1. VI Congreso Iberoamericano de Desarrollo y Medio Ambiente Estudio de las prácticas de responsabilidad social corporativa de Floralp S.A. Geovanny Segovia Polo

2. Contenido Problemática - Ulrich Ética empresarial integrativa La responsabilidad social corporativa Floralp Conclusiones

3. Problemática The business of business, is business Milton Friedman “The social responsibility of business is to increase its profits” Influencia en los empresarios El principio de ganancia

4. Ética empresarial integrativa Legitimidad - derechos Valores – modelo de negocio Valores – plenitud de la vida - calidad Creación de valor – fundamento ético

5. Ética empresarial integrativa Éxito estratégico vs. Valor ético Estímulos a la conducta ética Autoregulación de sectores Stakeholder – concepto estratégico? Amenaza, control Diálogo stakeholder – fundamentar visión

6. Ética empresarial integrativa Diálogo como fundamentación ética de exigencias Stakeholder board of directors No subestimar reclamos de stakeholders

7. Responsabilidad social corporativa Consenso se Washington - otras formas de hacer negocios ONG´s y organizaciones de la sociedad civil intervienen para disminuir el impacto del capitalismo RSC, nueva forma de filantropía? RSC ligada a legitimidad – derechos

8. Responsabilidad social corporativa Buena ciudadanía empresarial Importancia prácticas empresariales – desarrollo sostenible de la sociedad Hirschland: RSC – administración estratégica de las demandas

9. Responsabilidad social corporativa La RSC va más allá de la ley No busca legitimidad sino ganancia Intervenciones para satisfacer necesidades – no solucionan la situación de partida

10. Floralp Sector Lácteo: El 73% se produce en la Sierra, Consumo per cápita de 88 litros 58 empresas, 4 asociaciones Misión, visión, calidad, valores, estructura

11. ¿Cómo Floralp comprende la RSC? Ética en los negocios Diálogo stakeholder Proveedores – visión de creación de valor Gobierno corporativo Derechos

12. Floralp Rancheros del Norte y 24 de Junio Negocios Inclusivos Programa de empresariado social Diálogo de dos vías Programas de nutrición

13. Conclusiones Balances sociales anuales desde 2006 Solidaridad, iniciativas filantrópicas Ahorro, productividad, costos Obligación moral vs. Responsabilidad Ayuda a productores –exigencias legítimas

14. Conclusiones Floralp ejerce presidencia del CIL Perfil mínimo de RSC vs. Ventajas competitivas Nivel de profundización varía s/stakeholder Calidad de vida proveedores - integrativa Continuo diálogo

15. Conclusiones Gobierno corporativo C. de conducta, contratación, transparencia Precio, calidad, competitividad – p. ganancia Ética caritativa – donaciones de leche Ética correctiva – políticas Voz de los empleados – ejemplo – valores

16. Gracias!