1. PREDLOG: OSNUTEK MANIFESTA ENERGETSKE EKONOMIKE (MEE)

2. Postopek oblikovanja osnutka
ideja in pobuda:
Manifest industrijske politike: GZS, oktober 2015; pripravila Strateška skupina Slovenija 5.0, s podporo članic GZS, obravnavali odbori Parlamenta in Vlada RS
predsednica SAEE in Izvršni odbor: Manifest energetske ekonomike (MEE)
postopek in oblikovanje MEE:
potrditev članstva SAEE na 1. seji SAEE – 26. novembra 2015
zbiranje predlogov ukrepov – pomlad 2016
člani SAEE, člani posvetovalne skupine, podporne organizacije
redakcija predlogov in osnutek dokumenta - poletje 2016
predstavitev in potrditev osnutka (člani SAEE) – september 2016
javna predstavitev osnutka in zbiranje pripomb širše javnosti september 2016 do 15. november 2016

3. Postopek oblikovanja osnutka
sodelujoči:
članstvo SAEE, Izvršni odbor, Akademski odbor, Odbor za izobraževanje
posvetovalna skupina (AFRONT Zavod za prostorsko inovativnost, Borzen, ‎ Ekonomska fakulteta UL, Fakulteta za elektrotehniko UL, Fakulteta za energetiko UM, Fakulteta za strojništvo UL, HILL International, HSE, VODITELJSTVO, vodenje, svetovanje in razvoj, Mediade, SAP, strokovnjaki iz različnih področij…)
partnerske organizacije (SNK WEC, SDDE, DEEP, Eurelectric, IPET…)
zainteresirani posamezniki
širša javnost

4. Doseči implementacijo vsaj petih izbranih ukrepov do leta 2021.
Uvodni del
IDEJA:
S povezovanjem in sodelovanjem deležnikov v energetiki bomo z interdisciplinarnimi znanji in uporabo energetske ekonomike prispevali k trajnostnemu razvoju energetike in slovenskega gospodarstva.
CILJ:
Doseči implementacijo vsaj petih izbranih ukrepov do leta 2021.
vir:

5. Uvodni del - vsebina zakaj Manifest? način priprave, sodelujoči
pomen energetske panoge za Slovenijo (13,73% prihodkov slovenskega gospodarstva, dodana vrednost 6,57% celotnega gospodarstva…)(2014)

6. Predstavitev ukrepov
A) Razvojna politika

7. A.1. Spodbujanje razvoja inovacijske kulture
Spodbujanje razvoja inovacijske kulture in izmenjave dobrih praks na področju energetike
Podpora (finančna in okoljska) razvoju novih tehnoloških energetskih rešitev v mikro, majhnih in srednjih podjetjih (MSP) (podporni skladi, inkubatorji, start-up centri, itd.)

8. A.2. Celovit pristop k spodbujanju digitalizacije
Spodbujanje digitalizacije na področju energetike
Napoved prihodnjih potrebnih kompetenc in razvoj digitalnih kompetenc
Koordinacija med proizvodnjo in končnimi uporabniki pri nudenju sistemskih storitev

9. A.3. Koordinirana pospešitev samooskrbe z energijo
Prenovitev Strategije URE in prilagoditev ter prenova podpornih shem za URE in OVE
Tehnološko nevtralna obravnava vseh tehnologij za pridobivanje in transformacijo energije z enakopravnim upoštevanjem vseh relevantnih stroškov od vira energije do končnega uporabnika
Zagotavljanje uravnotežene energetske mešanice, ki temelji na učinkoviti in trajnostni izrabi vseh ustreznih domačih virov energije
Preučitev možnosti izkoriščanja hidropotenciala v Republiki Sloveniji kot zelenega vira energije in vzporednega reševanja poplavne varnosti Republike Slovenije
Povezovanje oziroma izkoriščanje sinergij sistemov zemeljskega plina, električne energije in toplote
Upoštevati koncept krožnega gospodarstva

10. A.4. Spodbuditev trajnostne gradnje
Informiranje, ozaveščanje in usposabljanje ciljnih javnosti

11. A.5. Optimalna uporaba energije v prometu
Oblikovati skupino za povezovanje deležnikov na področju energije v prometu (spremljanje porabe, analize, predstavitve javnosti)
Povečati prepoznavnost in zagotoviti ustrezno umestitev alternativnih goriv v osebnem in javnem prometu ter oblikovati ustrezne spodbude

12. A.6. Vrednotenje projektov in ukrepov ter raziskave
Vrednotenje ukrepov ekonomske politike z vidika energetskih, človeških, okoljskih in ekonomskih virov
Dajati prednost raziskavam, ki vodijo k nastajanju novih procesov in proizvodov na področju energetike ter prinašajo najvišjo dodano vrednost
Ustvariti okolje za postavitev pilotnih projektov za testiranje novih tehnologij
Zagotavljanje potrebnih virov (finančnih, kadrovskih) za R&R dejavnost na področju energetike
Povečanje stopnje črpanja nepovratnih sredstev

13. B) Poslovno okolje

14. B.1. Sprejeti EKS do konca junija 2017
Podpora pri postopku sprejemanja EKS v skladu z obravnavo v UO EZS in dodatnim predlogom krajšega roka za sprejem
Usklajenost energetskih politik z drugimi politikami in stabilen regulatorni okvir

15. B.2. Vzpostavitev dobre prakse korporativnega upravljanja v javnih podjetjih v energetiki
Uveljaviti kodeks upravljanja SDH in slediti smernicam OECD in dobrim praksam v svetu
Oblikovati ustrezna merila uspešnosti poslovanja energetskih družb
Optimalno urediti organiziranost GJS distribucije električne energije na podlagi analize ekonomskih vidikov različnih možnosti

16. B.3. Družbeno odgovorno in povezovalno poslovanje energetskih družb
Uveljaviti načelo etičnega ravnanja v energetskih družbah
Povezovanje deležnikov v verigi vrednosti in iskanje sinergij
Ustrezna zakonodaja pri umeščanju v prostor
Približati delovanje energetskih družb uporabnikom in zagotovitev prepoznavnosti posameznih energentov

17. C) Davčna politika

18. C.1. Obrnjena davčna obveznost in davčne olajšave
Uvedba mehanizma obrnjene davčne obveznosti na področju trgovanja z električno energijo in zemeljskim plinom v Sloveniji
Ohranitev davčnih olajšav za vlaganja v RR dejavnost

19. C.2. Podpora Manifestu industrijske politike v točkah: 2.1, 2.2 in 2.4
Uvedba razvojne/socialne kapice (za socialne prispevke pri plačah) v letu 2016.
Redefiniranje dohodninske lestvice v prvi polovici leta 2016 (več razredov, nižje stopnje).
Ohranitev davčnih olajšav za podjetja

20. D) Kadrovska politika

21. D.1. Razvoj strateškega upravljanja s človeškimi viri
Preučiti nove oblike dela/zaposlovanja in deliti dobre prakse s področja upravljanja s človeškimi viri (HRM)

22. D.2. Podpora izobraževanju na področju energetske ekonomike
Spodbujanje izobraževanja mladih
Dodatno izobraževanje zaposlenih na področju energetske ekonomike

23. Konzorcij energetskih podjetji v Regiji
FELU MBA program 2017/2018

24. FELU MBA Facts & Figures
Programme objectives and structure
FELU MBA organization of study
KONZORCIJ ENERGETSKIH PODJETIJ V REGIJI:
Elektrogospodarstvo
Plinska in naftna industrija
Obnovljivi viri energije
Elektro-mobilnost
Zaščita okolja
FELU MBA Facts & Figures
Programme objectives and structure
MBA organization of study

25. D.3. Ustrezna uravnoteženost spolov
Spodbuditev mehanizmov za povečanje deleža žensk v energetiki
Organiziranje mentorske mreže za ženske na vodstvenih in vodilnih mestih v energetiki

26. D.4. Prenova sistema nagrajevanja zaposlenih v javnih podjetjih v energetiki
Vzpostavitev sistema nagrajevanja zaposlenih v javnih podjetjih v energetiki, ki bo vezan na rezultate dela oziroma na doseganje postavljenih ciljev podjetjem in zaposlenim

27. E) Internacionalizacija

28. E.1. Zagotovitev kakovosti in ustrezne primerjave s poslovanjem družb na EU oz. svetovni ravni (benčmarking)
Cilj: izboljšanje poslovanja in optimiranje procesov
Izdelava ustreznih študij
Regionalno sodelovanje med državami članicami EU

29. E.2. Vključevanje zasebnih investitorjev v slovensko energetiko
Predvsem za nove projekte
Pri večjih projektih tam, kjer primanjkuje domačega kapitala, je potrebno pritegniti tudi tuje investitorje ter po možnosti tudi pri financiranju manjših zasebnih projektov

30. E.3. Pospeševanje čezmejnih naložb
Poenostavitev zakonodaje in pospešitev postopkov
Cilj:
izboljšanje čezmejnih elektroenergetskih povezav ter boljša izkoriščenost prenosnih zmogljivosti
boljše delovanje trga električne energije
izboljšanje varnosti in zanesljivosti oskrbe z zemeljskim plinom

31. E. 4. Skupni predstavnik SAEE na mednarodnem področju (npr. v Bruslju)
Možen skupni nastop z drugimi deležniki (organizacijami)
Večja mednarodna prepoznavnost
Skupni nastop za pridobivanje sredstev EU
Večji vpliv na odločitve (EU)

32. Hvala za vašo pozornost! Kontakt za pošiljanje pripomb: saee@ezs.si