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The effect of task on the information-related behaviors of individuals in a work-group environment. The effect of task on the information-related behaviors of individuals in a work-group environment. -- 團隊中任務對個人資訊尋求行為之影響 -- 團隊中任務對個人資訊尋求行為之影響 By Algon, J. (1999) Ph. D. dissertation. Rutgers University Ph. D. dissertation. Rutgers University
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大綱 研究動機 研究動機 資訊行為架構 資訊行為架構 研究問題 研究問題 研究對象、時間和方法 研究對象、時間和方法 研究數據來源 研究數據來源 量化設計 量化設計 研究問題與研究方法 研究問題與研究方法 原先的資訊行為架構 原先的資訊行為架構 研究後的資訊行為架構 研究後的資訊行為架構
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研究動機 產生資訊的原因 起原於需要哪些資訊 起原於需要哪些資訊 個人接受的任務 個人接受的任務 所關注的任務 所關注的任務 本研究以『任務』為研究內容
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Preliminary model of the problem Personal/Situational Factors and Information-Related Behaviors SITUATIONAL FACTORS
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研究問題 Task Task是否可以清楚區分團隊和工作經驗的資訊相關任務界定不同任務的相互關係界定人們在工作團隊中排定任務的分類比較方式 PSFs (personal and situational factors) PSFs (personal and situational factors)當個人的情境影響到工作時,是否可以被辨視、描述出來? IRBs (information-related behaviors) IRBs (information-related behaviors) 如何架構 IRBs 任務影響 IRBs 任務影響 IRBs 任務如何影響 IRBs 在什麼方法下任務會影響到 IRBs 是否可區分出影響的性質
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研究對象 某大藥廠 某大藥廠研究時間和研究方法 參與觀察法 ─ 18 個月 參與觀察法 ─ 18 個月 事件調察法 ─ 三年 事件調察法 ─ 三年 量化分析 量化分析
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研究數據來源
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量化設計
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研究問題與研究方法
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研究問題與研究方法
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研究問題與研究方法
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Information-related task life cycle
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印證結果架構
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