Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
Published byHamdani Chandra Modified over 6 years ago
1
Academic Manager (Research) Universiti Teknologi Malaysia
Principal Investigators Academic Manager (Research) Language Academy Universiti Teknologi Malaysia
2
Percentage of Principal Investigators
Non PIs PIs Total 26 35 61 42.62% 57.38% 100.00% Percentage of Principal Investigators
3
Statistics of Principal Investigators by Research Groups
No of Lecturers No of PIs % of PIs Communication Culture and Internationalization 12 5 41.67 Language and Communication in Society 28 15 53.57 Language Learning and Teaching 80.00 Other Research Groups 6 3 50 Total 61 35 57.38
5
Suitable Research Grants
Geran Universiti Penyelidikan (GUP) Flagship RG Tier 1 Encouragement Grant (EG) Potential Academic Staff (PAS) Kementerian Pendidikan Malaysia Fundamental Research Grant Scheme (FRGS)
6
GUP - Flagship RG Falsafah dan Definisi Syarat Kelayakan
Tempoh maksima Peruntukan maksima KPI Melahirkan kumpulan penyelidikan yang cemerlang Menyediakan platform untuk menjalankan penyelidikan yang berteraskan mentor-mentee Melibatkan 2 COE Ada > 5 H-Index Ada > 3 projek 2 tahun RM300K 15 kertas kerja berindeks 50% matching grants 3 awards 5 keahlian professional GUP - Flagship RG
7
Research University Grant (Tier 1) Phase 3/2015
Call for applications - Research University Grant (Tier 1) Phase 3/2015 The application period is from 1st till 30th September 2015. All applications must be submitted online through RADIS System before the deadline of 30th September 2015 (Wednesday).
8
GUP – Tier 1 Falsafah dan Definisi Syarat Kelayakan Tempoh maksima
Peruntukan maksima KPI Dapat melahirkan penyelidik yang berdedikasi dalam menyumbang KPI RU Perlu ada kolabrasi dengan industry/komuniti/agensi kerajaan Mencapai KPI geran GUP terdahulu 2 tahun RM100K 5 kertas kerja jurnal berindeks 100% matching grants 1 award 1 PhD 5 keahlian professional GUP – Tier 1
9
Geran Penyelidikan Universiti (Encouragement Grant)
Kriteria: - Para penyelidik mestilah staf akademik UTM bertaraf tetap. - Para penyelidik tidak pernah mempunyai geran GUP kecuali Geran Potensi Staf Akademik (PAS). - Para penyelidik mesti telah menghantar Laporan Akhir bagi projek-projek sebelum ini yang telah tamat tempoh. - Bilangan minimum ahli ialah dua (2) orang staf akademik termasuk Ketua Projek - Peruntukan maksimum adalah RM 20,000 - Tempoh Projek: 12 hingga 15 bulan, pelanjutan tidak dibenarkan
10
GUP - PAS Falsafah dan Definisi Syarat Kelayakan Tempoh maksima
Peruntukan maksima KPI Menjadi penggalak kepada penyelidik baru untuk memulakan penyelidikan Sebagai asas pendedahan berkaitan penyelidikan kepada penyelidik baru Staf yang baru menamatkan PhD dalam tempoh (1) tahun dan tidak pernah mempunyai geran. 1 tahun RM20K 1 kertas kerja berindeks 100% matching grants 1 Pasca ijazah GUP - PAS
11
MoE - FRGS Falsafah dan Definisi Syarat Kelayakan Tempoh maksima
Peruntukan maksima KPI Penyelidikan asas yang boleh menghasilkan teori, konsep dan idea baru demi perkembangan ilmu Terbuka kepada staf akademik bertaraf tetap/kontrak 1 – 3 tahun RM150K 2 kertas kerja jurnal berindeks Projek 3 tahun 1 PhD/2 Masters Peojek 2 tahun 1 Masters/PhD MoE - FRGS
13
National Key Economic Areas
14
Puan Hasmayati : hasmayati@utm.my, no samb 37770
Untuk sebarang pertanyaan, sila hubungi : Puan Hasmayati : no samb 37770 En.Khairilanuar : no samb 37870 Puan Hazida : no samb 37806
15
Suggestions how to increase the number of PIs.
Moderation sessions RM3500 for organising Research and Publication activities
Similar presentations
© 2025 SlidePlayer.com. Inc.
All rights reserved.