1. به نام خدا

2. عضو هیات علمی گروه بهداشت حرفه ای . دانشکده بهداشت
بنام خدا
عباس بهرامی
عضو هیات علمی گروه بهداشت حرفه ای . دانشکده بهداشت
دانشگاه علوم پزشکی کاشان

3. اهداف یادگیری : انتظار میرود دانشجویان در پایان جلسه بتوانند
تاریخچه کوتاهی از بهداشت حرفه ای در ایران را توضیح دهند.
برنامه های بهداشت حرفه ای را نام ببرند
روشهای کنترل عوامل زیان آور را شرح دهند

4. ب ـ تاريخچه بهداشت حرفه اي در ايران
در مرداد سال 1325 وزارت كار و اموراجتماعي تشكيل و قانون موقت كار را تدوين نمود و در سال 1337 قانون مزبور با اصلاحات و تغييراتي به صورت قانون به تصويب رسيد و اجراي وظايف مربوط به بهداشت و ايمني مندرج در قانون كار وقت به عهده اداره كل بازرسي كار قرار گرفت. در وزارت كار و امور اجتماعي وقت ادارات زير جهت حفظ سلامت وبهداشت كارگران ايجاد گرديد.

5. اداره كل بازرسي كار
اين اداره كل داراي چند اداره به شرح زير بوده است :
ـ اداره بهداشت كار : اين اداره مسئول همكاري و نظارت در تهيه وتدوين استاندارد ها و آئين نامه هاي لازم جهت پيشگيري از بيماري هاي حرفه اي و بهبود محيط و شرايط كار بوده است. همچنين تهيه وتنظيم برنامه هاي بازرسي بهداشتي از كارگاه ها و تعيين خط مشي بازرسان بهداشت حرفه اي در نقاط مختلف و كنترل اجراي آن را به عهده داشته است.
ـ اداره ميزان هاي كار : اين اداره مسئول تهيه آئين نامه هاي حفاظتي براي كارگاه هاي مشمول قانون كار وقت مطالعه و تحقيق در زمينه استاندارد هاي حفاظتي موجود در كشور، بررسي برنامه و نقشه هاي كارگاه هاي جديدالتاسيس و يا در حال گسترش بوده است.
ـ اداره نظارت و هماهنگي كار : اين اداره مسئول بررسي، تجزيه وتحليل پيشنهادهاي واحدهاي استاني و شهرستاني هماهنگ كننده در امرروش هاي بازرسي كار، تنظيم كننده برنامه هاي كوتاه مدت آموزشي بازرسان كار و همكاري با اداره ميزان هاي كار در تهيه و تدوين آئين نامه هاي حفاظتي بوده است.

6. آشنايي با اداره كل بهداشت حرفه اي وزارت بهداشت و نحوه تشكيل و فعاليت آن
سابقه و تشكيلات
در سال 1346 در حوزه معاونت فني وزارت بهداشت وقت، اداره بهداشت محيط كار در تشكيلات اداره كل بهداشت محيط پيش بيني گرديد وسپس در سال هاي 1347، 1348 و 1349، اداره طب صنعتي در اداره كل خدمات بهداشتي حوزه معاونت فني وزارت بهداري وقت تاسيس گرديد. سپس در سالهاي 1350، 1351 و 1352 تا اوايل 1353، اداره بهداشت محيط كار به بهداشت محيط كار و هوا تغيير نام داد و اداره طب صنعتي همچنان به وظايف خود ادامه مي داد. در اواخر دهه 1350 در حوزه معاونت امور بهداشتي و جمعيت و تنظيم خانواده وزارت بهداري وقت اداره بهداشت حرفه اي در دفتر خدمات بهداشتي ويژه كه بعدا به اداره كل خدمات بهداشتي ويژه تغيير نام داد. تشكيل گرديد.
تا قبل از سال 1362 وزارت كار و امور اجتماعي و وزارت بهداشت وقت مشتركا بر نيروي كار و محيط كار نظارت و مراقبت داشتند. به منظور جلوگيري از دو باره كاري و ارتقاء كيفيت ارائه خدمات براي حفظ و بالا بردن سلامت شاغلين، طي مصوبه مورخ 3/10/62 در هيئت دولت. مسائل بهداشتي محيط كار و كارگر، از وظايف وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشكي شناخته شد و جهت انجام اين وظيفه خطير، اداره كل بهداشت حرفه اي تشكيل و مسئوليت حفظ و ارتقاء سلامت نيرو هاي شاغل كشور در حرف گوناگون جامعه را عهده دار گرديد و با توجه به تصويب قانون جديد كار توسط مجمع تشخيص مصلحت نظام جمهوري اسلامي ايران درسال به حكم ماده 85 قانون كار، وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشكي عهده دار بهداشت و درمان كارگران و وزارت كار و اموراجتماعي مسئول ايمني كارگران گرديد.

7. 3 ـ سياست هاي كلي بهداشت حرفه اي در ايران
ـ تحقق اهداف عالي اصول 29 و 43 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
ـ توزيع عادلانه امكانات بهداشتي ـ درماني كشور كه از عوامل مهم توسعه اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي است
ـ ارتقاء سطح سلامت كارگران
ـ گسترش فرهنگ خدمات بهداشتي
ـ جلب مشاركت كارفرما جهت تامين حفظ و ارتقاء سلامت كارگران
ـ آموزش هر چه بيشتر كارگران
ـ تحقق اهداف عالي سازمان جهاني بهداشت، جهت تامين سلامت براي همه، حتي الامكان در نزديكترين محل كار با زندگي

9. Prevention
What are we preventing?

10. Prevention
What are we preventing?
Injuries and Illnesses
Exposure

11. Prevention How are we preventing injuries and Illnesses?
Early Identification and Treatment (medical)
Exposure Elimination or Reduction (industrial hygiene)

12. Industrial Hygiene
What is Industrial Hygiene?

13. Industrial Hygiene What is Industrial Hygiene?
Anticipation, Recognition, Evaluation, and Control of hazardous substances or agents

14. Industrial Hygiene Anticipation Recognition Evaluation Control
what are potential hazards that may be introduced with processes or products?
Recognition
what are potential hazards in the workplace?
Evaluation
how severe are the potential hazards? Are the potential hazards truly hazardous?
Control
how can potential health hazards be eliminated or minimized?

15. Hazard Anticipation Obtain the process flow chart or description
Obtain ingredient and product information
Read the equipment descriptions
Study the building and process design plans
Identify exposures to toxic agents
Anticipate exposure hazards during normal conditions and process upsets
Consider the potential health effects

16. Hazard Recognition Sketch the floor plan Identify the hazard sources
Place the sources on the plan
Place the receivers on the plan
Show the pathways between them
Consider the potential health effects

17. Workplace Characterization
What is the process?
Activities?
Raw materials?
Products?
By-products?
Waste products?
Processing aids?

18. Workforce Characterization
job title / job description
task analysis
exposure duration
shift length; continuous
number of workers / community members / family members
other considerations
children

19. Characterization of Agents
Form of agent
chemical
physical
biological
Health effects
toxicology
epidemiology
Exposure Limits
occupational
environmental
children

20. Characterization of Agents
Health Effects
Sources of Information
Material Safety Data Sheets (MSDS)
Toxicology Literature
Epidemiology Literature
Internet

21. Hazard Evaluation Qualitative Exposure Assessment
Quantitative Exposure Assessment
Is the exposure acceptable?

22. Exposure Limits Regulatory Non-regulatory
Occupational Safety and Health Administration
Environmental Protection Agency
Nuclear Regulatory Commission
State and Local Health Departments
Non-regulatory

23. Hazard Control
Hierarchy of Controls

24. Source Controls Substitution Process Change Process Enclosure
Process Isolation
Wet Methods
Local Exhaust Ventilation
Adequate Maintenance Program

25. Pathway Controls Housekeeping General Exhaust Ventilation
Dilution Ventilation
Distance
Continuous Area Monitoring
Adequate Maintenance Program

26. Receiver (Worker) Controls
Training & Education
Rotation
Enclosure of Worker
Personal Monitoring Devices
Personal Protective Devices
Adequate Maintenance Program

27. Hazard Control
Advantages
Source
Pathway
Receiver
Limitations

28. پايان

29. Thanks for your kind attention