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May 2008Induction1 CERN Legal Framework Le cadre juridique du CERN
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May 2008Induction2 Why this presentation? Objectifs de la présentation Specific status of CERN / Statut particulier du CERN Specific legal status / Statut juridique particulier
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May 2008Induction3 International Organization Organisation internationale Treaty / Traité Constitution Association of States Association d’Etats Bodies / Organes Legal personality / Personnalité juridique
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May 2008 Induction4 International Organization Organisation internationale International Civil Service Service public international International Civil Servant Fonctionnaire international
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May 2008Induction5 I nternational Civil Service Law Droit Fonction Publique internationale Staff Rules and Regulations / Statut & Règlement du Personnel Employment Contract / Contrat d’emploi Practice / Pratique Case Law & General principles of law / Jurisprudence & Principes généraux du droit Interpretation & control : ILOAT Interprétation & contrôle : TAOIT
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May 2008Induction6 Hierarchy of norms Hiérarchie des normes Convention Rules / Statut Regulations / Règlement Administrative Circulars / Circulaires administratives Operational Circulars / Circulaires opérationnelles
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May 2008Induction7 Rules / Regulations Statut/Règlement Define & codify legal relations CERN/MoP Définit & codifie relation juridique CERN / MdP Adopted & amended by Council Adopté & modifié par le Conseil Apply & specify rules Applique & précise le statut Adopted & amended by Finance Committee Adopté & modifié par le Comité des Finances DG proposal / Proposition DG Discussion SCC / CCP
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January 2006Induction8 Administrative Circulars Circulaires administratives Specify the application of Staff Regulations Précisent l’application du Règlement Adopted & amended by DG Adoptées & modifiées par le DG Do not arise from SRR Pas de lien direct avec SRP Internal operations of the Organization Opérations internes de l’Organisation Delegation DG - CFO & Head HR / Chef RH Discussion SCC / CCP Operational Circulars Circulaires opérationnelles
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May 2008Induction9 Rights & Obligations Droits & Obligations Rights & Obligations Droits & Obligations Employee / Employé(e) Civil servant Fonctionnaire International civil servant Fonctionnaire international
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May 2008Induction10 Rights & Obligations Droits & Obligations Rights / Droits Remuneration/Leave Rémunération / Congés Tasks/Capacities Tâches / Fonctions Social Protection Protection sociale Civil liberties Libértés civiles Privileges & immunities Privilèges & immunités Performance task Peformance fonctions Pay contributions Payer contributions Tact, reserve, discretion Tact, réserve, discrétion Independence/Loyalty Indépendance / loyauté Obligations
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May 2008Induction11 Acceptance of hierarchy Accepter la hiérarchie Intellectual property Propriété intellectuelle Incompatibilities Incompatibilitiés Rights & Obligations Droits & Obligations
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May 2008Induction12 Consequences Conséquences Non respect of Non respect des Obligations Disciplinary action Sanction disciplinaire Rights / Droits Appeal internal or to ILOAT Recours interne ou au TAOIT
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May 2008 Induction 13 Conclusion CERN Specific Legal Framework Cadre juridique Rights Droits Obligations
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