1. Forumul Regional de Pensii Private, Sibiu 2 august 2007
Pensiile private – succes prin parteneriat Dr. Crinu Andanut, director general
Forumul Regional de Pensii Private, Sibiu 2 august 2007
Pensiile private - o noua provocare

2. Statul preda stafeta… Pentru ca :
Sistemul de pensii de stat este nesustenabil in viitor
natalitatea scade şi populatia îmbătrâneste accentuat,
speranta de viaţă creşte,
forta de munca este in declin in Romania, inclusiv prin deschiderea spre Europa.
Pensiile facultative si pensiile administrate privat sunt solutia complementara la actuala pensie “de stat”.
Pensiile private - o noua provocare

3. PILON II (obligatorii) PILON III (facultative)
Statul preda stafeta…
SISTEMUL DE PENSII
PILON I (de stat)
PILON II (obligatorii)
PILON III (facultative)
L 19/2000
Contributia angajatului in urmatorii ani: 3,5% din salariul brut
Contributia angajatorului: 19,75% din fondul de pensii
=> Pensia de la stat
Rata inlocuire 30%
L 411/2004 si L 23/2007
Administrare privata in urmatorii ani: 6% din salariul brut al angajatilor cu varsta pana la 35 ani si optional pentru cei intre ani
=> Pensie suplimentara celei de la stat
Rata inlocuire 10%
-L 204/2006
-Fondurile de pensii facultative cu contributie de maximum 15% din salariul brut al angajatilor
=> Pensie suplimentara celei de la stat
Rata inlocuire 30%
Obiectivul sistemului: 70% rata de inlocuire a venitului salarial cu pensia medie totala
Pensiile private - o noua provocare

4. AVANTAJELE pensiei administrate privat (obligatorii) – Pilon II
Fara sa plateasca in plus, angajatul isi constituie un cont personal din care va obtine o pensie privata, in completarea pensiei de la stat.
Prin lege, se garanteaza ca valoarea contului la data deschiderii dreptului la pensie va fi cel putin egala cu valoarea contributiilor platite mai putin eventualele penalitati si taxele legale.
Garantia este valabila si in cazul decesului/invaliditatii participantului.

5. AVANTAJELE pensiei facultative – Pilon III
Participantul acumuleaza in contul sau resurse financiare care sa sustina standardul de viata dorit dupa pensionare.
Dreptul la plata pensiei facultative se deschide daca participantul a implinit varsta de cel putin 60 ani si s-au platit cel putin 90 contributii lunare.
Contributia se poate plati si de catre angajat si de catre angajator; este deductibila in limita a 200 euro anual atat pentru angajat, cat si pentru angajator.
Plata contributiilor se poate suspenda.oricand prin decizia participantului

6. AVANTAJELE pensiei obligatorii/facultative
Investirea contributiilor este transparenta si permanent monitorizata de banca depozitar si Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private.
Contul personal este proprietatea exclusiva a participantului.
In cazul decesului participantului, suma din contul personal al acestuia se mosteneste conform Codului Civil.
In situatia incapacitatii de munca din cauza invaliditatii, participantul poate folosi contul personal conform reglementarilor in vigoare.
Exista posibilitatea de transfer la un alt fond de pensii facultative/obligatorii, la decizia participantului.

7. Asiguram comunicarea cu CLIENTII
Consiliere, prin forta de vanzari Allianz-Tiriac
- profesionalism, disponibilitate, flexibilitate
Informatii generale se obtin prin:
- Call Center: 08008PENSII
- sectiunea Pensii Private
Situatia contului personal se afla prin:
- sectiunea Pensii Private, optiunea Contul meu
- SMS: 0744PENSII -
- raport anual scris
- raport lunar optional prin si/sau SMS

8. Asiguram comunicarea cu ANGAJATORII
WEB.EMPLOYER
Aplicatia pentru managementul platilor contributiilor
- permite vizualizarea in timp real atat a platilor efectuate, cat si a platilor asteptate
TELEFONUL ANGAJATORULUI:
- consiliere, reconcilieri, plati

9. Cum se alege un administrator de pensii?
Criterii esentiale:
Reputatia administratorului;
Soliditatea financiara;
Experienta internationala;
Produsele oferite;
Calitatea serviciilor.

10. Allianz, grup financiar cu reputatie globala
Peste 100 de ani de excelenţă în asigurări şi administrare de active
Allianz este prezent în peste 70 de ţări, cu peste 60 milioane de clienţi
În 2006, Dow Jones a desemnat Allianz cel mai stabil grup financiar din lume
Rating - Standard and Poor‘s : AA si AM Best: A +
Valoarea totala a activelor administrate la finele anului 2006 a depasit miliarde euro
Una dintre cele mai ridicate valori de piata dintre institutiile financiare din Europa, cu o capitalizare de 74,1 miliarde euro ( )

11. Allianz, important furnizor de pensii în Europa
Prezent in 7 state ale Europei Centrale si de Est: Cehia, Ungaria, Polonia, Slovacia, Bulgaria şi Croaţia, la care s-a adăugat în acest an şi România
Locul 1 pe piata pensiilor în Bulgaria, Croaţia şi Slovacia
Valoarea totală a activelor fondurilor de pensii administrate
de Allianz în Europa Centrală şi de Est (ECE) – peste 3 miliarde euro în 2006
Numărul total de clienţi pe zona în 2006 in ECE – peste 2,7 milioane
Pensiile private - o noua provocare

12. Allianz-Ţiriac – furnizor de produse şi servicii diversificate de protecţie şi planificare
Activitatea Allianz-Ţiriac s-a dezvoltat într-un ritm susţinut:
veniturile au crescut de peste 9 ori in perioada ,
volumul de prime brute subscrise in 2006 a ajuns la 317 milioane euro
Domeniile de competenţă ale Allianz-Ţiriac
PROTECŢIE
(asigurări generale)
PLANIFICARE
(asigurări de viaţă şi sănătate)
PERFORMANŢĂ
(administrare de active)
Numărul 1 pe segmentul asigurărilor generale
Cota de piaţă (2006): 22,3%
În topul celor mai importanţi Allianz-Ţiriac Pensii - societate furnizori de poliţe de asigurări de viaţă fondată în anul 2007
Cotă de piaţă (2006): 7,7% Iunie 2007 – startul activităţilor
Iulie 2007 – Lider de piata Pilon III
Pensiile private - o noua provocare

13. Allianz-Tiriac Pensii Private
Constituita la data de
Autorizata la data de
Doua fonduri de pensii facultative, AZT Moderato si AZT Vivace
Un fond de pensii administrat privat, AZT Viitorul tau
Retea de 170 sucursale si agentii
Peste agenti de marketing PIII si peste agenti de marketing PII, gata sa va consilieze la standarde europene pentru a lua o decizie corecta

14. Vă mulţumesc pentru atenţie!
Pentru detalii, contactati-ne:
Telefon: 021/
Fax: 021/
Director general: Dr. CRINU ANDANUT
Director vanzari: CLAUDIA PANA
Vă mulţumesc pentru atenţie! .