1. ,,SPO-On line – Întâlnirea între cererea şi oferta de forţă de muncă” POSDRU/111/4.1/S/92111

2. Durata de implementare a proiectului este de 24 de luni în perioada 01.06.2011 – 31.05.2013. Valoarea totală a proiectului este de 5 828 690,20 lei din care asistenţa financiară nerambursabilă este de 4 325 803,01 lei.

3. Solicitant: Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Timiş Parteneri:  SC SOFT NCN SRL  Agentia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Mehedinţi  Asociaţia Română de Consiliere şi Sprijin  Human Capital Exchange BV

4. Obiectiv general Modernizarea serviciilor furnizate de Agenţia de Ocupare prin utilizarea spaţiului virtual pentru serviciile de consiliere şi mediere furnizate.

5. Efecte pozitive pe termen lung  creşterea calităţii serviciilor de mediere şi consiliere;  accesarea facilă şi modernă a informaţiilor privind locurile de muncă vacante;  creşterea vitezei de acces la informaţii; asigurarea transparenţei informaţiilor;  îmbunătăţirea serviciului de consiliere furnizat de SPO prin folosirea instrumentului on-line de consiliere a şomerilor şi comunicare între şomeri şi angajatori;  îmbunătăţirea imaginii publice a Serviciul Public de Ocupare.

6. Obiective specifice O1.Creşterea calităţii serviciilor de ocupare prin implementarea unui sistem on-line de consiliere, colectare a locurilor de muncă vacante de pe piaţa muncii şi afişarea electronică a acestora în timp real, precum şi posibilitatea pentru persoanele în căutare de loc de muncă de a introduce on-line CV-ul în format european, cu respectarea confidenţialităţii datelor, în vederea facilitării accesului la un loc de muncă. O2.Întărirea capacităţii administrative a agenţiei judeţene de ocupare, prin înfiinţarea serviciilor de tip self-service pentru angajatori şi persoane în căutarea unui loc de muncă. O3.Dezvoltarea şi promovarea unei politici publice privind serviciul on-line de mediere şi consiliere în vederea adoptării la nivel naţional în serviciile publice de ocupare a modelului privind medierea şi consilierea on-line.

7. Grupul intă al proiectului: AJOFM Timiş si punctele de lucru: Agenţia Locală Timişoara, Punctul de lucru Lugoj, Punctul de lucru Sânnicolau Mare, Punctul de lucru Jimbolia, Punctul de lucru Deta; Punctul de lucru Făget. AJOFM Mehedinţi si punctele de lucru: Agenţia Locală Drobeta Turnu Severin, Punctul de lucru Baia de Aramă, Punctul de lucru Cujmir, Punctul de lucru Orşova, Punctul de lucru Strehaia, Punctul de lucru Vînju Mare.

8. Beneficii pentru grupul tintă Platforma on-line de consiliere şi mediere; platforma va creşte calitatea serviciilor de consiliere şi mediere oferite de SPO. Propunerea de politică publică dezvoltată de „jos în sus” – prima politică publică dezvoltată plecând de la nevoile reale ale beneficiarilor identificate la nivel local – este un alt beneficiu pentru grupul ţintă.

9. Rezultate  portal - aplicaţia informatică în vederea consilierii, a introducerii on-line a locurilor de muncă vacante de către angajatori, precum şi a bazei de date aferente şi compatibilizarea acestora cu baza de date a agenţiei.  afişarea pe ecrane LCD a locurilor de muncă vacante, aplicarea direct pentru un post cu informaţia salvată pe card de memorie (CV, scrisoare de intenţie) sau cu instrumentele dezvoltate în urma unei şedinţe de consiliere;  realizarea şedinţei de consiliere folosind instrumentele on-line;  depunerea on-line a locurilor de muncă vacante;  1 sistem self-service alcătuit din info-touch-uri şi monitoare de afişare care va oferi servicii pentru firme şi angajatori pe de o parte dar şi pentru şomeri, pe de altă parte

10. Rezultate  2 schimburi de experienţă la nivel internaţional privind folosirea instrumentelor informatice de Serviciul Public de Ocupare,  2 seminarii cu experţii serviciilor publice şi private din ţara vizitată privind analiza funcţionalităţii instrumentelor on-line şi self-service.  Ghid de lucru la portal - elaborat.  2 seminarii/regiune de prezentare a platformei de lucru on-line -1 seminar de prezentarea a platformei pentru personalul SPO - 1 seminar de obţinere a feedback-ului de la utilizatori  Minim 100 de beneficiari ai activităţii de testare a instrumentului on-line şi serviciilor de self service;

11. Rezultate  1 cercetare sociologică periodică, ce va avea trei etape de măsură: iniţială, intermediară şi finală;  1 demers de politică publică dezvoltat în vedere promovării preluării la nivel legislativ a modelului bazat pe serviciul on-line de consiliere şi mediere şi pe serviciul de tip self-service.  1 conferinţă de lansare a proiectului în fiecare regiune  2 conferinţe regionale de promovarea a politicii publice,  1 conferinţă naţională de prezentare a demersului de politică publică,  2 conferinţe de diseminare a rezultatelor proiectului, câte una la nivelul fiecărei regiuni.