1. CTB 3.14 تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص (والتهديدات (سْوات SWOT: Strength, Weaknesses, Opportunities, Threats

2. ما هو ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“ (سْوات) ولماذا استخدامه؟
يرشدنا تحليل "نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات" إلى التعرّف على الإيجابيات والسلبيات داخل منظّمتكم (نقاط القوة ونقاط الضعف) وخارجها (الفرص والتهديدات).
يساعدنا على اكتساب إدراك حقيقي لوضعنا وعلى التخطيط الاستراتيجي واتّخاذ القرارات. 2

3. متى نستخدم ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟
لاستكشاف احتمالات التغلب على المشكلات
لاتخاذ القرارات من أجل المبادرة
لتحديد أين يمكن إحداث التغيير
لتعديل الخطط في منتصف المسار وصقلها

4. ما هي عناصر ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟4

5. العوامل الداخلية: نقاط القوة ونقاط الضعف
الموارد البشرية
الموارد المادّية المحيطة
الموارد الماليّة
النشاطات والعمليات
التجارب السابقة 5

6. العوامل الخارجيّة: الفرص والتهديدات
الاتجاهات المستقبلية
الاقتصاد
الموارد التمويلية
العناصر الديموغرافية (المتعلقة بالسكان)
البيئة الطبيعية
التشريعات
الأحداث المحلية أو الوطنية أو العالمية 6

7. كيف نَبني ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟
نعيّن قائداً أو ميسّراً للمجموعة
نعيّن شخصاً للتسجيل لمساعدة الميسرإذا كانت المجموعة كبيرة
نقدّم طريقة عمل تحليل "نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات" والغرض من هذا التحليل في منظمتنا
نطلب من الناس تقديم أنفسهم
نطلب من كل مجموعة تعيين مَن يسجّل، ونرشدهم إلى بناء "نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات" 7

8. كيف نبني ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟ (تابع)
نعيد جمع المجموعة في الوقت المتّفق عليه لتشارك النتائج
نناقشة ونسجل النتائج
نحضر ملخّصاً مكتوباً بتحليل "نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات" من أجل إعطائه للمشاركين 8

9. كيف نستخدم ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟
نستخدمه من أجل:
تحديد المسائل أو المشكلات التي تنوون تغييرها
وضع الغايات أو إعادة تأكيدها
بناء خطة تحرّك 9