Presentation is loading. Please wait.

Presentation is loading. Please wait.

ГБОУ ВПО РНИМУ им. Н.И.ПИРОГОВА Краткий отчет ректора за 2013-2014 учебный год Москва, 2014.

Similar presentations


Presentation on theme: "ГБОУ ВПО РНИМУ им. Н.И.ПИРОГОВА Краткий отчет ректора за 2013-2014 учебный год Москва, 2014."— Presentation transcript:

1 ГБОУ ВПО РНИМУ им. Н.И.ПИРОГОВА Краткий отчет ректора за 2013-2014 учебный год Москва, 2014

2 ПРОВЕРКА РАБОТЫ РНИМУ Сейчас закончила работу Счетная палата 2 Рособрнадзор Роспотребнадзор Росприроднадзор Ростехнадзор Росздравнадзор Прокуратура Следственное Управление Государственная дума Общественная Палата Университет принял около 40 государственных комиссий, в том числе:

3 Выполнены четыре международных условия: 1) Университет – зона без коррупции (единичные лица все уже известны) 2) Прогрессивный рост количества публикаций в международных журналах 3) Отсутствие студентов с неудовлетворительной успеваемостью 4) Студенты, отчисленные за неуспеваемость, в ВУЗ не восстанавливаются Договор с Европейским Департаментом ( Кембридж ) по проведению International Medical Admissions Test (IMAT), используемого в медицинских университетах стран Европейского Союза - IMAT запланирован на 16 сентября 2014 РНИМУ - обладатель эксклюзивных прав на проведение IMAT на территории России и стран СНГ и IELTS - Договор сдачи IELTS ( было проведено 2 экзамена 19.04.14 и 26.06.14) МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ с 31 июля 2014

4 Лечебный факультет МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ Минимальный проходной балл ЕГЭ 210 баллов Подано более 40 заявлений Миланский университет – Миланский университет – Universita degli studi di Milano, UNIMI Туринский университет - Universita degli studi di Torino, UNITO МБФ - Биофизика МБФ - Биохимия МБФ - Медицинская кибернетика 2015 год

5 МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ В феврале 2014 итальянский фонд Fondazione per la Scuola – CSP признал образовательный проект нашего ВУЗа одним из лучших и поддержал Проект 2380DL/14 « Международный факультет РНИМУ » специальным грантом Фонда – финансовая составляющая 110 000 € В 2015 году Россия в лице РНИМУ им. Н. И. Пирогова впервые участвует в проходящей раз в 5 лет Всемирной Выставке Образовательный Проектов. Образовательный проект нашего ВУЗа признан одним из лучших

6 РАСШИРЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В дальнейшем количество ВУЗов – партнеров по программе двух дипломов будет увеличиваться, проводятся переговоры с: Венский технический Университет - Technische Universität Wien, TUW Хайдельбергский университет имени Рупрехта-Карла - Ruprecht-Karls- Universität Heidelberg Берлинским Университетом им. Гумбольдта - Humboldt-Universität zu Berlin Университетом Восточной Финляндии - University of Eastern Finland, UEF 6

7 РАСШИРЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА Более 60 преподавателей прошли стажировки по учебным планам и рабочим программам. Более 60 студентов приняты из Европы и США. Более 80 студентов направлены на стажировки в Европу и США. Работа в рамках G8 и М8  создание гуманитарной кафедры на Международном факультете, возглавлять которую будет профессор из Италии  создание кафедры английского языка ФУВ с заведующим и сотрудниками из центра иностранных языков Кембриджа  усиление международных контактов преподавателей ВУЗа с целью согласования образовательного процесса. Сохранить все лучшее, приобрести все качественное. 7

8 МЕЖДУНАРОДНЫЙ РНИМУ – ЯДРО МЕЖДУНАРОДНОГО НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КЛАСТЕРА РНИМУ является якорным звеном международного научно-образовательного медицинского кластера после победы в соответствующем конкурсе (18 февраля 2014) РНИМУ является якорным звеном международного научно-образовательного медицинского кластера после победы в соответствующем конкурсе (18 февраля 2014) Решением от 20.08.2014 года рабочей группы в составе Дмитрия Анатольевича Медведева, Сергея Семеновича Собянина, Аркадия Владимировича Дворковича и Вероники Игоревны Скворцовой для РНИМУ им. Н.И.Пирогова начал рассматриваться вопрос о выделении земли поселка «Коммунарка» для строительства международного учебно-научного медицинского кампуса, включающего всю инфраструктуру 8

9 ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ Выполнены контрольные цифры приёма на все факультеты, за исключением биофизики МБФ (9 из 15). 6 мест отданы беженцам. Выполнены контрольные цифры приёма на все факультеты, за исключением биофизики МБФ (9 из 15). 6 мест отданы беженцам. Повышен конкурс по ЕГЭ (70-60-50 баллов вместо 36-36-36), что позволило сократить количество поданных заявлений и при этом успешно выполнить КЦП Повышен конкурс по ЕГЭ (70-60-50 баллов вместо 36-36-36), что позволило сократить количество поданных заявлений и при этом успешно выполнить КЦП Набор по договору (369 человек вместо запланированных 1050) Набор по договору (369 человек вместо запланированных 1050) Анализ результатов проводится, выводы делать рано, однако очевидна назревшая необходимость реорганизации довузовской работы Анализ результатов проводится, выводы делать рано, однако очевидна назревшая необходимость реорганизации довузовской работы - Реорганизовать Управление по работе с абитуриентами - Реорганизовать Управление по работе с абитуриентами Внедрена составная часть комплекса программных средств, которая обеспечивает возможность подачи заявлений и документов в электронно-цифровой форме через Интернет в приемную комиссию. 9

10 ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ 10 В деканатах Университета была произведена успешная ротация кадров ( все поставленные задачи выполнены ) Создать 3 новых отдела: Отдел аккредитации и лицензирования Учебно - методический отдел Аналитический отдел Расформировать «Учебно-методическое управление» и «Управление перспективных проектов в образовании »

11 ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ 11 Соединение кафедр МБФ Кафедру биологии МБФ присоединить к кафедре биологии ПФ ( и. о. зав. каф. Мустафин А. Г.). Преподавание осуществлять на всех факультетах кроме МБФ. Кафедру общей и медицинской генетики МБФ ( зав. каф. Ситников В. Ф.) присоединить к кафедре молекулярной и клеточной генетики МБФ ( зав. каф. профессор Куцев С. И.). Преподавание осуществлять на МБФ. Вопросы общей генетики передать для преподавания в рамках программы по общей биологии.

12 ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ МБФ 12 Проводится согласование по переводу МБФ на принцип бакалавриата и магистратуры на основании решения заседания совета № 2 по развитию МБФ под председательством В. П. Чехонина базовых кафедр в институтах РАН : Открытие базовых кафедр в институтах РАН : кафедра общей биологии МБФ Институте биологии гена РАН кафедра физики МБФ на базе Института общей физики им. А. М. Прохорова РАН кафедра химии МБФ на базе Института органической химии им. Н. Д. Зелинского РАН

13 КЛИНИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ 13 КЛИНИЧЕСКИЕ БАЗЫ НКЦ геронтологии – переход на рельсы высокотехнологичной клиники НИИ педиатрии и детской хирургии МЦ РНИМУ НИИ ЦВПИ (институт инсульта) Клинические базы кафедр – преобразование в университетские структуры с января 2015 года

14 КЛИНИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ 14 Российский геронтологический научно-клинический центр закуплено оборудование на 83 млн руб Продолжается реорганизация геронтологического центра + закуплено оборудование на 83 млн руб подписаны соглашения кафедрами В 2014 году подписаны соглашения между РГНКЦ и кафедрами травматологии, ортопедии и военно- полевой хирургии, урологии, акушерства и гинекологии, дерматовенерологии, патологической анатомии НИИ педиатрии и детской хирургии 4636 детей55%ВМП В первом полугодии 2014 г. пролечено 4636 детей, 55% из них оказано ВМП 11 статейв зарубежных журналах с импакт-фактором более 268 статей российский журналах 1 справочник 1 учебник Помимо лечебной работы, ведется активная научная работа: опубликовано 11 статей в зарубежных журналах с импакт-фактором более 2; 68 статей в российский журналах и 1 справочник (переводной), 1 учебник Медицинский центр РНИМУ Продолжается реорганизация Медицинского центра Завершен ремонт первого этажа процесс лицензирования Завершен ремонт первого этажа Медцентра, полностью оборудована клиническая лаборатория, завершается процесс ее лицензирования. Начат ремонт второго этажа.

15 КЛИНИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ Идет разработка системы принятия городских клиник – баз кафедр и реорганизация их в университетские клиники 15 Структура больницы Хозяйственная частьЛечебная работа Под руководством Университета Финансирование из средств городского бюджета Финансирование из средств бюджета Университета Под руководством администрации больницы

16 КЛИНИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ РНИМУ стал двукратным победителем премии «СоУчастие» за вклад в развитие донорского движения РНИМУ стал двукратным победителем премии «СоУчастие» за вклад в развитие донорского движения РНИМУмедалью «За содействие донорскому движению» РНИМУ награжден медалью «За содействие донорскому движению» Налажена система аттестации студентов с неполным высшим образованием, дающая возможность студентам работать в качестве среднего медицинского персонала и тем самым решить проблему дефицита сестринского персонала Налажена система аттестации студентов с неполным высшим образованием, дающая возможность студентам работать в качестве среднего медицинского персонала и тем самым решить проблему дефицита сестринского персонала 16

17 ОТДЕЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ в 2014 г. был создан Отдел производственной практики, который успешно справился с поставленными задачами. Особенность этого года заключалась в том, что целевые студенты проходили летнею практику по месту жительства ЛЕЧЕБНЫЙ ОТДЕЛ база данных договоров Создана полная база данных договоров кафедр с клиническими базами Создана и успешно работает комиссия по аттестации студентов для допуска к деятельности в должности среднего медперсонала: в 2013 - 2014 учебном году аттестовано 562 студента РНИМУ остается лидером в области донорского движения в вузах по всей России: в 2013 - 2014 учебном году донорами стали 3004 студента и сотрудника Остается серьезной проблема допуска кафедральных работников к лечебному процессу

18 Смена части ректората, пяти деканатов, части приемной комиссии, отдела аккредитации и лицензирования, учебно-методического отдела Смена части ректората, пяти деканатов, части приемной комиссии, отдела аккредитации и лицензирования, учебно-методического отдела В рамках антикоррупционных мероприятий расформированы и обновлены кафедры В рамках антикоррупционных мероприятий расформированы и обновлены кафедры анатомии, оперативной хирургии и топографической анатомии. Созданы новые кафедры: молекулярной и клеточной генетики; биомедицинского права; организации биомедицинских исследований; биоинформатики; паллиативной педиатрии и лазерной медицины и др. 18 УЧЕБНАЯ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА - ВПО

19 Повышение требований к обучающимся по соблюдению обязанности выполнения учебных программ и правил внутреннего распорядка ВУЗа (отчислено 1469, восстановлено – 46 человек) В.В.Путин 22 мая 2014 года Повышение требований к обучающимся по соблюдению обязанности выполнения учебных программ и правил внутреннего распорядка ВУЗа (отчислено 1469, восстановлено – 46 человек) В.В.Путин 22 мая 2014 года Переход «от тройки к четверке» – повышение требований к обучающимся в ВУЗе. Все деканаты начали работу с «круглыми троечниками» Переход «от тройки к четверке» – повышение требований к обучающимся в ВУЗе. Все деканаты начали работу с «круглыми троечниками» Контроль посещаемости через электронные пропуска на входе Контроль посещаемости через электронные пропуска на входе Разработана и введена в эксплуатацию автоматизированная балльно-рейтинговая система оценки контроля успеваемости студентов В.В.Путин 22 мая 2014 года Разработана и введена в эксплуатацию автоматизированная балльно-рейтинговая система оценки контроля успеваемости студентов В.В.Путин 22 мая 2014 года Создана система скидок за отличную учебу внебюджетным студентам. Создана система скидок за отличную учебу внебюджетным студентам. Установлены и выдаются премии за хорошую и отличную успеваемость в сочетании с научной и общественной работой Установлены и выдаются премии за хорошую и отличную успеваемость в сочетании с научной и общественной работой 19

20 Создана система автоматизации дистанционного обучения по ДПО, включая занятия в очной и on-line формах Создана система автоматизации дистанционного обучения по ДПО, включая занятия в очной и on-line формах Внедрена Система поддержки принятия врачебных решений «АМЕТИС» Внедрена Система поддержки принятия врачебных решений «АМЕТИС» Проведено расширение специальностей: интернатура - к 27 специальностям добавилось 4, ординатура - к 62 специальностям добавилось 5, аспирантура – к 43 специальностям добавилось 3 Проведено расширение специальностей: интернатура - к 27 специальностям добавилось 4, ординатура - к 62 специальностям добавилось 5, аспирантура – к 43 специальностям добавилось 3 Начата переподготовка и повышение квалификации врачей с использованием созданной в РНИМУ системы непрерывного медицинского образования, в том числе дистанционных образовательных ресурсов и электронного обучения, а так же практических умений Начата переподготовка и повышение квалификации врачей с использованием созданной в РНИМУ системы непрерывного медицинского образования, в том числе дистанционных образовательных ресурсов и электронного обучения, а так же практических умений 20 УЧЕБНАЯ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА - ДПО

21 НАУЧНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ СЕГОДНЯ- ПЕРЕХОД НА ДРУГИЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ ЛАБОРАТОРИЙ 21 5 приоритетных направлений развития РНИМУ 28 НОЦ4 НОИЦ5 ЦКП 215 НИР и НИОКР 5 НИИ 15 НИЛ 12 Научных платформ 4 Программы инновационного развития 21 Критическая технология

22 НАУЧНАЯ РАБОТА Четвертый год успешно реализуется программа развития НИУ Четвертый год успешно реализуется программа развития НИУ Создание института трансляционной медицины, что явилось пусковой точкой для капитального ремонта ЦНИЛа Создание института трансляционной медицины, что явилось пусковой точкой для капитального ремонта ЦНИЛа В настоящее время создается институт Биоинформатики В настоящее время создается институт Биоинформатики Договор со Сколково о сотрудничестве во всех сферах Договор со Сколково о сотрудничестве во всех сферах Значительное финансирование для развития нескольких принципиально-новых научных направлений и программ из различных источников Значительное финансирование для развития нескольких принципиально-новых научных направлений и программ из различных источников 22

23 НАУЧНАЯ РАБОТА Создание 6 экспериментальных лабораторий, сотрудники которой работают в рамках эффективного контракта за существенную плату. Одна из задач – не менее одной статьи в год на каждого научного сотрудника Создание 6 экспериментальных лабораторий, сотрудники которой работают в рамках эффективного контракта за существенную плату. Одна из задач – не менее одной статьи в год на каждого научного сотрудника Повышение количества зарубежных статей – в 8.4 раза за 2013г и 10.4 за 1 полугодие 2014 г Повышение количества зарубежных статей – в 8.4 раза за 2013г и 10.4 за 1 полугодие 2014 г Увеличение доходов по НИР в 5 раз по сравнению с 2011 и 2012 гг Увеличение доходов по НИР в 5 раз по сравнению с 2011 и 2012 гг 23

24 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Информационно-аналитическая система экономического планирования и закупок Приемная комиссия с возможностью дистанционной подачи документов. Система оперативного контроля обеспечения учебного процесса Система поддержки преподавателя (электронные журналы посещаемости с момента входа в здание и на занятие с полной информацией и досье на студента) Система БРС с тестированием на нескольких уровнях Система образовательных ресурсов для студентов и сотрудников Система дистанционного мониторирования физиологических параметров пациентов Система симуляционного обучения Система банка данных Создан отечественный аналог платформы дистанционного обучения, позволяющая РНИМУ им. Н.И. Пирогова начать конкурировать в области дистанционного медицинского образования с Гарвардом. Система электронных образовательных курсов 24

25 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ  Доходы по образованию 243 млн. руб. 243 млн. руб.  Доходы по здравоохранению 227 млн. руб. 227 млн. руб.  Доходы по науке 22 млн. руб. 22 млн. руб.  Прочие доходы 79 млн. руб. 79 млн. руб. 25

26 ОБЩЕЖИТИЕ Полностью искоренена коррупция путем тщательного подбора персонала Полностью искоренена коррупция путем тщательного подбора персонала Госструктурами проведена комплексная спецпроверка, в ходе которой не обнаружено лиц, незаконно находящихся в корпусах Госструктурами проведена комплексная спецпроверка, в ходе которой не обнаружено лиц, незаконно находящихся в корпусах Продолжаются ремонтные работы в корпусах общежития Продолжаются ремонтные работы в корпусах общежития Созданы столовая и спортивный зал Созданы столовая и спортивный зал Планируется постройка досугового центра, включающего театр-студию, кулинарные курсы и помещения для самоподготовки пр. Планируется постройка досугового центра, включающего театр-студию, кулинарные курсы и помещения для самоподготовки пр. Предоставлены места всем обучающимся в РНИМУ согласно положению о заселении Предоставлены места всем обучающимся в РНИМУ согласно положению о заселении 26

27 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ Введена медаль «За выдающиеся заслуги» (золотая и серебряная) Введена медаль «За выдающиеся заслуги» (золотая и серебряная) Создано собственное управление внутренней безопасности и охраны. Произведена реорганизация столовой РНИМУ Произведена реорганизация столовой РНИМУ Проведена организация работы в летний период Учебно-Спортивно- Оздоровительного Комплекса "Конаково" ГБОУ ВПО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России. Предоставление компенсаций за проживание работникам Университета Для детей сотрудников созданы спортивные секции Для детей сотрудников созданы спортивные секции 27

28 ОПТИМИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ РНИМУ Подготовлены документы для перевода всех сотрудников ВУЗа с 01.09.2014 года на годовой эффективный контракт в рамках реализации: указа президента РФ № 597 от 07.05.2012 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» указа президента РФ № 597 от 07.05.2012 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» приказа Минздрава России № 421 от 28.06.2013 «О … разработке … показателей эффективности работников» … «в рамках перевода работников на годовые эффективные контракты». приказа Минздрава России № 421 от 28.06.2013 «О … разработке … показателей эффективности работников» … «в рамках перевода работников на годовые эффективные контракты». С 28 августа 2014 года избрание по конкурсу всех сотрудников проводиться только на 1 год с изменением договора с сотрудниками, ранее прошедшими конкурс 28

29 29 СТРАТЕГИЯ НОВОГО УЧЕБНОГО ГОДА (Дополнение к вышеизложенному) СОЗДАНИЕ ВОЕННОЙ КАФЕДРЫ СОЗДАНИЕ ВОЕННОГО ФАКУЛЬТЕТА СОЗДАНИЕ ПОДМОСКОВНОГО ФАКУЛЬТЕТА НАЧАЛО КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА ЦНИЛа РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА КЛИНИКИ РНИМУ ПОЛУЧЕНИЕ ЗЕМЛИ И НАЧАЛО РАБОТЫ НАД ПРОЕКТОМ КАМПУСА СОЗДАНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО УНИВЕРСИТЕТСКОГО ЖУРНАЛА ( СОВМЕСТНО С КЕМБРИДЖСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ ) ЭЛЕКТРОННЫЙ ДЕКАНАТ И ДОКУМЕНТООБОРОТ ПРОВЕРКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ КОНТИНГЕНТА НА УПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИКОВ

30 ВЫПУСК СТУДЕНТОВ 2014 и ПОСВЯЩЕНИЕ В СТУДЕНТЫ 2014 КОЛОННЫЙ ЗАЛ ДОМА СОЮЗОВ – 29.08.2014 30 Колонный зал Дома союзов Парадная лестница Вход в анфиладу с парадной лестницы

31 БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ 31


Download ppt "ГБОУ ВПО РНИМУ им. Н.И.ПИРОГОВА Краткий отчет ректора за 2013-2014 учебный год Москва, 2014."

Similar presentations


Ads by Google