1. Cải Thiện Sức Chống Chịu với Biến Đổi Khí Hậu của Vùng Ven Biển Đông Nam Á (BCR)
VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP SWOT TRONG PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THÍCH ỨNG
VCA Training course, April 2012

2. Nội dung Khái quát về phương pháp SWOT
Vận dụng SWOT trong Phân tích và Đánh giá Năng lực Thích ứng
Thảo luận nhóm

3. CÔNG CỤ HỖ TRỢ PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC TỔ CHỨC, CÁ NHÂN
SWOT
CÔNG CỤ HỖ TRỢ PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC TỔ CHỨC, CÁ NHÂN W
Điểm yếu S
Điểm mạnh O
Cơ hội T
Thách thức

4. Khái quát về phương pháp SWOT
SWOT là một công cụ nhằm phân tích và đánh giá về một đối tượng dựa trên nguyên lý hệ thống, trong đó:
Các điểm mạnh
Các điểm yếu
Bên trong Hệ thống
Các cơ hội
Các thách thức
Môi trường Bên ngoài
- Phân tích điểm mạnh (S), điểm yếu (W) là sự đánh giá từ bên trong, tự đánh giá về khả năng của hệ thống hoặc đối tượng trong việc thực hiện mục tiêu.
- Phân tích cơ hội (O), thách thức (T) là sự đánh giá các yếu tố bên ngoài chi phối đến mục tiêu phát triển của hệ thống hoặc đối tượng.

5. Ý nghĩa công cụ SWOT
Phân tích SWOT là một cách rất hiệu quả để thể hiện các ưu thế, nhược điểm và khảo sát các cơ hội cũng như thách thức của cá nhân hay tổ chức trong việc thực hiện mục tiêu hay kế hoạch công việc.
Phân tích SWOT thường được áp dụng trong quá trình ra quyết định, xây dựng chiến lược phát triển, xây dựng kế hoạch hành động cho một mục tiêu...

6. Phương pháp phân tích SWOT
I. Giai đoạn phân tích Liệt kê các câu hỏi nhằm xác định các dữ liệu cần thiết.
Điểm mạnh (Strengths)
Các thuận lợi đang có của tổ chức?
Ưu điểm của kế hoạch/mục tiêu đang thực hiện?
Nguồn lực tài chính và các nguồn lực khác cần tiếp cận?
Các nguồn thông tin, dữ liệu nào có sẵn?

7. I. Giai đoạn phân tích (tt)
Điểm yếu
(Weakness)
Các điểm yếu cần cải tiến
Nguyên nhân dẫn đến yếu kém
Những sai xót nào cần tránh
Nguồn lực, kỹ năng, kiến thức

8. I. Giai đoạn phân tích (tt)
Cơ hội (Opportunities)
Thay đổi về nhận thức, văn hoá và lối sống?
Đâu là các cơ hội tốt hiện có
Sự thay đổi về chính sách và luật?
Các cơ hội tiếp cận khoa học-công nghệ?
Định hướng phát triển của địa phương

9. I. Giai đoạn phân tích (tt)
Thách thức
(Threats)
Các rào cản đang gặp phải
Văn hoá, tập tục, lối sống
Thay đổi Cơ chế quản lý, chính sách, luật
Kinh tế, thị trường và định hướng phát triển

10. II. Giai đoạn vạch chiến lược
Phát huy điểm mạnh để tận dụng thời cơ.
S/O
Không để điểm yếu làm mất đi cơ hội
W/O
Phat huy điểm mạnh để vượt qua Thách Thức
S/T
Không để thử thách làm phát triển thêm điểm yếu.
W/T

11. VÍ DỤ
Xây dựng chiến lược chinh phục bạn gái học chung khoá học ngắn hạn (6 tháng)

12. Phân tích S ĐIỂM MẠNH 1. Tốt nghiệp tại trường ĐH BKW O T
ĐIỂM MẠNH
1. Tốt nghiệp tại trường ĐH BK
2. Công việc, thu nhập cao, ổn định
3. Năng động, có chí phấn đấu
4. Ngoại hình dễ nhìn
5. Vui tính, có khiếu hài hước
ĐIỂM YẾU
1. Chưa có nhà ở tại SG
2. Thường xuyên đi công tác
3. “Gu” thời trang chưa nổi bật
4. Chiều cao “kiêm tốn”
CƠ HỘI
1. Được gặp gở mỗi ngày
2. Cùng sở thích
3. Được xếp chung nhóm làm bài
4. Công tác cùng lĩnh vực
THÁCH THỨC
1. Có nhiều “gã” cạnh tranh
2. Thời gian khoá học ngắn
3. Trượt giá “tình phí” tăng vọt
4. Môi trường làm việc của “đối tượng” thường xuyên tiếp xúc với nhiều người

13. Vạch chiến lược!!! S S/O 1. Hỗ trợ “nàng” làm bàiW O T
S/O
1. Hỗ trợ “nàng” làm bài
2. Trao đổi, giúp đỡ trong công việc
3. Thảo luận sở thích chung
4. Kể chuyện hài hước, chọc cười
5. Quan tâm chân thành đến “nàng”
W/O
1. Quà cho nàng khi đi công tác xa về
2. Nhờ nàng tư vấn phong cách ăn mặc
3. Luôn tự tin vào bản thân, “tuy ta không cao nhưng mọi người phải ngước nhìn”
W/T
1. Chia sẻ công việc và văn hoá khu vực đi công tác
2. Nghiên cứu, tìm các địa điểm hẹn hò bình dân
S/T
1. Tạo ấn tượng riêng, gây chú ý cho nàng
2. Thường xuyên sang nhà chơi
3. Nghiên cứu và hỗ trợ công việc kịp thời

14. Vận dụng vào Phân tích và Đánh giá Năng lực
Khả năng
Nguồn lực
Cơ chế
Bên trong
Các yếu tố Khí hậu
Các yếu tố Phi Khí hậu
Bên ngoài

15. Vận dụng vào Phân tích và Đánh giá Năng lực
Bên trong
Khả năng
Nguồn lực
Cơ chế
Internal Capacity - refers to strengths and weakness the communities have in being able to adapt:
Capabilities
Resources
Mechanisms

16. Điểm mạnh và điểm yếu Bên trong
Khả năng
Thông tin, Kiến thức và Sự hiểu biết
Kỹ năng và Năng lực
Các nguồn lực
Cá nhân, nhóm, tổ chức và cơ quan
Nguồn lực tài chính và các nguồn lực khác
Các cơ chế
Các chính sách, Kế hoạch và Quy trình
Sự hợp tác, Hội nhập và Chia sẻ thông tin

17. Phân tích và Đánh giá Năng lực
Bên ngoài
Các yếu tố Khí hậu
Các yếu tố Phi Khí hậu
External Capacity – opportunities and threats faced by the communities:
Climate factors
Non-climate factors

18. Các Cơ hội và Thách thức Bên ngoài
Các yếu tố Khí hậu
Nhiệt độ và mùa
Mưa
Gió
Mặt biển
Lòng đại dương
Các hiện tượng cực đoan
Thiên tai
Các yếu tố Phi Khí hậu
Văn hóa và Xã hội
Phát triển địa phương
Chính trị, Cơ chế và Quản lý
Chính sách và Luật
Kinh tế thị trường
Khoa học - Kỹ thuật

19. THẢO LUẬN NHÓM