1. Þóra Margrét Þorgeirsdóttir
Atvinnu- og dvalarleyfi erlendra starfsmanna.
Morgunverðarfundur
á Hótel Nordica
28. nóvember 2006
Þóra Margrét Þorgeirsdóttir

2. Efni erindisins. Atvinnu- og dvalarleyfi launafólks innan EES
Atvinnu- og dvalarleyfi launafólks utan EES
Starfsmannaleigur
Þjónustusamningar milli íslenskra og erlendra aðila
Undanþágur frá atvinnuleyfum v. skammrar dvalar
Eftirlit með erlendu vinnuafli
Hvað má betur fara ... og hvað er vel gert?

3. Erlendir starfsmenn á Íslandi -tölulegar upplýsingar-.

4. Leyfi fyrir launþega innan EES.
Löggilt starfsgrein?
Mat/viðurkenning á námi.
Menntamálaráðuneytið.
Þjóðskrá
- Umsókn um kennitölu
- Flutningstilkynning
RSK
- Skattkort
Útlendingur sækir um dvalarleyfi innan þriggja mánaða frá komu:
- Umsókn um dvalarleyfi
- Passamynd
- Kennitala
- Ljósrit úr vegabréfi
- Staðfesting frá atv.rekanda
Ef starfsmaður frá nýju EES ríkjunum: Atvinnurekandi tilkynnir til VMST um ráðningu innan 10 daga frá ráðningu.

5. Leyfi fyrir launþega UTAN EES.
Sjúkratrygging hjá íslensku tryggingarfélagi (?)
Þjóðskrá:
- Umsókn um kennitölu
- Flutningstilkynning
Engin viðbrögð/
ófulln. umsóknir
Leyfin útgefin
Löggilt starfsgrein?
Mat/viðurkenning á námi.
Menntamálaráðuneytið.
Umsögn stéttarfélags
RSK:
Umsókn um skattkort
Vegabréfsáritun (?)
Lögreglustöð:
Leyfi afhent –
límt í vegabréf

6. Starfsfólk hjá starfsmannaleigum.
Aðeins um starfsmannaleigur:
- Starfsmannaleigur skráðar hjá VMST.
Þær verða að hafa staðfestu á EES svæðinu eða
sérstaklega veitt heimild til að starfa hér í samningi sem Ísland
er aðili að.
Þær skulu almennt hafa fulltrúa á Íslandi.
Starfsfólk:
Ber að tilkynna um starfsfólk til VMST.
- Afhenda skriflega ráðningarsamninga.

7. “110 gr. tilkynning”. Tilkynningaskylda hjá:
Ef þjónustusamningur er á milli íslensks fyrirtækis
og erlends fyrirtækis og launþegi er ríkisborgari EES
ríkis/útlendingur með atvinnuleyfi í EES ríki
Tilkynningaskylda hjá:
- Þeim sem fær útlending í þjónustu sína
- Þeim sem sendir útlending á sínum vegum til starfa á Íslandi
- Þeim sem ræður útlending til starfa á Íslandi
Tilkynninga um:
- Nafn, fæðingardag, heimilisfang, ríkisfang, starf/þjónustu og áætlaðan dvalartíma (ekki lengur en 3 mán) og afhenda þjónustusamning.
Tilkynnt á vef Útlendingastofnunar,
- dvelur þar öllum stundum / Arial 18

8. Undanþága frá atv.leyfi vegna skammrar dvalar.
Eftirtaldir aðilar eru undanþegnir kröfu um atvinnuleyfi í allt
að 4 vikur á ári hér á landi (í grófum dráttum):
- Vísindamenn og fyrirlesarar
- Listamenn
- Íþróttaþjálfarar
- Fulltrúar í viðskiptaerindum
- Blaða- og fréttamenn
- Starfsmenn, ráðgjafar og leiðbeinendur sem vinna að sérhæfðri samsetningu, uppsetningu, eftirliti eða viðgerð tækja.

9. Eftirlit. Ríkislögreglustjóri Lögreglan
Vinnumálastofnun/Útlendingastofnun
Stéttarfélögin

10. Hvað má betur fara ?. Betri heildarumgjörð Eftirlit ábótavant?
Mat/viðurkenning á námi – löggiltar starfsgreinar
Pólitík hjá stéttarfélögunum?
Endurgreiðsla á lífeyrissjóðsiðgjöldum?

11. … en hvað er vel gert ???. Stéttarfélögin
Yfirvöld brugðust skjótt við skorti á vinnuafli
Löggjöfin að styrkjast
EES Vinnumiðlunin (EURES)

12. © Deloitte Touche Tohmatsu 2006. All rights reserved.
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu, a Swiss Verein, its member firms, and their respective subsidiaries and affiliates. As a Swiss Verein (association), neither Deloitte Touche Tohmatsu nor any of its member firms has any liability for each other’s acts or omissions. Each of the member firms is a separate and independent legal entity operating under the names “Deloitte”, “Deloitte & Touche”, “Deloitte Touche Tohmatsu”, or other related names. Services are provided by the member firms or their subsidiaries or affiliates and not by the Deloitte Touche Tohmatsu Verein.