1. Vitnisburður
Grading and reporting ... one of the more frustrating aspects of teaching ... (Miller, Linn og Gronlund 2009, bls. 367)

2. Einkunnir hafa lengi vafist fyrir kennurum!

3. Kennarablaðið 1899
Daglegir vitnisburðir eru óheppilegt meðal til að glæða áhuga barnanna á náminu.
Daglegir vitnisburðir eru óheppilegt meðal til að skýra heimilunum frá ástundun og framförum barnanna í skólanum.
Daglegir vitnisburðir eru ónákvæmur mælikvarði fyrir framförum nemendanna og ástundun þeirra heima fyrir.
Daglegir vitnisburðir eru óheppilegir með tilliti til kenslunnar.
Daglegir vitnisburðir eru óheppilegir fyrir nemandann.
Daglegir vitnisburðir eru óheppilegir fyrir kennarann.
Daglegir vitnisburðir eru skaðlegir fyrir sambandið milli heimilanna og skólans.
Daglegar vitnisburðagjafir útheimta tiltölulega of mikinn tíma og mikið erfiði.

4. Sigurður Thorlacius (1932): Skólamál. Einkunnagjafir og fleira
… einkunnirnar séu ekki „tölur sem tala" sönnu og skiljanlegu máli um „framfarir og framkomu barnanna í skólanum", heldur séu það falskar tölur og blekkjandi. Blekkjandi á tvennan hátt. Fyrst og fremst þannig, að ekkert samræmi hefir verið í einkunnagjöfinni, hvorki á milli bekkja, milli námsgreina né milli kennara. Meira að segja sami kennari gefur einkunnir eftir öðrum reglum fyrri part vetrar en seinni partinn, til þess að gera einkunnirnar áferðarfallegri og eðlilegri í augum foreldranna. Í öðru lagi, og það skiftir að mínu áliti langmestu máli, eru einkunnir villandi að því leyti að til grundvallar fyrir þeim liggur mat á smáum hlutum, aukaatriðum, en það sem mestu máli skiftir í fari barnanna kemur ekki fram í einkunnunum. En meðan einkunnir eru gefnar, þá beinist skólastarfið óhjákvæmilega mest að þeim atriðum, sem einkunnir eru gefnar fyrir, og þeim mun fremur, sem þær eru gefnar oftar og teknar alvarlegar.

5. Heppileg aðferð vegna skráningar
Rök fyrir talna- eða stafaeinkunnum
Hnitmiðuð niðurstaða
Heppileg aðferð vegna skráningar
Sterk hefð - krafa...

6. Gagnrýni á að gefa eingöngu einkunn
Nær oft til of margra þátta
Ósamræmi
Upplýsir ekki um sterkar og veikar hliðar nemandans

7. Hver er lokaniðurstaðan?
Nemendurnir X, Y og Z fá svofelldan vitnisburð:
1. próf
2. próf
3. próf
4. próf
5. próf X Y Z 5 7 9 6 7 8 7 8 7 6 9 7 5
(Rowntree, 1983, bls. 154)

8. Þegar einkunn er notuð skal...
Varast að láta hana ná til óskyldra þátta (námsárangurs, vinnubragða, hegðunar)
Einkunn á að mæla námsárangur – lýsa því að hvaða marki nemandinn hefur náð námsmarkmiðum
Mikilvægt er að útskýra fyrir nemendum hvað einkunnirnar merkja
Taka dæmi, m.a. frá Páli Ólafssyni
Miller, Linn og Gronlund 2009:

9. Endurgjöf
“Endurgjöf að loknu námsmati stendur fyrst undir nafni þegar kennari ræðir eða ritar um frammistöðu nemanda; hrósar því sem vel er gert eða athyglisvert, bendir á bresti og sem flestar færar leiðir til úrbóta.“ (Rowntree, 1983, 29).

10. Meginvandi við skriflegar umsagnir
Tímafrekar
Vandasamar í framsetningu
Auðvelt að mistúlka þær
Erfitt að gæta samkvæmni og samræmis
Erfitt að henda reiðu á einstökum atriðum
Kerfisbundin skráning erfið

11. Góð regla um ritun umsagna:
Gott ...
Gæti verið betra ...
Af þessu leiðir ...

12. Aðgát skal höfð... Nemandinn segir oft ósatt...
Á létt með að tjá sig en virðist stundum eiga erfitt með að greina milli staðreynda og ímyndana
... hættir til áreitni...
Sýnir leiðtogahæfileika en þar að læra að beita þeim með jákvæðari hætti
...latur ...
Vinnur vel þegar fylgst er með honum en þarf að bæta sig í sjálfstæðum vinnubrögðum
Miller, Linn, Gronlund 2009:, bls. 373

13. Vörður – viðmið við endurgjöf
Mjög gott
Vinnubrögð góð, öllum verkefnum skilað. Þátttaka í umræðum og virkni í kennslustundum er mjög góð. Markmiðum áfangans er náð.
Í lagi
Vinnubrögð ágæt, verkefnaskil í meðallagi. Þátttaka í umræðum og virkni í kennslustundum í meðallagi. Um helmingi markmiða áfangans er náð.
Ófullnægjandi
Vinnubrögð ófullnægjandi. Óvirkur þátttakandi í umræðum og virkni í kennslustundum er lítil sem engin. Uppfyllir ekki markmið áfangans.
Menntaskóli Borgarfjarðar, sjá nánar hér

14. Eru þetta vitnisburðarform framtíðarinnar?
Gátlistar (e. checklists)
Matskvarðar (e. rating scales)
Marklistar (viðmiðunartöflur, sóknarkvarðar, e. scoring rubric)
Tvö dæmi (Súsanna Margrét Gestsdóttir):