1. ENTERPRISE ARCHITECTURE
معماری سازمانی
ENTERPRISE  ARCHITECTURE
لیلا مهرابی
دانشکده مدیریت و اقتصاد
پاییز 94

2. تعریف معماری سازمانی
نقشه سازماني تشریح کننده ساختار ماموريت و اطلاعات مورد نياز سازمان و فناوريهاي لازم براي پشتيباني از انها
چارچوبی برای تبیین، هماهنگ‌سازی و همسوسازی کلیه فعالیت‌ها و عناصر سازمان در جهت نیل به اهداف راهبردی سازمان
جان زكمن (John Zachman): مجموعه‌‏اي از فرآورده‏‌ها و توصيفات پايه ارائه دهنده ی دانشي راجع به زيرساخت‌هاي سازمان

3. هرم معماری سازمانی

4. تاریخچه
پایه‌گذاری در سال ۱۹۸۷ با انتشار مقاله‌ای به نام «چارچوبی برای معماری سیستم‌های اطلاعاتی» توسط جان زکمن
انجام پروژه‌ای تحقیقاتی (TAFIM) در سال ۱۹۹۲، با هدف تهیه یک طرح جامع برای انسجام و هماهنگی کلیة منابع اطلاعاتی در داخل مجموعه وزارت دفاع آمریکا
التزام سازمان‌های دولتی آمریکا به تنظیم معماری فناوری اطلاعات سازمانی خود در سال ۱۹۹۶
انتشارسند معماری اطلاعات دولت فدرال حاوی چارچوب معماری سازمانی دولت توسط شورای مدیران ارشد فناوری اطلاعات آمریکا
بازنگری و اصلاح مستمر ، الگویی برای سازمان‌های بزرگ و مشتری مدار

5. معماری سازمانی در ایران
تبلیغ معماری سازمانی در ایران ابتدا با نام معماری اطلاعات توسط دکتر فریدون شمس و همکارانش
راه‌اندازی کمیته فنی معماری اطلاعات ایران توسط این گروه
برای اولین بار ارائه معماری سازمانی در دوازدهمین کنفرانس بین‌المللی انجمن کامپیوتر ایران به عنوان یک زمینه مستقل در سال ۱۳۸۵

6. چارچوب‌های معماری سازمانی
تشبیه معماری سازمانی به جنگل بزرگی از مدل‌ها
عدم توانایی سازمان‌دهی مدل‌ها در معماری سازمانی، بدون بهره‌گیری از ساختاری منطقی
ارائه ساختاری منطقی برای دسته بندی خروجی های معماری بوسیله چارچوب های معماری
چارچوب، کلیدی‌ترین مفهوم در حوزه معماری سازمانی
وجود چارچوب های گوناگون در معماری سازمانی

7. انواع چارچوب‌ معماری سازمانی
چارچوب زکمن
چارچوب TOGAF
معماری سازمان فدرال FEA
چارچوب Gartner

8. چارچوب Zachman ارائه شده توسط جان زکمن درسال ۱۹۸۷
ارائه شده توسط جان زکمن درسال ۱۹۸۷
یکی از کاملترین چارچوب های موجود از نظر تئوری
دستیابی به ساختاری کاملا نرمال از سازمان با پوشش دادن تمامی جنبه ها و دیدگاههای ممکن در رابطه با سیتمهای اطلاعاتی
تاثیر مبانی و مفاهیم مطرح شده در این چارچوب بر بسیاری از چارچوب های معماری دیگر
موسسه Zifa اصلی ترین حمایت کننده این چارچوب

9. چارچوب TOGAF
چهار گروه در معماری سازمان : معماری کسب و کار، معماری درخواستها و نیازها ، معماری داده و معماری تکنولوژی
چارچوب توسعه معماری
زکمن چگونگی دسته بندی وTOGAF پروسه ای برای ایجاد ان

10. چارچوب معماری فدرال - FEAF
ارائه توسط دولت فدرال آمریکا درسال 1996
هدف بهبود تعامل در بین بخش های مختلف دولتی
شامل رهنمودهائی برای معماران سیستم‌های اطلاعاتی در توصیف ماموریت هائی که مشتمل بر چندین سازمان فعال در دولت به صورت اشتراکی

11. چارچوب GARTNER چارچوب کاربردی
نقطه نظر کسب وکار، نقطه نظر اطلاعات و نقطه نظر تکنولوژی
به کدامین سو در حال حرکت است و چگونه به آنجا خواهد رسید؟ 

12. چارچوب ملي معماري سازماني ايران(IEAF)
ارائه شده در سال 1384 توسط علي فتح‌اللهي، حميدرضا نيکوفر و فريدون شمس
بومي سازي شده با استفاده از بهترين تجربيات موجود به منظور ارايه راهنمايي براي ايجاد معماري سازماني، دستيابي به معيارهايي براي سنجش اين معماري‌ها و تعامل‌پذيري ميان آنها

13. مراجع
Bailey, Ian; Partridge, Chris. Working with Extensional Ontology for Defence Applications. Ontology in Intelligence Conference, 2009, GMU, Fairfax, VA
Spwak steven.; Enterprise Architecture Planning: developing a Blue point for Data, Application and Technology, John Wiley $ Sons September 1993
شمس فریدون.، "مفاهیم پایه معماری سازمانی"، مجله نکفا، شماره سوم، سال دوم، صفحه 11 ، مهرماه 1383
خیاطی رئوف، " ارزیابی و تحلیل معماری سازمانی" پایان نامه دکترا دانشکده مهندسی دانشگاه شیراز 1388
رضوی مهسا، ”ارائه چارجوبی نوین جهت تحلیل ویژگیهای معماری سازمانی " پایان نامه دکترا دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم و تخقیقات 1389
فتح اللهی علی، "بررسی uml از نظز قابلیت پوشش به چارجوب زکمن” گزارش پایان نامه کارشناسی ارشد،، دانشگاه شهید بهشتی دانشکده برق و مهندسی کامپیوتر ، تهران خردادماه 1383
کمیته فنی معماری اطلاعات ایران