1. الفصل الخامس قواعد البيانات Databases
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
نظـــــم المـعـلومـــات الإداريـــة: منظور اداري
Management Information Systems
Managerial Perspective
MIS
لمؤلفه: د. فايز جمعه النجار 
2010
الفصل الخامس
قواعد البيانات Databases
قواعد البيانات
الفصل الخامس

2. قواعد البيانات Databases
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
قواعد البيانات Databases
مفهوم قواعد البيانات Databases Concept
إنها تنظيم منطقي لمجموعات من الملفات المراتبطة وتكون البيانات فيها مُرتّبة ومُخزّنة بطريقة نموذجية يتم فيها تحاشي تكرار البيانات وتكمن أهمية قاعدة البيانات في نظم المعلومات الإداريّة في أن البيانات التي فيها تُشكّل المادة الأولية التي تُعالج ليُستخرج منها المعلومات التي تُستخدم من قبل الإدارة.
وتحوي قاعدة البيانات على الآتي:
1. الملفات Files وهي مجموعة سجلات مرتبطة.
2. السجلات Records وهي مجموعة من حقول بيانات مرتبطة.
3. الحقول Fields
قواعد البيانات
الفصل الخامس

3. معمارية نظام إدارة قاعدة البيانات
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
معمارية نظام إدارة قاعدة البيانات
Architecture of Database Management System.
1. المستوى الخارجي External Level
مستوى في قاعدة البيانات يستطيع فيه المستخدمون التخاطب والاتصال، واسترجاع البيانات والمعلومات من خلال برامج تطبيقية أو طرق مباشرة من خلال لغة الاستعلام المهيكلة Structured Query Language/ SQL ، أو من خلال نماذج الاسترجاع، أو مخطط قاعدة البيانات الخارجي (External Schema).
ومن الضروري في المستوى الخارجي أن يُزوّد المستخدم بآليات تصميم وتشغيل تعمل كوسيط لاستقبال البيانات من المُستخدم وإليه.
قواعد البيانات
الفصل الخامس

4. المُكوّنات الأساسيّة في نظام الإتصالات.
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
المُكوّنات الأساسيّة في نظام الإتصالات.
Component of Telecommunications System.
2. المستوى المفاهيمي /المنطقي Conceptual/ Logic Level
هي المرحلة الوسيطة بين المستوى الخارجي والداخلي في قاعدة البيانات والذي تتم به عمليات فكريّة ومنطقية من قبل المستخدم، ويصف البنية المنطقيّة لمخطط البيانات المُخزّنة في قاعدة البيانات، والممثلة للواقع والعلاقات بطريقة منطقية تناسب استخدامها
ويتولى تصميم هذا المستوى مُصمّم قاعدة البيانات ويحوي على جميع الكينونات وصفاتها وعلاقاتها، كما يحوي المعلومات ذات المعنى الخاصة بمُخطط البيانات، إجراءات الحفاظ على سلامة البيانات، وقوانين الحفاظ على سريّة المعلومات وإدامتها.
قواعد البيانات
الفصل الخامس

5. 3. المستوى الداخلي/ المادي Internal Level
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
3. المستوى الداخلي/ المادي Internal Level
يحوي هذا المستوى تمثيل النموذج المادّي للبيانات دون النظر إلى معناها المنطقي، إذ تتم به عمليات رقميّة وحسابيّة لتحويل الشكل المنطقي إلى الشكل المادّي كما يشمل أيضاً على التراكيب والبنى المادّية لقاعدة البيانات للوصول إلى أفضل أداء، مع توفير آليات التخاطب مع نظم التشغيل
ومن أهم الوظائف التي يقوم بها المستوى الداخلي: تحديد أماكن التخزيـن والفهارس للبيانات، ووصف السجلات لغايات التخزين وتحديد احتياجاتها، حفظ البيانات ونشرها، وتحديد تراكيب البيانات وهيكليتها.
قواعد البيانات
الفصل الخامس

6. معمارية نظام إدارة قواعد البيانات
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
معمارية نظام إدارة قواعد البيانات
وعملية تحوّل البيانات من الشكّل المنطقي إلى الشكّل المادّي
مستخدم 3
مستخدم 1
النموذج المادي للبيانات
قاعدة البيانات
عمليات رقمية وحسابية لتحويل الشكل المنطقي إلى الشكل المادي
النموذج المنطقي للبيانات
المستوى الداخلي
المستوى المفاهيمي
المستوى الخارجي
عمليات فكريّة ومنطقية من قبل المستخدم
مستخدم 2
قواعد البيانات
الفصل الخامس

7. معمارية البيانات وهرميتها في قاعدة البيانات
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
معمارية البيانات وهرميتها في قاعدة البيانات
البت Bit (موقع خزن)
البايت Bytes
الحقول Fields
السجلات Records
ملفات Files
قاعدة بيانات Database
قواعد البيانات
الفصل الخامس

8. نموذج الكينونة-العلاقة E-R Model /Entity Relationship Model
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
نموذج الكينونة-العلاقة E-R Model /Entity Relationship Model
يعتبر نموذج الكينونة - العلاقة الدعامة الرئيسة لبناء أنظمة قواعد البيانات، إذ يُمثّل المشاركة بين الجداول، فهو وسيلة لتصميم قاعدة البيانات، إنه مرحلة التصوّر التي يليها تمثيل الجداول بغض النظر عن ماهية التطبيقات.
الكينونة Entity
تُمثّل الكينونة الشيء الذي يمكن أن يوصف فقد يكون نشاط (Activity) أو كيان (Object) مُمثّل في النموذج
ويُرمز لاسم الكينونة بالرمز وعلى الكينونة أن تكون مرتبطة مع غيرها من الكينونات بعلاقات معينة.
وأخيراً تُستعمل العلاقات لربط الكينونات، إذ تربط العلاقة بين كينونتين أو أكثر، ويُرمز لها بالرمز
اسم الكينونة
قواعد البيانات
الفصل الخامس

9. أهم الرموز المُستخدمة في نموذج الكينونة - العلاقة
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
أهم الرموز المُستخدمة في نموذج الكينونة - العلاقة
كينونة قوية Strong Entity
ومن الامثلة عليها: الموظفين.
كينونة ضعيفة Weak Entity
ومن الامثلة عليها: أبناء الموظفين.
علاقة قوية Strong Relationship
علاقة عضو هيئة التدريس بالتأمين الصحي.
علاقة ضعيفة Weak Relationship
علاقة ابناء عضو هيئة التدريس بالتأمين الصحي
صفة Attribute
الجنس، تاريخ الميلاد
قواعد البيانات
الفصل الخامس

10. صفة مفتاحية Key Attribute صفة مُتعدّدة القيم Multivalued Attribute
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
صفة مفتاحية Key Attribute
الرقم الوطني، رقم الطالب الجامعي.
صفة مُتعدّدة القيم Multivalued Attribute
شركة لها عدّة مواقع في أماكن مختلفة.
صفة مُركّبة القيم Composite Attribute
كتابة الاسم الاول، والأب، والعائلة للشخص
صفة مُشتقّة Derived Attribute
العمر وهو مشتق من تاريخ الميلاد.
قواعد البيانات
الفصل الخامس

11. العلاقات Relationships
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
العلاقات Relationships
العلاقة هي التي تربط الجداول مع بعضها البعض عن طريق عامل مشترك بين هذه الجداول.
درجة العلاقة Degree of Relationship
هي عدد الكينونات التي توجد في نموذج العلاقة، فمثلاً مدير يدير مدرسة، موظف يعمل في مشروع، هي علاقات ثنائية لأنها تحوي على كينونتين.
1. العلاقات الاحادية Unary Relational
تُمثّل العلاقات الاحادية كينونة واحدة مرتبطة بعلاقة مع نفسها كأن يكون لدينا جدول واحد للموظفين ونريد استخراج الموظفين ورواتبهم موظف واخاه يعملان في قسم .
قواعد البيانات
الفصل الخامس

12. 2. العلاقات من الدرجات العليا Relationships of Higher Degree
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
2. العلاقات من الدرجات العليا Relationships of Higher Degree
هي العلاقات التي تربط كينونتين فأكثر وتقسم إلى :
أ. العلاقات الثنائية Binary Relational
العلاقات من الدرجة الثانية تحوي على كينونتين ترتبطان بعلاقة، ومثال على ذلك: مدير يدير مشروع. وهنا يكون لدينا كينونة مدير وكينونة مشروع يرتبطان بعلاقة.
ب. العلاقات الثلاثية Ternary Relational
هي العلاقة التي تربط بين ثلاث كينونات بعلاقة واحدة ومثال ذلك: وجود المورد، المشروع، مستودع قطع
ج. العلاقات من الدرجة ن (n-ary) Relational
هي علاقة من الدرجة (ن) تربط (ن) من الكينونات بعلاقة واحدة، ويجب ملاحظة أنها ليست (ن) من العلاقات، بل هي (ن) من الكينونات.
قواعد البيانات
الفصل الخامس

13. أنواع العلاقات Relationships Types
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
أنواع العلاقات Relationships Types
1. علاقة واحد لواحد One-to One
هي ارتباط جدولين بحيث يقابل السّجل الواحد في الجدول الأول سجلاً واحداً في الجدول الثاني، ومثال ذلك: المواطن ورقمه الوطني E2 E1 R
قواعد البيانات
الفصل الخامس

14. نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
ويُمثّل الشّكل التالي مثالاً توضيحياً على علاقة واحد لواحد بين الموظفين والاقسام التي يعملون بها.
علاقة واحد لواحد(1:1) E1 E2 E3 E4 E5 E6 D1 D2 D3 . R3 R2 R1
قواعد البيانات
الفصل الخامس

15. 2. علاقة واحد لمتعدد، أو متعدد لواحد One - to- Many or Many- to One
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
2. علاقة واحد لمتعدد، أو متعدد لواحد
One - to- Many or Many- to One
إنها ارتباط جدولين بحيث يقابل السّجل الواحد في الجدول الأول أكثر من سجل في الجدول الثاني. ومثال ذلك: الطالب والكتب التي يستعيرها من المكتبة. E2 E1 R
قواعد البيانات
الفصل الخامس

16. نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
ويُمثّل الشّكل التالي مثالاً توضيحياً على علاقة واحد لمتعدد او متعدد لواحد بين الموظفين والأقسام التي يعملون بها.
علاقة متعدد لواحد(N:1) E1 E2 E3 E4 E5 E6 D1 D2 D3 . R2 R1 R3 R6 R4 R5
الموظفين
يعمل في
الاقسام
قواعد البيانات
الفصل الخامس

17. 3. علاقة متعدد لمتعدد Many- to Many
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
  3. علاقة متعدد لمتعدد Many- to Many
هي ارتباط جدولين بحيث يقابل السّجل الواحد في كلا الجدولين أكثر من سجل في الجدول الثاني. ومن الأمثلة على ذلك: وجود عدّة مؤلفين يشتركون في عدّة كتب R E2 E1
قواعد البيانات
الفصل الخامس

18. علاقة متعدد لمتعدد (M:N)
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
ويُمثّل الشّكل التالي مثالاً توضيحياً على علاقة متعدد لمتعدد لموظفين يعملون في عدة مشاريع.
   علاقة متعدد لمتعدد (M:N) E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 P1 P2 P3 . R2 R1 R3 R6 R4 R5 R7
قواعد البيانات
الفصل الخامس

19. 4. علاقة ارتباط الكينونة مع نفسها Recursive Relationship
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
4. علاقة ارتباط الكينونة مع نفسها Recursive Relationship
تكون العلاقة هنا دائريّة، أي مرتبطة بنفس الكينونة من الجهتين. ومن الأمثلة عليها: وجود عدة موظفين في الشركة، ولكن موظف معيّن قد تزوّج موظّفة تعمل معه في نفس الشركة وارتبط معها بعلاقة E1
موظفين R
تزوج هو هي
قواعد البيانات
الفصل الخامس

20. علاقة ارتباط الكينونة مع نفسها
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
ويُمثّل الشّكل التالي مثالاً توضيحياً على علاقة ارتباط الكينونة مع نفسها كأن يكون الموظف في الشركة ويعود بعلاقة دائريّة كمشرف على الموظفين معه.
علاقة ارتباط الكينونة مع نفسها 2 1 E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 R2 R1 R3 R6 R4 R5
قواعد البيانات
الفصل الخامس

21. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظم المعلومات الادارية: منظور اداري Management Information Systems: Managerial Perspective
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قواعد البيانات
الفصل الخامس