1. Online interactive Risk Assessment
Riska interaktīvā novērtēšana tiešsaistē 1

2. ATMETAM STEREOTIPUS, KĀ IR JĀVEIC DARBA VIDES RISKA NOVĒRTĒŠANA
ATMETAM STEREOTIPUS, KĀDAM IR JĀIZSKATĀS DARBA VIDES RISKA NOVĒRTĒJUMAM
ŠIS IR RĪKS, KURŠ PAREDZĒTS MAZAJIEM UZŅĒMUMIEM:
Rīks birojam
Rīks izglītības iestādēm
Rīks veikaliem
Rīks lauksaimniecības uzņēmumiem

3. Kāpēc OiRA? Uzņēmumiem ir jāpalīdz identificēt darba vides riski
(ESENER pētījums)
Veiktie pētījumi Eiropā liecina, ka mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ir jāpārvar vairāki stereotipi, lai veiktu darba vides riska novērtēšanu:
“Darba vides riska novērtēšana mums nav nepieciešama, jo mums jau nav risku”
“Mēs nezinām kā....; mums nav nepieciešamo zināšanu...; tas ir sarežģīti”
“Mums nav pieejams atbalsts un vadlīnijas”
“It is not necessary, because we do not have any major problems”
This is the main reason given for not carrying out a risk assessment – especially in very small enterprises
“The necessary expertise is lacking”
This is the second most important reason for not carrying out a risk assessment – especially in very small enterprises
Many establishments rely on external contractors to carry out their risk assessments
In some countries nearly all establishments outsource risk assessment whereas in others nearly all do them in-house
“A lack of technical support or guidance”
Given as a ‘major difficulty’ in dealing with health and safety by a quarter of all establishments with employees

4. Kāpēc OiRA Latvijā? Uzņēmumu īpatsvars, kuros nav veikts darba vides riska novērtējums, atkarībā no nodarbināto skaita Darba devēju aptauja (pētījums «Darba apstākļi un riski Latvijā») %
2010
Būtiski situāciju neuzlabos arī 6KI, jo 1346 uzņēmumiem piešķirts atbalsts -164 ar 6-10 darbiniekiem – 12% no uzņēmumu skaita, 1301 no – 1,4%.

5. Online interactive Risk Assessment
Kas ir OiRA?
Online interactive Risk Assessment
Riska interaktīvā novērtēšana tiešsaistē:
Risku identifikācija + Risku novērtēšana
Veicamo pasākumu noteikšana

6. Nīderlandes piemērs – OiRAs sākums
“RI&E MKB” 2004, Nīderlandes mazo darba devēju organizācijas projekts
Finansē Nīderlandes sociālo lietu ministrija, izstrādā pētījumu uzņēmums TNO
Mērķis atvieglot darba vides riska novērtēšanas procesu dažādu nozaru mazajos uzņēmumos
172 dažādu rīku izstrāde – pieejami

7. ES- Sociālā dialoga partneri Valstiskais līmenis Mikro &
OiRA mērķa auditorija
ES sektoru sociālie partneri
ES- Sociālā dialoga
partneri
27 ES Dalībvalstis+ Norvēģija, Islande + kandidātvalstis
Valsts pārvaldes iestādes (darba aizsardzības jomā)
Sociālie partneri
Valstiskais līmenis
Here we want to underline that:
EU-OSHA develops OiRA in collaboration with support and advice from the OiRA steering committee (all the important decisions related to the project are taken in the OiRA steering committee).
We also inserted this slide to highlight the difference between the tools generator (the software/CMS that is used for developing the different tools) and the tools. The Agency took the Dutch software and adapted and improved it -> the tools generator. The OiRA tools generator has already been translated into Greek, French, Slovak, Czech, Slovenian, German, Spanish, Swedish.
The generator is now at the disposal of the EU-OSHA intermediaries (national public authorities, social partners, accident insurances, etc.). They are encouraged and supported for developing their own tools. Once the tools have been developed (like the hairdressers tool for Cyprus), they are published and small and micro sized enterprises are encouraged to use them for conducting their risk assessment. The Agency is only playing a supportive role in this, by providing promotional material, giving advice and encouraging exchange within the community.
The first OiRA tool developed is Hairdressing - Cyprus.
Further OiRA tools on development:
INRS-France on the Road Transport sector is being tested on the field (available soon)
Belgium: Generic tool
Cyprus: car repair and working in offices.
Greece: butchers
EU social partners private security sector: private security
Mikro &
Mazie uzņēmumi
~ 20 miljoni mikro un mazie uzņēmumi ES

8. 1.rīks – frizētavas Kiprā (2012) 1.rīks Latvijā – darbs birojā (2013)
OiRA
Uzraudzības
komiteja
EU-OSHA aģentūra
OiRA rīku izstrāde
EU-OSHA
VDI
OiRA rīki
1.rīks – frizētavas Kiprā (2012)
Mikro &
Mazie uzņēmumo
1.rīks Latvijā – darbs birojā (2013)

9. Projekta vērtības OiRA filozofija:
Nodrošināt bezmaksas piekļuvi datorprogrammai
Izveidot riska novērtēšanas metodi, kuru izstrādājuši / novērtējuši nozares eksperti un sociālie partneri
Gala lietotāji produktu lieto bez maksas
Izveidot OiRA interesentu grupu:
Lai dalītos rīkos (klonēšanas iespējas, tulkošana, adaptēšana starp sektoriem, valstīm)
Dalīties labajā praksē

10. Rīku attīstības stratēģijas – jeb kā izvēlas nozares?
No apakšas:
Sociālie partneri, valsts institūcijas, nozaru asociācijas nolemj izveidot specifisku rīku
No augšas:
Aģentūra attīsta datorprogrammu un specifiskus moduļus un piedāvā visām dalībvalstīm ieviest
Top – down initiative
Agency promotes the tool at EU level and puts at the disposal of the EU sectoral social partners the OiRA tool generator
EU social partners from one specific sector develop the “EU sectoral tool” (in English with references to EU legislation)
Social partners at MS level are invited to adapt the tool at national level (language, legislation)
Bottom-up initiative
Involve and mobilise the social partners/national authorities at Member State level, through the Focal Points, in the task of developing and promoting OiRA tools.

11. Un tagad pie praktiskās daļas!
Vairāk informācijas: Vai kontakti Latvijā VDI Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja Linda Matisāne

13. Izvēlamies to rīku, ar kuru strādāsim

14. Apmācībās lietosim šo, jo izveidot kontu ir pats sarežģītākais
Atkārtotiem lietotājiem

15. Jāveic tikai 1.reizi!
E-pasts un parole tiks izmantoti nākamajā reizē ielogojoties (no cita datora, darba, mājām)

17. Jauna nosaukuma izveide un tā tālāka lietošana

18. Skats, atkārtoti lietojot OiRA
Labot
Dzēst

19. Apraksta paraugs

20. Darba vides riska novērtēšanas posmi ar OiRA

22. Piemēram, struktūrvienības adrese,
Šobrīd izvēlamies 1
Piemēram, struktūrvienības adrese,
Veikala nosaukums

25. Izvēlamies atbilstošo variantu
NĒ – tālāk būs jānovērtē, jāizvēlas pasākums
Saite uz normatīvajiem aktiem
Skaidrojums no normatīvajiem aktiem
Papildus informācija
Sekas
Vieta komentāriem, kas tiks iekļauti pārskatā

28. Neatbildēts jautājums Pozitīvs apgalvojums vai neattiecas
Negatīvs apgalvojums
Atlikts jautājums
Pozitīvs apgalvojums vai neattiecas

32. Vieta, kur nomainīt riska pakāpi

33. Izvēle no tipveida risinājumiem
Pievienot papildus preventīvos pasākumus

35. Informācija tiks iekļauta pārskata sākumā

42. JAUTĀ: info@vdi. gov. lv ZIŅO: nekvalitativs@vdi. gov. lv nelegals@vdi
JAUTĀ: DALIES: SKATIES: IEPAZĪSTIES:

43. Jautājumi?!? Paldies par uzmanību!