1. PERSIDANGAN PENGURUSAN & PROFESIONAL KINABALU
Kesan Sikap Memandang Remeh Masalah
Di Kalangan Pegawai dan Kakitangan Pengurusan Terhadap Organisasi
Oleh Dr. Hajah Zahrah Mokhtar
Pendaftar UiTM
29 Januari 2010

2. Manusia adalah makhluk istimewa lagi KOMPLEKS, ISTIMEWA kerana kebijaksanaan, kebolehan dan kemahiran yang dimiliki. Setiap manusia adalah berbeza antara satu sama lain.
KOMPLEKS pula kerana ia mempunyai perasaan, perwatakan dan nilai yang pelbagai mengikut latar belakang, keadaan dan keperluan masing-masing.

3. SENARAI CRITICAL AGENDA PROJECTS (CAPs)1.
AKADEMIA 2.
TADBIR URUS
3. KEBOLEH-PASARAN GRADUAN 4.
PEMBANGU-NAN MENYELURUH PELAJAR 5.
INDUSTRI & AKADEMIA
6. PENGANTARABANGSAAN
7. KEPIMPINAN 8.
PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT 9.
MYBRAIN15
10.
JAMINAN KUALITI
11. PENYELIDIKAN & INOVASI
12. PENGAJARAN & PEMBELAJARAN
13.
COE
14.
e-LEARNING
15.
TOP BUSINESS SCHOOL
CAPs
(2009 RD Most Trusted Brand)

4. MINISTER’S/MINISTRY’S KEY RESULT AREAS (MKRA)
Meningkatkan akses kepada pengajian tinggi yang berkualiti
KRA 2
Peningkatan Kebolehpasaran Graduan
KRA 3
Pengantarabangsaan Pengajian Tinggi Negara
KRA 4
Peningkatan Kegiatan R&D untuk Memperkayakan Ilmu & Pengkomersilan
KRA 5
Pembelajaran Sepanjang Hayat
(2009 RD Most Trusted Brand)

5. COPIA : Code of Practice for Institutional Audit
The guidelines are divided into nine areas:
Vision, Mission, Educational Goals and Learning Outcomes;
Academic Staff
Curriculum Design and Delivery;
Educational Resources
Assessment of Students
Programme Monitoring and Review
Student Selection and Support Services
Total Continual Quality Improvement
Leadership, Governance & Administration

6. TUMPUAN 2010
1. Memperkasakan IPT
2. Kualiti Tenaga Akademik
3. Memartabatkan Akademik dan Penubuhan Majlis Profesor Negara
4. Peningkatan Kegiatan Penyelidikan dan Pembangunan
5. Program Pengantarabangsaan
6. Pembangunan Kualiti Pelajar
7. Kebolehpasaran Graduan
8. Pelan Transformasi Politeknik
9. Transformasi Kolej Komuniti dan Pembelajaran Sepanjang Hayat
10. Program Transformasi IPTS
Penerapan budaya KUALITI, INOVASI DAN COLLEGIALITY (KESERAKANAN)

7. KEUNGGULAN INSAN Staf Pengurusan Pengurus adalah tonggak yang
menyokong kekuatan akademik
serta penyelidikan …….. rakan strategik,
rakan pengajaran dan pembelajaran, rakan
penyelidikan atau ahli pasukan projek dan
seumpamanya berlaku pengembangan bakat
peningkatan kerjaya warga.

8. APA ITU SIKAP?
Sikap adalah tingkah laku yang lahir dari emosi. Ia adalah kumpulan
keterlaluan / perangai yang ditunjukkan oleh seseorang terhadap
orang lain. Ia merupakan komponen emosi dan salah satu perkara
Yang sukar difahami dan diurus.

9. ? ?
Kenapa
Remeh Temeh ? ? ?

10. Fitrah
Pattern according to which God has created all things and everything fits into pattern created for it, and set its proper place. It is the Law of God. Submission to, it brings harmony. It is the realization of what is inherent in one’s true nature; Opposition to it brings discord, for it means realization of what is extraneous to one’s true nature. It is cosmos as opposed to chaos; and justice as oppose to injustice.

11. Be A STAR Try the UNTRIED Fair Decisions Stickability Do more
Attention to details
Assume responsibility

12. Turn A Round SUCCESS = Effort x Ability x Attitude
Dato’ Prof. Ir. Dr. Sahol Abdul Hamid Abu Bakar FASc
Naib Canselor UiTM

14. Pantas & Positif
Empati & Kasihan Belas
Relevan
Daya Saing
Amanah, Adil dan Integriti
Nilai Tambah / Tinggi dan Kelainan
Arif dan Berilmu