1. نايـــل تكــافل
Member of
TOKIO
MARINE
GROUP

2. الشركة الأم
تعتبر نايل تكافل هي ثمرة تعاون بين عملاقين هما الشركة المصرية الكويتية القابضة احدي مجموعة الخرافي للاستثمار في جمهورية مصر العربية والمعروفة إقليميا ككيان تجاري قوي وراسخ وذو ثقل عالمي وخبرة بالسوق المحلي إضافة إلى أنشطتها الاستثمارية المتنوعة القادرة علي إدارة مجالات عمل متعددة مثل تكنولوجيا المعلومات والتصنيع والبترال والكيماويات والغاز والطاقة والأسمدة والتامين
و مجموعة شركة طوكيو مارين اليابانية العالمية التي تمتد خبرتها لأكثر من 130 عاما في مجال تقديم الحلول التأمينية المبتكرة من خلال شبكة تمتد فروعها حاليا في أكثر من 40 دولة لتصل إلي ملايين العملاء، و لها خبرة في مجال التكافل (التأمين طبقاً لأحكام الشريعة الإسلامية) لمدة تزيد عن 25 عاماً في ماليزيا و السعودية و سنغافورة، وبوصفها احدي شركات مجموعة طوكيو مارين فان نايل تكافل تتميز بالتزاماتها بالمعايير العالمية للاكتتاب وإدارة الخطر ودرايتها باحتياجات السوق المصري.

3. نايل تكافل تمتلك ذراعين الذراع الأول هو شركة نايل جينرال تكافل والمختص بمنتجات التكافل العامة ونايل فاملي تكافل والتي تختص بالتأمينات العائلية والتي يقابلها تأمينات الحياة في شركات التامين التقليدية.
كل شركة لها رأس مال مصرح به 300 مليون جنيه مصري والمصدر لكل شركة 60مليون جنيه مصري.

4. فريق عمل نايل تكافل
تم اختيار الكوادر البشرية التي تعمل ضمن فريق العمل بعناية فائقة وذلك لمقابلة متطلبات العميل التكافلية علي اعلي مستوي من الجودة وهذا بالإضافة لما تملكه الشركة من كوادر مرموقة علي درجة عالية من الكفاءة والمهنية – و نذكر الخبرة الماليزية في التكافل العائلي و المتمثل في العضو المنتدب لشركة نايل فاملي تكافل.

5. ما هو التكافل (التأمين وفقاً لأحكام الشريعة الإسلامية)
التكافل ببساطة هو مساهمة مجموعة من المشاركين فيما بينهم بدفع مبالغ مالية على سبيل التبرع للحصول علي التغطية التي توفر لهم الحماية لممتلكاتهم وأصولهم المادية والحماية المالية التي تتفق مع أحكام الشريعة الإسلامية لهذا يستمد مفهوم التكافل فلسفته من وحي الآية الكريمة (وتعانوا علي البر والتقوى) و هذا يتفق تماماً مع جميع الشرائع و الأديان السماوية.
فمن خلال مبادئ التعاون والإخاء والتضامن بين المشاركين تتضح إستراتيجية نظام التكافل.
ومع شركة نايل تكافل سوف يتمتع عملائنا بمشيئة الله بتغطيات تكافلية تلبي احتياجاتهم في الحاضر والمستقبل.

6. كيف يعمل نظام التكافل
يتم الحصول علي الاشتراكات من العملاء لتلبية احتياجاتهم التكافلية ويتم إدارة هذه الاشتراكات بواسطة الشركة بصفتها وكيل عن المشاركين ويتم استثمار هذه الاشتراكات بواسطة الشركة بصفتها مضارب ويتم استثمار هذه الأموال في أوعية استثمارية إسلامية تتفق مع أحكام الشريعة الإسلامية ويضاف العائد من الاستثمارات إلى إجمالي الاشتراكات ويصرف من إجمالي الاشتراكات والعوائد الاستثمارية التعويضات وتكلفة إعادة التكافل وتكوين احتياطيات قانونية وخلافه لمقابلة الخسائر في المستقبل.
في حالة وجود فائض يتم توزيعه علي حملة عقود التكافل طبقا لسياسة الشركة التي سوف تقرها هيئة الرقابة الشرعية و التي سوف تعلن في الصحف و وسائل الإعلام.
وفي حالة وجود عجز سوف يتم تمويله من المساهمين بقرض حسن (أي بدون فوائد) ويتم استرداده من الفائض في المستقبل.
تتقاضي الشركة أتعاب وكالة بنسبة من الاشتراكات وكذلك نسبة من عوائد الاستثمار كمضارب.

7. هيئة الرقابة الشرعية
تعد هيئة الرقابة الشرعية عامل رئيسي ومحوري في أي عملية تكافل يكون هدفها التأكد من مطابقة عمليات التكافل لأحكام الشريعة الإسلامية ويأتي علي رأس هذه الهيئة فضيلة الدكتور نصر فريد واصل مفتي الجمهورية السابق و عضوية فضيلة الدكتور محمد الشحات الجندي رئيس المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، و فضيلة الدكتور أسامة العبد وكيل كلية الشريعة و أصول الدين بجامعة الأزهر مهمتهم الأساسية مراجعة جميع عقود التكافل سواء العامة أو الأفراد أو الجماعات و مراقبة طرق العمل بالشركة والأوعية الاستثمارية ومدي مطابقتها لأحكام الشريعة الإسلامية.

8. شركة نايل جينرال تكافل
TOKIO
MARINE
GROUP
Member of

9. المنتجات التكافلية الحريق والأخطار الإضافية
جميع الأخطار علي الممتلكات ضد الحريق والأخطار الإضافية
توقف الأعمال الناتجة
جميع الأخطار الصناعية

10. جميع الأخطار للفنادق
حماية سكن الأسرة
السطو
خيانة الأمانة
تامين الأموال (داخل الخزائن وأثناء النقل )
البنوك الشاملة

11. جميع أخطار المقاولين
جميع أخطار التخزين والتركيب
عطل الماكينات
خسارة الأرباح الناتجة عن عطل الماكينات
فساد المحتويات الناتجة عن عطل الماكينات

12. جميع أخطار الآلات ومعدات المقاولين
جميع أخطار الأجهزة الالكترونية
المسئولية المدينة العامة
مسئولية المنتجات

13. مسئولية رب العمل
المسئولية المهنية للمهندسين والاستشاريين
المسئولية المهنية للمستشفيات والعيادات
مسئولية المديرين والموظفين
السيارات الإجباري والتكميلي

14. النقل البحري والجوي وأخطار الطريق
مسؤولية الناقل
أجسام السفن والمسؤوليات المرتبطة بها
أجسام الطيران والمسؤوليات المرتبطة بها
أنشطة البترول سواء أثناء الإنشاء أو أثناء التشغيل والمسؤوليات المرتبطة بها

15. وقريبا
السفر
العلاج الطبي

16. إعادة التكافل
قامت الشركة بترتيب برنامج إعادة التكافل مع شركات إعادة التكافل العالمية و التي لديها قدرة مالية فائقة و تصنيف مالي من الدرجة الأولى من مؤسسات التصنيف العالمية و على رأسهم شركة هانوفر لإعادة التكافل.

17. شركة نايل فاملي تكافل
TOKIO
MARINE
GROUP
Member of

18. حصاد (التغطية المجانية)
يوفر هذا البرنامج تغطية الوفاة الطبيعية.
تغطية العجز الكلي الدائم طبيعى.
العجز الكلى الدائم الناتج عن حادث.
الوفاة بحادث.
مع الحصول على جميع الاشتراكات المسددة وذلك في حالة بقاء المشترك على قيد الحياة حتى نهاية مدة العقد.

19. سنابل ( التغطية المشتركة)
صممت هذه التغطية خصيصاً على أساس المبدأ الإقتصادي الذي جاءت به سورة يوسف حينما أشار إلى ضرورة الإدخار لمدة سبع سنوات متتالية (سنوات الرخاء) والإستفادة من تلك المدخرات خلال السبع سنوات التالية (السنوات العجاف).
الأرباح الخاصة بحساب الإستثمار والناتجة عن عمليات المضاربة سيتم توزيعها بنسبة 80% للمشتركين و20% للشركة.
فائض صندوق التكافل سيتم توزيعه بالتساوي بين المشتركين والشركة وذلك فى حالة استمرار المشترك فى الوثيقة إلى تاريخ الاستحقاق أو تاريخ انتهاء الوثيقة.

20. برنامج النيل (التغطية المضاعفة)
يتميز هذا البرنامج بأنه يحتوي على مزايا إضافية متعددة مثل مضاعفة مبلغ التغطية في حالات الوفاة الطبيعية والعجز الكلي الدائم الناتج عن مرض و أربعة أضعاف مبلغ التغطية في حالات الوفاة بحادث والعجز الكلي الدائم نتيجة حادث وثمانية أضعاف مبلغ التغطية في حالات الوفاة الناتجة عن حوادث الطيران وهذا ما يوفر حماية شاملة ومتميزة لجميع المشتركين.
الأرباح الخاصة بحساب الإستثمار والناتجة عن عمليات المضاربة سيتم توزيعها بنسبة 80% للمشتركين و20% للشركة.
فائض صندوق التكافل سيتم توزيعه بالتساوي بين المشتركين والشركة وذلك فى حالة استمرار المشترك فى الوثيقة إلى تاريخ الاستحقاق أو تاريخ انتهاء الوثيقة.

21. التكافل الجماعى منتجات التكافل الجماعى التكافل الإئتمانى
صناديق الاستثمار
مكافأة نهاية الخدمة
التكافل الجماعى المؤقت
االتكافل الائتمانى:صمم لتغطية الرصيد المتبقى من الأتمان الممنوحة من قبل المؤسسات المالية لعملائها لصالح الجهة المانحة للأتمان فى حالة الوفاة أو العجز الكلى الدائم
التكافل الجماعى المؤقت: صمم لتغطية العاملين بالشركات و اعضاء النقابات و المؤسسات المختلفة فى حالات الوفاة أوالعجز الكلى أو الجزئى الدائم
صناديق الاستثمار: صمم لمنح عملاء صناديق الاستثمار ميزة تكافلية اضافية فى حالات الوفاة أوالعجز الكلى الدائم

22. التكافل الجماعى المؤقت المزايا التكافلية
الوفاة الطبيعية
الوفاة بحادث
العجز الكلى الدائم نتيجة مرض
العجز الكلى الدائم نتيجة حادث
العجز الجزئى الدائم نتيجة حادث
كل منتجاتنا تقدم بأسعار مميزة تنافسة و فى افضل اطار زمنى ممكن.

23. اجمالى مبلغ الاشتراكات
المشاركة فى الأرباح
اجمالى مبلغ الاشتراكات
(TABARRU’) 100%
مخصوما منه
مصاريف ادارية
عمولات
اعادة التكافل
مخصص التعويضات
التعويضات
الفائض +
ارباح الاستثمارات
صافى الربح
المشتركين 50%
نايل فاميلى تكافل50%

24. شكرا لتشريفكم