taksimi i të ardhurave nga filialet jashtë vendit
Marrëveshjet mbi taksat
Çmimi i transferimit
Taksa “Havens”janë ato ku taksat mbi të ardhurat nga jashtë janë shumë të ulëta ose nuk praktikohen fare si dhe klima e biznesit është shumë miqësore.
Tatimi mbi vlerën e shtuar

11. DREJTIMI NDËRKOMBËTAR I BURIMEVE NJERZORE
Prof. dr. Besim Beqaj

12. Drejtimi i manaxherëve ndërkombëtar (ndërkombtarizimi)
etapat fillestare
etapat e përparuara
burimet e rekrutimit
Kriterët e përzgjedhjës ës punonjësve që do të punojnë jashtë vendit
Kompetenca:
njohuri teknike
aftësi udhëheqëse
përvojë
njohuri për fushën
gjuhët e huaja

13. Karakteristikat përsonale:
Përshtatja:
interes për të punuar jashtë
zotësi për të krijuar lidhje
horizont kulturor
vlerlësimi i së resë
stilet e drejtimit
Karakteristikat përsonale:
mosha
arsimimi
gjinia
shëndeti
gjendja civile

14. Përzgjedhja dhe orientimi i manaxherëve shoku kulturor
euforia fillestare
irritimi dhe armiqësia
përshtatja, familjarizimi
rikthimi në shtëpi
Kompensimi i manaxherëve jashtë vendit
pagat bazë dhe shtesat që lidhen me to
shtesa për shërbime jashtë
shtesat që nuk lidhen me pagat
metodat e pagesës
kompensimi i manaxherëve të vendit pritës

15. Manaxhimi i punëtorëve
pjesëmarrja e puntorëve në drejtim
pjesëmarrja e puntorëve në vendimmarrje
Përmirësimi i cilësisë së kushteve të punës
Politikat ndërkombëtare të burimeve njerëzore (legjislacionet dhe kufizimet e ndryshme).