Presentation is loading. Please wait.

Presentation is loading. Please wait.

New Teachers for New Competencies

Similar presentations


Presentation on theme: "New Teachers for New Competencies"— Presentation transcript:

1 New Teachers for New Competencies

2 New Teachers for New Competencies:
,,Personal competencies, teamworking and time management,, Piraeus, Prof. Gabriel Dumitrescu

3 1. COMPETENŢE PERSONALE 2. LUCRUL ÎN ECHIPĂ 3. ADMINISTRAREA TIMPULUI
ERASMUS + 1. COMPETENŢE PERSONALE 2. LUCRUL ÎN ECHIPĂ 3. ADMINISTRAREA TIMPULUI

4 COMPETENŢE PERSONALE

5 COMPETENŢE PERSONALE Se bazează pe: nivelul de pregătire
dorinţa de dezvoltare individuală resurse comanda socială

6 COMPETENŢE PERSONALE Modelul ,,SMART,,:
Specific : cine?, ce?, care?, unde?, de ce?, când? Measurable : cât? Attainable (realizabil): capabilităţi umane, de timp, materiale şi financiare Realistic : scop în concordanţă cu realitatea Timely (oportun) : competenţa obţinută să fie necesară ţi utila

7 COMPETENŢE PERSONALE Abordarea prin prisma a trei capabilităţi:
Eu am (I have a dream) Eu sunt (I’m capable to) Eu pot să (I can do)

8 LUCRUL ÎN ECHIPĂ

9 LUCRUL ÎN ECHIPĂ CAPACITĂŢI / ABILITĂŢI: Comunicare
Concentrare pe atingerea scopului Încredere reciprocă Proactiv / Reactiv Rezolvarea conflictelor Folosirea de mijloace şi concepţii noi Delegarea de sarcini Conducere în sine

10 LUCRUL ÎN ECHIPĂ Rezolvarea problemei: 1. definirea problemei
2. determinarea cauzelor problemei 3. definirea soluţiilor posibile 4. planificarea activităţii având la bază soluţiile definite Analiza SWOT: 1. Strenght 2. Wickness 3. Opportunities 4. Treath

11 LUCRUL ÎN ECHIPĂ METODA CELOR 6 PĂLĂRII: ALBĂ GALBENĂ VERDE ROŞIE
ALBASTRĂ NEAGRĂ

12 ADMINISTRAREA TIMPULUI

13 ADMINISTRAREA TIMPULUI
Unicul reper important este...TERMENUL LIMITĂ! Apoi urmează paşii: 1. clarificarea perioadei 2. acordul asupra a ceea ce trebuie făcut 3. includerea tuturor resurselor în acea activitate 4. treaba facută pas cu pas, planificare

14 ADMINISTRAREA TIMPULUI
Metoda Quadrantului: 4 cadrane acţiunile şi obiectivele se pun în cadrane în funcţie de urgenţa şi importanţa lor!

15 ECHIPA

16 ECHIPA

17 VĂ MULŢUMESC !

18 HELLO, EVERYBODY! ERASMUS+ , PARTEA A II-a

19 PIREU

20 AMBIENT DE SEARA

21 DELICII CULINARE

22 DELICII CULINARE

23 PIREU

24 PIREU

25 ATENA

26 ATENA

27 EFHARISTO POLI! VĂ MULŢUMESC MULT!


Download ppt "New Teachers for New Competencies"

Similar presentations


Ads by Google