1. Sanja Zdunić, LQ – Leadership Quality Solutions
KULTURA VOĐENJA
Sanja Zdunić, LQ –
Leadership Quality Solutions

2. SPREMNI ZA POSLOVNI UZLET?

3. Za novu kulturu vođenja

4. leap of faith: skok

5. POVJERENJE

6. V I Z I J A
KAMO idete?

7. KAKO do cilja?
VRIJEDNOSTI
nas POKREĆU I MOTIVIRAJU

8. AMBICIOZNOST
STRUČNOST
USLUŽNOST
ODGOVORNOST
SURADNJA

9. NEMA ZADOVOLJNOG KLIJENTA BEZ ZADOVOLJNOG PRUŽATELJA USLUGE

10. Voditelj
Članovi tima
1 korak u rauvoju timske eq – je fokus na realnost tima (trenutna)
Mogli li članovi tima precizno prepoznati emocije u grupi i razumjeti sklonost svakog pojedinog člana da reagira na određeni način u određenim situacijama
5 minuta min.
Zadatak u 2. grupe:
Grupa od vjenčanja
Grupa 2 – odlazak na GO s prijateljima
Tko obavlja posao- LJUDI
(Vježba: iz pakla u raj ) MARAME

11. KOMUNIKACIJA TIMA I VODITELJA
jasnoća – CILJ
jasna raspodjela uloga i odgovornosti
slušanje, uvažavanje
povjerenje

12. VOĐENJE je

13. = KULTURA KOMUNIKACIJE

14. VOĐENJE U 3 KORAKA

15. CILJ
POHVALA
KRITIKA

16. SNAGA

17. SUOSJEĆANJE

18. IGRA, HUMOR, KREATIVNOST

19. 3 2 4 1 GRUPNA DINAMIKA NORMIRANJE SUKOBLJAVANJE FORMIRANJE IZVEDBA
NE MOŽEMO,
NE ŽELIMO TO UČINITI!
MI TO MOŽEMO !
FORMIRANJE
IZVEDBA 4 1
ŠTO NAM JE ČINITI?
RADIMO NA TOME!

21. A sada idemo u proces World Cafea
Metoda rada: World Cafe Proces
Fokusirajte se na ono što je važno
Doprinesite vašim idejama
Govorite iz uma i srca
Slušajte da bi razumjeli
Povezujte i spajajte ideje
Pišite, crtajte, skicirajte...
Zabavite se!!!

22. Imate definirane teme po stolovima i trebate za početak dogovoriti uloge
Korak jedan: Dogovor oko uloga
Čuvar vremena
Zapisničar

23. Sada nastavljamo dalje u procesu i krećemo u dijalog
Korak dva: Dijalog
Ukupno trajanje 20 min
Svatko za stolom govori cca 2 minute
Ništa se (trenutno) ne zapisuje!!

24. Slijedeći korak je doći do zaključaka
Korak tri: Sažetak
Ukupno trajanje 10 min
Zaključke napisati na flip
Slobodno se koriste crteži, metafore...

25. I sada dolazi na red priprema prezentacije
Korak četiri: Priprema prezentacije
Ukupno trajanje 15 min
Prezentacija može biti u obliku recitacije, pjesme, melodije
Možete raditi za stolom ili vani na hodniku
Prezentirati može jedna osoba, više njih ili svi

26. Finale je naravno prezentacija
Korak pet: Prezentacija
Ukupno trajanje 2 min
Prezentacija može biti u obliku recitacije, pjesme, melodije
Cijeli tim dolazi na pozornicu

27. DIJAGNOSTIKA LEADERSHIP TRENINZI COACHING
Otvoreni programi
Advanced Leadership Program
First Time Manager
In-house programi
Internal leadership academies
Situational leadership
Self management
Giving and receiving feedback
Conflict management
Time management
Change management
Creativity in management
Strategy and operations
Media skills training
Presentation skills
Academy of Executive Coaching
Jungian Coaching
Embodiment training
Systemic Team Coaching Certificate
Mentoring trening
Executive Coaching Certificate
Individualni coaching
Manager as a Coach
Sanja Zdunić,

28. Sanja Zdunić, sanja.zdunic@l-q.hr, 099 240 78 11
HVALA!
Sanja Zdunić,